Modelo De Um Organograma

AULA 5 FLUXOGRAMA, ORGANOGRAMA FUNCIONOGRAMA E QDT OBJETIVO: Adquirir conhecimentos para a aplicação de fluxogramas e compreender o uso e representação de organogramas, do funcionograma e do quadro de distribuição do trabalho (QDT). REPRESENTAÇÃO DE PROCESSOS: FLUXOGRAMA Fluxogramas são ferramentas de representação gráfica do trabalho realizado na organização, possuindo vários tipos e grau de complexidade, de acordo com o objetivo a que se destinam. O uso de fluxogramas…

MODELO DE CONTROLE GERENCIAL: EMPRESA EGLO DO BRASIL LUMINÁRIAS LTDA Amanda Borges Souza RA: 19311 Disciplina – Controladoria Gerencial Profº: Carlos José Pereira RESUMO A controladoria é uma atividade nova no Brasil. No entanto, a grande maioria das empresas possui uma área de controladoria dentro da organização e um controller para gerenciar o seu sistema de informação, participar dos processos de planejamento, ser responsável pelos seus registros contábeis, estando este cada vez mais…

com tendência a centralização e grande volume deregulamentantos internos dirigem a atividade do pessoal. São as estruturas ditas tradicionais. Que estrutura são estas e como podem ser departamentalizadas? Explique e exemplifique cada uma com os organogramas respectivos e com os nomes dos cargos. São estruturas burocráticas, e podem ser do tipo mecanicista profissional ou divisionalizada. Podem ser segmentalizar por área geográfica, cliente, produto processos ou funções. 2. Cite quais…

designar a vários indivíduos ou grupos da empresa as tarefas estabelecidas durante o planejamento. Modelo mecanicista (ou burocratizada): procura imitar o funcionamento padronizado de uma máquina.As pessoas têm pouca autonomia e não há espaço para improvisação. As organizações que seguem esse modelo tendem a ser impessoais, rígidas e regulamentadas. Normalmente, dão maior importância à hierarquia. Modelo orgânico: dá maior ênfase ao sistema social e às pessoas. A autonomia das pessoas…

em uma organização. Estrutura Formal É representada pelo organograma da empresa, no módulo anterior mostrei alguns modelos de organograma e seus aspectos. Na estrutura formal que representa os aspectos básicos são quando a análise dos componentes, condicionalmente de níveis de abrangência da estrutura organizacional. A Estrutura organizacional não é estórica, o que poderia ser reduzida com base na sua representação gráfica. O organograma ela é dinâmica, principalmente quando são…

motivar. 2. Características das Organizações Formais - Estrutura Organizacional  Estrutura formal: representada pelo organograma. Foca o sistema de autoridade, responsabilidade, divisão de trabalho, comunicação e processo decisório.  Estrutura informal: formada pela rede de relações sociais e pessoais e não aparece no organograma, complementa a estrutura formal.  O organograma é a representação gráfica que mostra as funções, os departamentos e os cargos, especificando como se…

deverá fazer o relatório seguindo a formatação de trabalho acadêmico de acordo com a ABNT (Associação Brasileira Normas Técnicas). O relatório deve seguir o seguinte roteiro: Capa Folha de rosto Sumário Introdução Descrição da Empresa Organograma da empresa e da obra visitada Dados coletados Implantação ,Instalações, máquinas e equipamentos etc - Tecnologias aplicadas na obra Relação da obra na prática com atividade desenvolvida em sala de aula Conclusão da visita…

e deverá ser elaborado exclusivamente pelo aluno. Essa parte corresponderá a 100 horas de estágio Apresentar a realidade da empresa, na qual será descrito todo o histórico da organização, a missão, a visão, a estrutura organizacional (organogramas), as atividades desenvolvidas pelo estagiário na organização, os sistemas de administração, os sistemas de comunicações, as tecnologias utilizadas e os sistemas de avaliação de resultados. Deverá ainda, ser apresentada uma análise…

responsabilidade entre superior e subordinados, explicando seu formato piramidal ou vertical.  Cada linha existente no organograma recebe e transmite tudo o que se passa na sua área de competência, pois as linhas de comunicações são rigidamente estabelecidas (hierarquia de autoridade), isto é, a comunicação é linear e formal limitada exclusivamente às relações formais descritas no organograma.  Vejamos:  O PAPA é a maior autoridade da Igreja Católica, e além de…

promovido pela mesma, passando pela história da instituição, sua fundação enquanto uma empresa familiar, até seus organogramas atuais. 1. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA Para entender as empresas modernas e como elas funcionam na sociedade extremamente competitiva em que a mesma encontra-se inserida, é preciso buscar as fontes teóricas de alguns estudiosos do assunto. Ressalta-se que, devido ao modelo de artigo aqui proposto, a intenção deste trabalho não é aprofundar nenhum tema, mas…