O Capital Humano

vida humana que se transformaram em dimensões nunca antes observadas. As condições higiênico-sanitárias foram aprimoradas tornando-se mais freqüentes, juntamente com os avanços difundidos da medicina e saúde, transformando assim o ambiente biológico humano e corroborando para o aumento substancial do tempo médio de vida que havia permanecido constante por milênios. No âmbito econômico, o ambiente que se configurava de forma relativamente estável,com forte preponderância agrícola,começou…

O TRABALHO HUMANO SOB O DOMÍNIO DO CAPITA O trabalho humano sob as condições do Sistema Econômico Capitalismo. Ao longo da história , o trabalho tem sido uma atividade inalienável da vida humana, vinculada à capacidade criativa e emancipativa do homem. Mas, nos três últimos séculos da Revolução Industrial Inglesa até a "era da globalização", o trabalho - fator central de organização da sociedade capitalista - tem sido transformado pelo capital. No contexto a Revolução…

A FORMAÇÃO EDUCACIONAL DO CAPITAL HUMANO PARA O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE UM PAÍS: UM COMPARATIVO ENTRE BRASIL E CORÉIA DO SUL1 Vinicius de Lima2 Professor Orientador: Jorge Amaro Bastos Alves, Me. RESUMO O notável crescimento econômico apresentado pela Coréia do Sul nas últimas décadas deve-se ao investimento contínuo na educação, principalmente na educação de base. O artigo demonstra como o investimento na formação do capital humano pode ser decisivo para o desenvolvimento…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS (UFSCar) CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS (CECH) DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO Ariane Berne Rebelatto A Teoria do Capital Humano e os Quatro Pilares da Educação: continuidades e rupturas SÃO CARLOS OUTUBRO/2008 ARIANE BERNE REBELATTO A Teoria do Capital Humano e os Quatro Pilares da Educação: continuidades e rupturas Trabalho de Conclusão do Curso de Pedagogia, entregue à Universidade Federal de São Carlos, sob a orientação da…

Os Desafios da Gestão do Capital Humano O conceito de capital humano surgiu na década de 1950, e foi formulado por Theodore W. Shultz, economista norte-americano falecido em 1998, e vencedor do prêmio Nobel de Economia de 1979, junto com Sir Arthur Lewis. O que é o capital humano? Capital humano é a capacidade de conhecimentos, competências e atributos de personalidade consagrada na capacidade de realizar trabalho de modo a produzir valor econômico. São os atributos adquiridos por um

de Gestão de Pessoas e do Capital humano Sandra Serra 2011-10-08 Edições Sílabo 1 * Capítulo 1 - O que é a gestão de pessoas/recursos humanos? «A gestão seria fácil... se não fossem as pessoas.» Adesso (1996). «... Tal como os penteados e as roupas, as ideias na gestão vão e vêm. Todavia, há uma que tem prevalecido de forma consistente nos últimos vinte anos: as organizações mais bem sucedidas são as que utilizam de forma mais eficaz os seus recursos humanos». Price(1997, p.…

Título A Gestão do Capital Humano no Momento da Demissão Sumário: Introdução......................................................................................................Página Metodologia de Pesquisa...............................................................................Página Apresentação dos Dados................................................................................Página Análise dos Resultados...............................................................

Direitos humanos: para além do capital José Damião de Lima Trindade * Resumo. Este artigo parte da premissa de que os direitos humanos, após um longo processo de desenvolvimento, ingressaram, desde as últimas décadas do século XX, numa etapa de crise e desconstrução. O artigo refaz o percurso histórico desses direitos, desde seu florescimento nos século XVII e XVIII como direitos individuais civis e políticos, passando pela

Conhecimento Introdução Gestão do Conhecimento e Capital Humano nas Organizações A economia da sociedade globalizada e interdependente traz mudanças radicais em termos do surgimento de uma nova sociedade, a sociedade da era da informação, que coloca o conhecimento como o ativo de produção mais importante do Terceiro Milênio A partir da década de 80 passa a surgir uma intensa busca por uma nova concepção e visão da empresa. Nasce então o conceito de Capital Intelectual, como…

O emprego é tão necessário ao ser humano, tem sido visto como uma extensão da casa, com essa nova realidade conceito esse que levou as empresas a se reorganizarem de forma a terem melhorias em seus projetos, tais como organização e produtividade. Para se ter a saúde dos colaboradores, deve se ter estrutura ergonômica, ginástica laboral, controle do stresse, perda de peso, redução de fumantes, clinica médica especializada, odontologia, psicologia, nutrição e medicina alternativa,…