ATPS adm recurso humanos
2753 palavras
12 páginas
CURSO DE ADMINISTRAÇÃOADMINISTRAÇÃO de RECURSOS HUMANOS
TELÊMACO BORBA
2014
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO de rECURSOS HUMANOS
Trabalho elaborado para fins de avaliação a ATPS,
Referente à disciplina de Administração
De Recursos Humanos, ao curso de Administração da Anhanguera, sob orientação do Tutor Presencial:
Oziel Ferreira da Cruz
TELÊMACO BORBA
2014
Resumo
Esta ATPS foi desenvolvida por meio de um conjunto de etapas programadas e supervionadas, baseado na disciplina de administração de Recursos Humanos. Trataremos de assuntos como gestão de pessoas, plano de ação para melhoramento da empresa. Para exemplo pesquisamos uma empresa e todos os assuntos trabalhados foram impostos na empresa para melhor o entendimento de todos.
Sumario
Introdução ________________________________________________________________05
Desenvolvimento
Etapa 1 _____________________________________________________________06
Etapa 2 _____________________________________________________________08
Etapa 3 _____________________________________________________________09
Etapa 4 _____________________________________________________________11
Conclusão ________________________________________________________________14
Referencias Bibliográfica ___________________________________________________15
Introdução
O trabalho que esta sendo desenvolvido no decorrer desse trabalho, tem o objetivo de favorecer a aprendizagem, promover a aplicação da teoria estudada nesse bimestre e também as habilidades de iniciativa, criatividade, determinação, e claro para que se torne um profissional adaptável em qualquer ambiente organizacional de uma empresa.
Todo o conteúdo proposto aqui foi estudado cuidadosamente para que fique compreensível para qualquer leitor.
Desenvolvimento
ETAPA 1
Gestão de Pessoas
“Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas