Tecnicas de negociação

as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Carla Patrícia Fregni Aesa Pág. 2 de 2 Administração - 1ª Série - Comportamento Organizacional COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais; Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento; Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional; Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável. Produção Acadêmica • • Relatório de Consolidação das etapas 1 a 3 desenvolvidas no desafio. Resumo Final, na Etapa 4. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus…

acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS…

acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio…

professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e…

Nossa proposta éde que todos os envolvidos nos diferentes processos possam desenvolver seu potenciale conseqüentemente colaborar com o crescimento da organização.Destaca-se que a missão da Gestão de pessoas é a busca da qualidade, da competência edo desempenho adequado, por meio da orientação e capacitação profissional; requeridapelos desafios decorrentes da natureza do empreendimento empresarial e dascaracterísticas do mercado contemporâneo. Objetivo Geral: Identificar os…

404/76, as demonstrações de cada exercício serão publicadas com a indicação dos valores correspondentes das demonstrações do exercício anterior, para fins de comparação. O Balanço Patrimonial é constituído pelo: Ativo compreende os bens, os direitos e as demais aplicações de recursos controlados pela entidade, capazes de gerar benefícios econômicos futuros, originados de eventos ocorridos. Passivo compreende as origens de recursos representados pelas obrigações para com terceiros,…

Livro Diário e Livro Razão "Conceito e obrigatoriedade de Escrituração" Sociedades Cooperativas de Trabalho Livro Diário e Livro Razão "Conceito e obrigatoriedade de Escrituração" (*) Ede M.R.Ferrão Escrituração Contábil - Conceito Escrituração Contábil é a parte prática da ciência contábil, que se preocupa com o registro nos livros adequados, dos fatos e atos de uma administração de caráter econômico, público ou privado, bem como das entidades…

..................... 9 2.2 – Relatório................................................................................................................ 11 3 Etapa 2 Aulas-tema: Motivação. Stress Gerencial................................................................ 12 3.1 - “TESTRESS”......................................................................................................... 12 3.2 –…

equipe, muito competitivo e se acha superior aos demais funcionários. Elaine Vérner É comunicativa e espontânea, e possui traços de consciência, tem humildade e gosta de expor suas opiniões, porem, é preguiçosa e faz somente as atividades que são ordenadas. Leila Xavier Leila é uma pessoa agradável, de fácil trato, e possui traços de estabilidade emocional, é tranqüila, e pouco criativa, mas por outro lado é esquecida e que se acodomoda a certas situações que levam desconforto ao…

FACULDADE DE PALMAS – FAPAL ENFERMAGEM ORGANIZAÇÃO GERENCIAL: ENFERMAGEM EM SAÚDE DA MULHER (Prevenção do Câncer de Colo de Útero e de Mama) PALMAS OUTUBRO/2014 ADRIANA D. F. NASCIMENTO DERLANE NUNES PEREIRA EGRIMARIA CARDOSO ARAÚJO ELIANE R. DA SILVA GONÇALVES JADDE BARROS DE OLIVEIRA JOSILENE MIRANDA LEITE NUNES KENY TABDA ARRUDA LUSIVÂNIA ALVES DE SOUSA MÔNICA SAYURI ADATI THIELLY T. DE SOUSA TELES VANDERLY XAVIER ORGANIZAÇÃO GERENCIAL: ENFERMAGEM EM SAÚDE DA MULHER…