Niveis De Direção

Processos Administrativos Atividade Prática Supervisionada Relatório da Etapa 3 Para que uma direção consiga garantir um bom funcionamento do Processo Administrativo de uma organização, algumas funções são necessárias ser seguidas como: o Planejamento, a Organização, a Direção, a Gerência e a Supervisão. O planejamento é essencial para as organizações, porque ao executar essa função, ela nós permite determinar antecipadamente o que deve ser feito e quais objetivos devem ser…

documentários chamada LUTAS. DOC, que está sendo transmitida nesta semana pela TV Brasil. Elogio a escolha, por parte da direção, de pessoas articuladas e críticas para se posicionarem quanto aos fatos em debate. Assisti ao programa que abordou o racismo, o funcionamento dos discursos racistas e como comparecem descaradamente em nossa televisão. Acompanhei, ontem, um outro, também de altíssimo nível, sobre o espaço da mulher na sociedade brasileira. Estou maravilhada com a profundidade…

Etapa 3 Direção da Ação Empresarial Após o planejamento e a organização da ação empresarial vem função de direção. As pessoas precisam ser admitidas, aplicadas os cargos, doutrinadas e treinadas, conhecer o que se espera delas e como devem desempenhar seus cargos, é necessário que sejam guiadas e motivadas para atingir os resultados que se espera. A direção da ação empresarial nos três níveis da empresa: Institucional: Direção - Presidente diretores altos executivos - A empresa…

Introdução O trabalho tem como objetivo buscar conhecimento a respeito da direção da ação empresarial, compreender as atividades em seus diferentes níveis de maneira que se possa entender como estes instrumentos podem contribuir para o processo decisório dentro e fora das organizações. Conhecer a atuação do administrador nos níveis institucional, intermediário e operacional. Cada um com sua função, porém interligados desempenham o mesmo papel, que é o de conduzir a empresa ao alcance…

Kwasnicka, 1955, p.17) “O processo que tem como finalidade garantir a eficiência ( processos adequados) e a eficácia ( produtos, resultados esperados) de um sistema” ( Antonio César Maximiano, 1955,p.60) “O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos” (David Hapton, 1983,p.7) CONCEITOS BÁSICOS DE ADMINISTRAÇÃO “Um conjunto de 4 processo básicos: planejamento, organização, liderança e controle o que…

Curso: Administração Disciplina: Administração Professor: Turma: 3ºB Direção da Ação Empresarial Valparaíso de Goiás, Maio de 2012. Introdução Para entendermos este processo de direção, desenvolveremos uma breve caracterização da função de um administrador, para que assim possamos entender o peso de uma decisão gerencial. De forma macro, este trabalho cientifica terá como objetivo central a ideia de administração como principal ferramenta para que a organização cumpra o seu papel. Em

missão, formular objetivos, definir os planos para alcançá-los e programar as atividades; Organização: Dividir o trabalho, designar as atividades, agrupar as atividades em órgãos e cargos, alocar recursos e definir autoridade e responsabilidade; Direção: Designar as pessoas, coordenar os esforços, comunicar, motivar, liderar e orientar; Controle: Definir padrões, monitorar o desempenho, avaliar o desempenho e ação corretiva. Identifica-se acima que a administração juntamente de suas…

líder pode, ocasionalmente, removê-los pessoalmente.” (http://www.gopala.blog.br/products/lideran%C3%A7a%20-%20pratica,%20niveis%20gerenciais%20e%20formaliza%C3%A7%C3%A3o%20/) Meios de direção empresarial: Ordens ou Instruções : meio pelo qual se transmite decisões aos subordinados. São determinadções da direção, incumbindo aos empregados executá-las. Motivação: o dirigente estimula o subordinado a agir da maneira desejada. . William H. Newma cita 10 tipos de motivação, dentre as…

administrativos. A função de direção se relaciona diretamente com a maneira pela qual os objetos a serem lançados através das atividades de pessoas que compõem a organização. Sendo assim, a direção e a função administrativa que se refere as relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e de seus subordinados. Dirigir. Significa também interpretar planos para outros dar instruções de como executadas em direção ao objetivo ao atingir. Nível global.…

Direção como função garantidora do Processo Administrativo Podemos definir Direção como processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas. Têm a função de interpretar os planos e instruir em como colocá-los em prática, Envolve orientação, assistência à execução, comunicação, motivação e liderança; sendo diretamente ligada com o relacionamento entre as pessoas. Dirigir uma empresa significa conseguir fazer com que os empregados executem as