Gestão ética Nas Organizações

Capítulo V – A Ética e a Gestão V A Ética e a Gestão Contributos das Teorias de Gestão: Teoria das Relações Humanas; Teoria Estruturalista; Abordagem Sistémica; Teoria Comportamental; Desenvolvimento Organizacional Novas Perspectivas sobre a Gestão: Gestão por Valores (Management by Values); Gestão Crítica (Critical Management Studies) Áreas Conexas à Ética Empresarial: Âmbito Normativo; Âmbito Orgânico; Âmbito Institucional Instrumentos de Institucionalização da Ética Empresarial:…

Questionários SAIR Revisão da tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em domingo, 7 abril 2013, 15:34 Completado em domingo, 7 abril 2013, 15:42 Tempo empregado Notas Aulas: Nota 7 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aula-tema 1: Introdução à Ética Aula-tema 2: Predisposição Ética Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos 1 …

Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais? RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas do

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR GLEISSON CORDEIRO DA CONÇEIÇÃO ESTUDO DE CASO “QUINTESSÊNCIA” Cruzeiro do Sul/Acre 2012 GLEISSON CORDEIRO DA CONÇEIÇÃO ESTUDO DE CASO “QUINTESSÊNCIA” Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão hospitalar ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…

Etapa 01 Aula tema – Introdução à Ética Passo 1: A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações. E departamento de recursos humanos é influenciado diretamente. O departamento de recursos humanos tem passado por varias alterações, a idéia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor de RH vão além, “Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é…

/ Revisão da tentativa 1 Aulas: Aula-tema 01: Introdução à Ética Por onde começar Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 02: Predisposição Ética Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Orientação sobre Plágio…

DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Em um mundo cada vez mais competitivo e globalizado, as atividades e processos de determinada empresa tendem a estar em maior vigilância e, consequentemente, tornarem-se mais transparentes ao público e os stakeholders. Nos últimos anos, diversas organizações passaram por casos de corrupção e/ou fraude em seus negócios. Isto posto, este estudo teórico objetiva salientar como a aplicação do compliance tem crescido nas organizações, visando…

FACULDADE DE GOIÂNIA Curso: Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Alanna de Abreu Diniz RA: 9977018862 Andressa dos Santos Ferreira RA: 6821484292 Camila dos Reis Leandro RA: 6820473305 Juliana Menezes do Carmo RA: 6248209972 ÉTICA EMPRESARIAL: A importância desse comportamento nas organizações Prof. Orientador(a): Sheila Aguiar Goiânia/2013 2 FACULDADE DE GOIÂNIA Alanna de Abreu Diniz RA: 9977018862 Andressa dos Santos Ferreira RA: 6821484292 Camila dos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP GESTÃO HOSPITALAR DESAFIO PROFISSIONAL: TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE ANANINDEUA-PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP GESTÃO HOSPITALAR DESAFIO PROFISSIONAL: TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE Trabalho apresentado em cumprimento às exigências da disciplina Tecnologias de Gestão do curso de Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera UNIDERP. ANANINDEUA-PA 2014 1 INTRODUÇÃO O…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologias de Gestão Tutora a distância: Joziane de Almeida Charley Ferreira de Andrade – RA: 7930691130 Keley Cristina de Andrade – RA: 7373560585 Leidy Dayana Santos do Nascimento – RA: 7376561039 Leidiane Batista dos Passos – RA: 7529573805 Lilian Acássia de Barros Gomes – RA: 9978021744 Vanessa da Silva