Externo E Coercitivo

portanto, sociais, e domínio próprio da sociologia. (Há outros fatos que, sem apresentar essa forma cristalizada, tem a mesma objetividade e ascendência sobre o indivíduo, são as correntes sociais.) Observa-se a educação das crianças, o caráter coercitivo para que estas adquiram maneiras de ver, pensar e sentir às quais jamais chegariam sozinhas: "educação tem justamente por objeto produzir o ser social" (idem, p.6). Trata-se da pressão do meio social para modelar a criança.…

empresa como um todo. Direção É a camada organizacional da empresa que se responsabiliza pela condução e pela orientação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas os níveis e também representa a organização no ambiente externo perante os acionistas, governo e órgão reguladores, fornecedores e clientes, sendo o nível mais elevado da empresa. Responsabiliza-se também pela estratégia mais adequada para atingir os objetivos. Existem dois estilos básicos de…

total de uma amostra se deve à soma sobre todos os vetores de magnetização dos domínios que compõe o material. Perante a ausência de um campo magnético externo e de um magnetismo próprio residual (Fig. 1), o vetor de campo resultante da somatória de todos os vetores de cada domínio, tem resultante nula. E, perante ação de campo magnético externo (Fig. 2), os domínios são parcialmente “arrastados” segundo a orientação desse campo, devido à rotação dos momentos de dipolos magnéticos…

por Weber (1991) evidencia a diferença entre o poder e a autoridade. Embora, as duas palavras sejam tratadas como sinônimos na literatura pertinente, para o autor, enquanto o poder exige o emprego da força, tendo assim um caráter punitivo e coercitivo; a autoridade constitui o uso do poder de forma legitimada, formalmente aceita pela organização. Weber (1991) ainda estabelece, em seu conceito, os tipos de autoridades, classificando-as em (1) legal – ou fundamentada no direito…

reforçamento positivo isso quando é usado de forma efetiva. Nem todo controle é coerção “Ser coagido é ser compelido sob jugo ou ameaça a fazer algo “contra nossa vontade” (p.51) “Controle por meio do reforçamento positivo, então não é coercitivo; controle por meio de reforçamento negativo e punição é.” (p.61) Comportamento é tudo exatamente tudo que fazemos andar, comer, ler etc, e todo comportamento tem uma conseqüência seja ela negativa ou positiva, e é essa conseqüência…

diferentes, as pessoas que compõem uma organização. Na Escola Estruturalista de Etizioni, ele dizia que cada tipo de poder gerava obediências diferentes. Os tipos de poder eram: o coercitivo, o manipulador e o normativo. Cada um deles estava ligado a um tipo de contrato psicológico e a um tipo de organização diferente. No coercitivo, utilizava-se da força física em que as pessoas eram obrigadas a fazer parte de determinada organização, como era o caso dos escravos. No manipulador, as…

principais de organização. 9 TIPOS DE PODER TIPOS DE CONTRATO PSICOLÓGICO TIPO DE ORGANIZAÇÃO PODER COERCITIVO –Baseia-se em punições. ALIENATÓRIO – Obediência mecânica. COERCITIVA – objetivo e controlar o comportamento. PODER MANIPULATIVO- Baseia-se em recompensas. CALCULISTA – Obediência interesseira. UTILITÁRIA –Objetivo e…

aceitação quase universal de medo e ansiedade como explicações para a esquiva – conduta governada por nossas interações como mundo externo Uma razão importante é a imediaticidade e intensidade das reações internas que frequentemente acompanham nossas ações abertas. Experienciando os estados internos como sentimentos e emoções, tendemos a negligenciar os choques externos que provocaram a perturbação interna. Em troca, atribuímos status causal aos sentimentos. Como expectativas, estados…

de gestores para PLANEJAR, TOMAR DECISÕES, GUIAR, FISCALIZAR, VENCER e CRESCER. As empresas, assim como qualquer organização social, possuem objetivos e estão sujeitas a agentes internos (qualidade do funcionamento da estrutura e funcionários) e externos (concorrência, clientes, leis públicas). Para alcançarem os seus desígnios as organizações e seus gestores exercitam o PODER, que tem como principal ferramenta a HIERARQUIA; ora, como um líder exerceria o seu poder sem a presença de…

instituições, para usar um linguajar tanto sociológico quanto jurídico. Fato social é algo produzido histórica e coletivamente, que adquire um caráter externo sobre os indivíduos e que tem poder coercitivo sobre eles. Assim, Aa educação, como o direito etc, é um fato social, porque é criado coletivamente ao longo do tempo e é um fator externo que interfere, influencia na conduta dos indivíduos. Por essa característica, Durkheim apostou tudo na educação como o fato social, ou, se…