Empreendedorismo cooperativo

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EMPREENDEDORISMO COOPERATIVO

1. O que é Cooperação:
O termo cooperar deriva da palavra latina cooperari, formada por “cum” (com) e “operari” (trabalhar).

* Cooperação é um processo de interação social, onde os objetivos são comuns, as ações são compartilhadas e os benefícios são distribuídos para todos. * Competição é um processo de interação social, onde os objetivos são mutuamenteexclusivos, as ações são isoladas ou em oposição umas às outras, e os benefícios são concentrado somente para alguns.

Cooperativismo
É uma forma de organização democrática que congrega pessoas na realização de um empreendimento, direcionado para elevar os níveis sócio-econômico e cultural de qualidade de vida dos indivíduos envolvidos.

Princípios Clássicos
 Criação de um modelo deconvivência que se diferenciasse da empresa mercantil;

 Crença na criatividade e no espírito empreendedor das pessoas e da coletividade;
 Necessidade de mudança e disposição para a ação.

3. Princípios do Cooperativismo

Princípios do Cooperativismo
Adesão Livre e Voluntária Gestão Democrática e Participativa
Participação Econômica dos Sócios

Princípios do Cooperativismo
Autonomia eIndependência (princípio da Autogestão)
Educação, Capacitação e Informação

Intercooperação
Compromisso com a Comunidade

Autogestão: Aprender a Ser Dono
• Promove a superação do dualismo “patrão x empregado: cultura da subordinação”. • Vai além da gestão participativa e se consuma como ação de “um grupo de pessoas que decidem se constituir como empresários autônomos de seu própriotrabalho”. • Promove o desenvolvimento empreendedorismo cooperativo .
• Combina a propriedade democracia na gestão. coletiva e

do
a

Autogestão: Aprender a Ser Dono
• A viabilidade do empreendimento autogestionário requer que o sócio autônomo internalize a idéia de “aprender a ser dono” de um empreendimento coletivo: Ser pró-ativo e ter visão de futuro , saber intervir, assumir, participar e seesforçar par que o empreendimento se desenvolva.

• Desenvolver tanto a capacidade criativa coletiva, quanto a individual.
• Saber decidir em conjunto.

Autogestão:
modelo administrativo
Como modelo administrativo a autogestão incentiva: • A Superação do dualismo trabalho manual x trabalho intelectual. • O Desenvolvimento das habilidades e conhecimento sobre o valor do trabalho, do seuproduto e do cliente.

Autogestão:
modelo administrativo
• O envolvimento do conjunto de sócios nas áreas de p&d • A Transformação da inteligência e criatividade coletiva e individual no principal patrimônio.

• A Democratização das conquistas econômicas. • Gestão participativa.

7. Empreendedorismo Cooperativo

Princípios do Empreendedorismo Cooperativo e Solidário
• Oempreendedorismo cooperativo busca desenvolver atitudes e habilidades como:
• conhecimento de mercado, gestão cooperativa, pró-atividade, participação, conhecimento sobre a arte de liderar, de empreender e de administrar o projeto coletivo.

• Trocar a cultura da subordinação pela idéia do apreender a empreender e cooperar.

Princípios do Empreendedorismo Cooperativo
A idéia do empreendedorismo estágeralmente associada as empresas tradicionais que objetivam o lucro e interesse dos poucos donos.

O objetivo do empreendedorismo cooperativo é a efetivação de um projeto de diversos donos.
Estímulo a criatividade do indivíduo no sentido da estratégica do grupo organizado em cooperação.

ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO
COOPERATIVO

Ao projetar os elementos individuais para o âmbitocoletivo, o empeendedorismo cooperativo busca:

• Conhecer o mercado de trabalho. • Controlar resultados estratégias. e reformular

• Perceber as oportunidades.

ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO

• Aceitar riscos desde que sejam moderados e decididos coletivamente.
• Transparência na gestão.

• Democratizar a informação e renovar cotidianamente o projeto coletivo. •...
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