Metodos Quantitativos Aplicados Ao Rh

Soraya Pongelupe Fevereiro/2008 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 Introdução 3 1.1 Apresentação 3 1.2. Como funciona o projeto aplicado? 3 1.3 Atribuições 3 1.3.1 Coordenadores de Curso 3 1.3.2 Professor da disciplina Projeto Aplicado 6 1.3.3 Alunos 7 1.3.4 Professor das demais disciplinas do módulo 3 1.3.5 Assessoria pedagógica 3 2. Código de ética do Projeto Aplicado 9 3. Estrutura da Proposta de Trabalho 10 3.1. Descrição do problema 10 3.2. Objetivos 11 3.3. Referências 11…

MÉTODOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BÁRBARA KELLYN MEDEIROS Professora: Faculdade Metropolitana de Guaramirim – FAMEG - UNIASSELVI Administração com Ênfase em Recursos Humanos 1.1 – Metodologia do trabalho acadêmico /06/2012 RESUMO A área de Recursos Humanos (RH) tem a função de selecionar, integrar e formar um grupo de pessoas para trabalhar numa empresa formando uma verdadeira equipe, e “vista a camisa da empresa”. Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos…

esperas ou os inventários por triângulos invertidos e os pontos de decisão por losangos. As linhas representam a direção do fluxo no processo. 4.1 Recurso – Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção 4.1.3 – Admitir Pessoas ao Quadro de Pessoal RH Unidade / Matriz A Solicitar documentação para admissão (diário) NA Encaminhar candidato para exame médico admissional (diário) I NA Receber documentação do candidato (diário) Verificar documentação do…

MARKETING DIGITAL X RECURSOS HUMANOS: ESTRATÉGIA PARA CAPTAÇÃO DE TALENTOS Jéssica Mariano; Larissa Barbosa; Thayná Brasil. jessimari@ig.com.br; larissa.barbosa-@hotmail.com; thayna.brasil.j@hotmail.com Métodos para a Produção do Conhecimento – Camila Martineli Resumo Este Trabalho aborda a comunicação do Marketing Digital como ferramenta estratégica para a captação de talentos. Definiu-se como objetivo apontar as vantagens e tendências do recrutamento digital. O pesquisar faz estudo

INDIVIDUAL Serrinha 2013 RUY CARLOS SOUZA DOS ANJOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Microeconomia e Macroeconomia;Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade. Prof. Regina Malassise, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Márcia Bastos, Henry Nonaka Serrinha 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO3 2…

dados estatísticos aplicados a qualquer área da empresa. Ex; folha de pagamento, rotatividade dos funcionários, análise de mercado, classificação de ABC, controle de qualidade, relatório de vendas............................................................................... 7.DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 7.1.Importância do ARH, estratégias utilizadas na empresa................................................. 7.2. Desenhar o organograma da empresa e identificação do…

empresa seja fictícia, o que será apresentado, avaliação da empresa para angariar novos investimentos, o processo de recrutamento e seleção e análise de mercado para o lançamento de um novo produto ou para avaliar o produto que está no mercado, são métodos utilizados por empresas que se mantêm num mercado competitivo e dinâmico, com eficiência e em constante desenvolvimento. “Pague Bem Ltda” Balanço Patrimonial Encerrado em 31/12/2010…

com estratégias e táticas de remuneração condizentes com os objetivos da empresa e do empregado. O analista é a pessoa que além de reconhecer a importância da descrição, análise e avaliação dos cargos e salários, elaboram instrumentos, técnicas e métodos adequados para coleta de dados neste estudo de cada cargo dentro da organização. A função do analista tem por objetivo avaliar as necessidades dentro da empresa, seja um novo cargo, realocação, quais as atividades de cada cargo, quais…

empresa seja fictícia, o que será apresentado, avaliação da empresa para angariar novos investimentos, o processo de recrutamento e seleção e análise de mercado para o lançamento de um novo produto ou para avaliar o produto que está no mercado, são métodos utilizados por empresas que se mantêm num mercado competitivo e dinâmico, com eficiência e em constante desenvolvimento. “Pague Bem Ltda” Balanço Patrimonial Encerrado em 31/12/2010…

produção textual interdisciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário. Prof. Regina Malassine, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Marcia Bastos, Henry Nonaka. Araçuaí 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................