Importancia Da Integração Dos Novos Funcionarios Para A P

Revista Campus, Paripiranga, v.2, n.1, março, 2009. ISSN: 1984-4476 - SEÇÃO: ARTIGOS SOUZA, A. V.; CHAGAS, F. A.; SILVA, C. E.. Jogos de empresas como ferramenta de treinamento e desenvolvimento. Revista Campus, Paripiranga, v.2, n.1, p.6-30, 2009. JOGOS DE EMPRESAS COMO FERRAMENTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Antonia Vieira de Souza1 Fábio Azevedo Chagas2 Carlos Eduardo Silva3 RESUMO O artigo apresenta uma visão da utilização dos jogos empresas nos programas de…

MÁRIO DE FREITAS A CULTURA E A ÉTICA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO RIO NOVO-ES COLATINA-ES 2011 MÁRIO DE FREITAS A CULTURA E A ÉTICA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO RIO NOVO-ES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora, como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração

vezes, fornecem maior sentimento de valor para o mercado do que os resultados financeiros efetivos (lucro líquido ou retorno), como pode ser vivenciado nos últimos 5 anos nas empresas “ponto com”. Assim, o outro lado da moeda é a crescente importância dos ativos intangíveis e que de alguma forma devem ser monitorados pela Alta Direção, apesar de não constarem dos tradicionais relatórios de resultados financeiros. Pensando nesse desafio, Kaplan (professor da Universidade…

daniela_oliveira232@yahoo.com.br Renata Faria dos Santos (CEDERJ) renatafariasantos@hotmail.com Alan Marques Gama (UCAM) alan_marques_g@hotmail.com Edson Terra Azevedo Filho (UENF) edsonterrafilho@gmail.com Este trabalho tem como objetivo evidenciar a importância do Endomarketing como uma ferramenta estratégica capaz de aumentar a produtividade e agregar valor aos produtos de uma organização, através de um maior comprometimento de seus colabooradores. Busca apresentar a…

Xaxim-SC, que atua como representante da organização na cidade. O estudo teve como objetivo principal identificar como os funcionários da agência percebem o clima organizacional no qual estão inseridos. O método de estudo foi o estudo de caso de caráter quantitativo e a forma como os dados pesquisados foram coletados, foi por meio de questionários de pesquisa aplicado aos funcionários da agência, sendo os resultados analisados através de software estatístico e de análise…

ORGANIZAÇÃO.........................................................................................................02 e 03 2 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES......................................................................04 2.1 INTEGRAÇÃO COM OS FUNCIONARIOS...................................................................04 2.2 ROTINAS ADMINISTRATIVAS/ DEPARTAMENTO PESSOAL...............................05 2.3 TREINAMENTO DE RECRUTAMENTO E…

atualizada quanto às tecnologias existentes no mercado e, consequentemente, suas aplicações, de maneira que possa atender e satisfazer as necessidades dos clientes de forma mais eficiente e eficaz. 2 LOGÍSTICA Segundo Lalonde (1969, apud POZO, 2002, p. 15), a palavra logística nasceu na Grécia e, na acepção dos gregos, era denominada pela arte de calcular. Este termo, contudo, obteve uma concepção mais próxima da atual durante o período da Segunda Guerra Mundial, nas operações…

apresentação (seja ela de qual cunho 30 for: político, acadêmico, entre outros), mas também quando for fazer uma entrevista, ou quando presidir ou participar de uma reunião, ou quando participar de um debate. 36 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 4.1 A importância da comunicação interna e externa no mundo corporativo A comunicação empresarial é a relação da empresa com os seus públicos interno e externo. A correspondência empresarial é, hoje em dia, não só um meio de comunicação. Ela é…

INTRODUÇÃO De acordo com Santos em seu artigo intitulado “A importância da cultura para as organizações”: Toda organização é composta por integrantes e, para que todos se relacionem bem e para que haja igualdade, é preciso regras para determinar como esses membros devem agir e se comportar no ambiente organizacional e, em alguns casos, essas normas são criadas por meio de uma cultura organizacional e esta acaba definindo como deve ser a integração. Sendo assim, a cultura…

que é necessário mais do que um desenvolvimento de relatório ou descrição de fatos que podem ser levantados empiricamente, mas sim, trabalhar sobre um caráter interpretativo. Afirmam ainda que para o pleno desenvolvimento da pesquisa, é de suma importância que se correlacionem a pesquisa com o universo teórico, gerando embasamento para a interpretação dos dados levantados. Para Goldenberg (1997), qualquer assunto da atualidade poderia ser objeto de uma pesquisa científica. Visando não…