Max Weber e o estudo da burocracia

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UNI-BH Centro Universitário De Belo Horizonte
Recursos Humanos


Amanda Lima
Cintia Reina
Mariluz Angelica
Claudiana Saraiva
Denise Soares
Lucineia Santos
Talita Benchetrit
Clarice Viturino



Fundamentos de administração – Max Weber e o estudo da burocracia




Belo Horizonte
2013
Amanda Lima
Cintia Reina
Mariluz Angelica
Claudiana Saraiva
Denise Soares
LucineiaSantos
Talita Benchetrit
Clarice Viturino



Fundamentos de administração – Max Weber e o estudo da burocracia



Pesquisa acadêmica referente a Max Weber e o estudo da
burocracia, apresentada ao curso de RH do CentroUniversitário de Belo Horizonte, referente a disciplina de
Fundamentos de administração, para a obtenção parcial de
Nota.
Orientador: Luis Rabelo



Belo Horizonte
2013"O homem não teria alcançado o possível se, repetidas vezes, não tivesse tentado o impossível. "
Max Weber

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo ressaltar os fundamentos e as características da teoria burocrática que foi formalizada por Max Weber partindo da lógica de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamentosocial em organizações, procurou fazer um diagnostico de como se estabeleceu o poder nessas entidades, como se pode perceber na seguinte pesquisa.
















Palavra chave – burocracia, Max Weber, organizações.


2
Abstract

This paper AIMS to emphasize the fundamentals and characteristics of bureaucratic theory was formalized by Max Weber leaving the logic That themost relevant characteristic of Western society in the twentieth century, was the social grouping in Organizations, sought to make the diagnosis of established itself to the power in these entities.




















3
Sumário
Resumo ................................................................................... pag. 2
Abstract................................................................................... pag. 3
O que é burocracia? ................................................................... pag. 5
Maximilian Carl Emil Weber ......................................................... pag. 5
Burocracia segundo Max Weber .................................................. pag. 5, 6, 7
O que é organização?................................................................. pag. 7
Organizações formais e informais ................................................. pag. 7, 8
Principais contribuições para o estudo das organizações .................. pag. 8, 9
Tipo ideal de burocracia segundo Max Weber ................................. pag. 8, 9
Tipologia de Etzioni......................................................................pag. 9,10
Tipos de poder ............................................................................ pag. 10,11
Tipos de envolvimento ou Contrato Psicológico .................................... pag. 11,12,13
Estrutura dupla de obediência ........................................................... ....pag. 13
Tipos de organização............................................................................. pag. 13, 14
O modelo Peter Blau e Richard Scott .................................................... pag. 14
Disfunções da burocracia ....................................................................... pag. 15
Charles Perrow ....................................................................................... pag. 16
Disfunções segundo Charles Perrow...
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