Foco Em Organizações

de pensão aposentadoria entre outros, tendo como principal foco livrar os colaboradores de uma série de transtornos. Deve entender também que os benefícios sociais estão intimamente relacionados com aspectos de responsabilidade social da organização. Origens dos Benefícios No passado os benefícios estavam fortemente atrelados ao paternalismo nas organizações, já hoje em dia tem como foco também ser atrativos com que as organizações retêm seus talentos. Alem deste outros pontos são…

CONTRAPONTO INOVANDO E COMPETINDO POR MEIO DA GESTÃO DE PESSOAS Guilherme Rhinow Na atualidade, vários fatores têm demonstrado a elevada importância da gestão de pessoas nas organizações. É possível perceber o significativo aumento da quantidade de publicações e estudos sobre o tema, enfocando elementos relacionados à atração, à retenção e ao desenvolvimento de profissionais-chave para as empresas. Paralelamente ao movimento de estudos e publicações, é interessante verificar, como diretor

de aprendizagem nas organizações não está mais relacionado apenas com atividades formais desenvolvidas em ambientes de treinamento, sala de aula, ou qualquer outra circunstância estruturada. Ele deve estar relacionado a qualquer oportunidade de criação, aplicação ou disseminação de conhecimentos, cujo foco deve ser o aprendiz, da forma mais personalizada possível. A aprendizagem tem sido considerada como estratégia de competitividade ou como um meio para que as organizações…

ampliada Definição de políticas Voltadas para a preservação e a proteção do ambiente físico e social. Aumento da capacidade da comunidade • Empoderamento = Autonomia • “Um processo de ação social que promove a participação das pessoas, das organizações e das comunidades para metas de incremento do controle individual e comunitário, da eficácia política, da melhoria da qualidade de vida da comunidade e da justiça social”. Wallerstein (1992) Autonomia • Capacidade de autogoverno:…

base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento a todos os pensamentos posteriores. Este trabalho vem esclarecer e aprimorar o nosso conhecimento sobre a teoria da administração e vendo a importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual. O que fizeram surgir as seguintes teorias: Teoria clássica da administração características: A Teoria Clássica se caracterizava pela…

Normalização de processos O homem em seu processo evolutivo busca continuamente a melhoria de sua vida, de trabalho e dos produtos e serviços que são utilizados a cada dia. Isto leva as organizações de modo geral e estarem ligadas no que diz respeito a melhoria continua de seus processos, com a intenção de satisfazer estes clientes, que por sua vez também mudam de opinião de tempos em tempos. Atender as necessidades e satisfazer os clientes em todos seus requisitos é o que traz a…

porquê da necessidade dessa discussão. Quanto aos aspectos humanos das organizações mecanicistas, podemos dizer que os seres humanos eram totalmente marginalizados quanto à utilização do seu pensar em para atingir resultado. Esses aspectos foram se transformando em sua maioria a grande preocupação dentro dessas organizações, já que os mesmos eram mecanizados e acostumados com ambientes estáveis. As organizações no passar do tempo foram tomando consciência disto, e com a ajuda…

princípios da administração e teorias citadas por Chiavenato, 2004. Segundo este autor todas as organizações são constituidas de pessoas e recursos não humanos e a vida das pessoas depende das organizações. Todas as atividades realizadas dentro das organizações devem ser planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas, entre tanto a administração é indispensável para sobrevivência e sucesso das organizações. Devido a relevância do assunto no tocante à administração de pessoas,…

vez s mais o mercado exige das organizações que seu produtos sejam merecedores de seus encantos e entusiasmos em consumi-los. Parta tanto o foco principal de sua estratégias tanto na elaboração, produção e estratégias de vendas devera estar voltados a ele. Alem de enfrentar enormes variações no mercador financeiro cada vez mais competitivo , e uma enorme gana de produtos similares ocasionando a concorrência direta ou indiretos de seu produto, uma organizações para sua própria…

destaca a definição da missão e objetivos organizacionais), pela clarificação dos conceitos da eficácia e eficiência, e pela importância que conferiu aos sistemas de comunicação formal dentro das organizações ; Herbert Simon: pelas suas contribuições ao nível de processo de tomada de decisão nas organizações, no âmbito da Abordagem Quantitativa da Gestão e, em particular, no papel assumido pela incerteza nesse processo decisório; Max weber: pelas suas contribuições no âmbito do…