Briefing

profissionais da comunicação, relações públicas e publicitários. O briefing é a base de um processo de um planejamento. Numa agência de propaganda o briefing é uma das etapas fundamentais de um processo publicitário. É um processo contínuo e cumulativo através de todos os estágios do planejamento de propaganda. SIgnifica a passagem de informação de uma pessoa para outra, especialmente do anunciante para o executivo de atendimento e deste para os demais profissionais envolvidos no processo. Um bom briefing deve ser tão curto quanto possível mas tão longo quanto necessário. Existem diversos modelos de briefing, mas não existe um modelo pronto, cada agência ou empresa possui o seu próprio e que melhor se adapta com as suas necessidades. Existem alguns itens que são essenciais para compor um bom briefing, como o histórico da empresa, o problema de marketing que está ocorrendo, objetivos, plano de ação, o público alvo que a organização quer atingir, áreas geográficas de interesses e limitações, como prazos e custos. Para o briefing ficar mais completo, ainda por ser acrescentados outro itens como uma análise do macroambiente, síntese econômica, cultura do consumo de determinado produto, benchmarking, análise de matriz SWOT e um diagnóstico completo.Briefing é um conjunto de informações, uma coleta de dados para o desenvolvimento de um trabalho. Palavra inglesa que significa resumo em português. É um documento contendo a descrição da situação de uma marca ou…

Política Nacional de Humanização: um modelo de gestão Ms. Darana Azevedo Contexto Principais ideias da reforma sanitária:    Democracia: a utopia igualitária (universalidade, eqüidade); Reconhecimento da determinação social do processo saúde-doença, trazendo uma perspectiva de atenção integral; Proposição de uma nova divisão do trabalho em saúde, incluindo um papel ativo do usuário na construção da saúde. Contexto Constituição federal de 1988 a saúde é descrita…

enfim sua vida cheia de regalias. Enfim, o filme mostra as circunstâncias sociais e econômicas de duas classes sociais que possibilitaram mudança tão decisiva para a história da humanidade. ETAPA 2 Modelo de Gestão A empresa Usetec Contabilidade, de porte pequeno, mas que presta serviços contábeis para empresas de pequeno, médio e grande porte, autônomos, pessoas físicas, e produtor rural, tem a missão de prestar serviços de contabilidade, auditoria e pericias com excelência e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Gestão de Recurso Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas BRASÍLIA / DF 2013 SUMÁRIO 1. Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais.................................................................3 2.Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas..........................5 3.Histórico da Empresa Hospital Santa…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO de RECURSOS HUMANOS TELÊMACO BORBA 2014 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO de rECURSOS HUMANOS Trabalho elaborado para fins de avaliação a ATPS, Referente à disciplina de Administração De Recursos Humanos, ao curso de Administração da Anhanguera, sob orientação do Tutor Presencial: Oziel Ferreira da Cruz TELÊMACO BORBA 2014 Resumo Esta ATPS foi desenvolvida por meio de um conjunto de etapas…

de luxo, enfim sua vida cheia de regalias. Enfim, o filme mostra as circunstâncias sociais e econômicas de duas classes sociais que possibilitaram mudança tão decisiva para a história da humanidade. ETAPA 2 Modelo de Gestão A empresa Progresso Contabilidade, de porte pequeno, mas que presta serviços contábeis para empresas de pequeno, médio e grande porte, autônomos, pessoas físicas, e produtor rural, tem a missão de prestar serviços de contabilidade, auditoria e pericias com…

de regalias. Enfim, o filme mostra as circunstâncias sociais e econômicas de duas classes sociais que possibilitaram mudança tão decisiva para a história da humanidade. ETAPA 2 Modelo de Gestão A empresa Asteca Contabilidade, de porte pequeno, mas que presta serviços contábeis para empresas de pequeno, médio e grande porte, autônomos, pessoas físicas, e produtor rural, tem a missão de prestar serviços de contabilidade, auditoria e pericias com excelência e inovação.…

HUMANOS PROFESSOR EAD – RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE PROFESSOR PRESENCIAL – LUIZ DANIEL BROSSI BAURU/SP 2014 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................03 Etapa 1....................................................................................................................04 Gestão de Pessoas Tempos Modernos Etapa…

O que é o plano de ação 5W2H O 5W2H é basicamente um formulário para execução e controle de tarefas onde são atribuídas as responsabilidades e determinado como o trabalho deverá ser realizado, assim como o departamento, motivo e prazo para conclusão com os custos envolvidos. É mais uma sigla, ou melhor, um mnemograma, que se popularizou na linguagem empresarial. É um micro-ckeck-list – para nos ajudar a lembrar dos sete pontos principais de um Plano de Ação. • 1 – What (o que será…

Apresentando o plano de ação 5W2H O5W2Hé basicamente umformulário para execução e controle de tarefasonde são atribuídas as responsabilidades edeterminado como o trabalho deverá ser realizado, assim como o departamento, motivo e prazo para conclusão com os custos envolvidos.É mais uma sigla, ou melhor, um mnemograma, que se popularizou na linguagem empresarial. É um micro-ckeck-list– para nos ajudar a lembrar dos sete pontos principais de um Plano de Ação. Recebeu esse nome devido a…