Modelos De Gestão De Cooperativas

FERREIRA MACHADO A Gestão de Pessoas em Cooperativas Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos I, da Faculdade de Gestão e Negócios na Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 REFERENCIAL TEÓRICO 3 Definição de Gestão de Pessoas 3 Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas 4 Administração de Recursos Humanos X Gestão de Pessoas 5 Fatores que influenciam o modelo de gestão de pessoas 5…

COOPERATIVISMO DE TRABALHO: TECNOLOGIA DE GESTÃO OU MODEW DE ORGANIZAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICO PARA A AUTONOMIA DO TRABALHO? Walter TESCH 1 Queremos falar do movimento cooperativo e sobretudo das manufaturas cooperativas montadas sem nenhuma ajuda e com o esforço de alguns braços audazes. O valor destas grandes experiências sociais é inestimável. Com ações, e não por raciocínios, provaram que a produção em grande escala e de acordo com as exigências da ciência moderna pode funcionar sem…

Gestão Empresarial em Cooperativas de Saúde http://www.administracaovirtual.com/ A Moderna Administração em Cooperativas Professor José Horta Valadares, PhD. jvaladares@uol.com.br Realização Fundação Getulio Vargas FGV Consulting – Curso in Company Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à Fundação Getulio Vargas. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). Valadares,…

COOPEATIVISMO E ASSOCIATIVISMO MBA-GESTÃO DE COOPERATIVAS V-2007 A INFLUÊNCIA DA CONSOLIDAÇÃO DE LIDERANÇAS NA ESTRUTURAÇÃO DO PROCESSO DIRETIVO NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Maria Elizabeth Fiche Ferreira Zanforlin BELO HORIZONTE 2008 1 Maria Elizabeth Fiche Ferreira Zanforlin A INFLUÊNCIA DA CONSOLIDAÇÃO DE LIDERANÇAS NA ESTRUTURAÇÃO DO PROCESSO DIRETIVO NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gestão de Cooperativas, no Núcleo de…

DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE TANGARÁ DA SERRA – MT 2012 ANDRÉIA LOPES DE MATTOS CACILDA MARIA DA SILVA SANCHEZ LUCIANA ELUIZE WELTER REGIANE EUGÊNIO WEMERSON ROBERTON MARQUES MARTINS QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO DA COOPERATIVA COOTRAVALE Projeto de pesquisa apresentado à disciplina “Gestão da Qualidade” do curso de Administração em Agro-Negócio da…

os cooperadores bem como as relações institucionais da cooperativa com os diversos atores da sociedade: outras cooperativas, empresas privadas, poder público, instituições públicas etc. No Brasil é a lei 5.764 de 16 de dezembro de 1971 que rege o cooperativismo, diz o que são as cooperativas, como devem ser formadas e liquidadas, a quem servem, como devem ser estruturadas etc. No Capítulo IX, Dos Órgãos Sociais, mostra que as cooperativas devem ter Assembléias Gerais, distingue dentre estas as

Florianópolis/SC, 25, 26 e 27 de setembro de 2007 A APLICAÇÃO DA CONTROLADORIA NAS COOPERATIVAS DE DOURADOS/MS. Resumo A controladoria é responsável pela construção e manutenção de sistemas de informações e modelos de gestão das organizações, suportando a tomada de decisões. A sua missão é zelar pela continuidade das organizações. A atividade de controle enquanto uma das atividades do processo de gestão empresarial é composta por planejamento, organização e execução. O objetivo…

cultural de qualidade de vida dos indivíduos envolvidos. Princípios Clássicos  Criação de um modelo de convivência que se diferenciasse da empresa mercantil;  Crença na criatividade e no espírito empreendedor das pessoas e da coletividade;  Necessidade de mudança e disposição para a ação. 3. Princípios do Cooperativismo Princípios do Cooperativismo Adesão Livre e Voluntária Gestão Democrática e Participativa Participação Econômica dos Sócios Princípios do…

GOVERNANÇA CORPORATIVA E O DESEMPENHO DAS COOPERATIVAS DE CRÉDITO DO BRASIL Gilze Mary Vasconcellos de Souza Pinto Mestre em Contabilidade pela Fucape Business School Vínculo Institucional: Fucape Business School, Endereço: Av. Fernando Ferrari, nº 1358, Boa Vista, Vitória, ES, Brasil – CEP: 29075-010 Telefone: (027) 40094444 E-mail: gilze.mascarenhas@sicoobes.com.br Bruno Funchal Doutor em Economia pela Fundação Getúlio Vargas FGV-RJ Vínculo Institucional: Fucape Business School,…

E COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS – CASE COOPERATIVA DE LONDRINA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gestão de Pessoas, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, como prérequisito para a obtenção do Título de Especialista. COORDENADORA ACADÊMICA: DENIZE DUTRA ORIENTADOR: PROF. CLÁUDIO DE SOUZA PEREIRA Londrina - PR 2012 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO DE PESSOAS O Trabalho de…