Estrutura Organizacional E Sistema

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS PROF. ANTONIO ROBERTO SÉRIO 2 1. A VISÃO ORGANIZACIONAL 1.1. INTRODUÇÃO As organizações são tão antigas quanto à história do Homem (Gibson 1981), como também são as idéias sobre como administrá-las (Hampton 1992). Até o século passado, as pessoas tinham uma visão relativamente limitada do papel que poderiam desempenhar nas organizações, em função de que a sociedade ainda detinha uma situação estática, não havendo nenhuma necessidade maior de…

definição abrange uma ampla variedade de clubes, organizações voluntárias instituições religiosas, órgãos governamentais, entre outros. Para uma adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos: Estrutura organizacional; Rotinas e procedimentos administrativos. O Além da organização da empresa, o administrador tem três outras funções básicas: Planejamento da empresa, que representa o estabelecimento de objetivos e resultados esperados e…

2010 Determinantes de uma Estrutura Organizacional RESUMO Todas as organizações necessitam de uma estrutura organizacional para assegurar a coordenação e o controlo das tarefas da actividade organizacional, o que leva a que a estrutura organizacional assuma uma grande importância. A estrutura organizacional é constituída por alguns factores que têm influência directa no seu delineamento, estes factores são designados por determinantes de uma estrutura organizacional, de entre…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O presente trabalho tem por objetivo apresentar as considerações básicas sobre a estrutura organizacional, que é um instrumento essencial para o desenvolvimento e implementação do plano organizacional nas empresas. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional é construída de acordo com as estratégias e objetivos da empresa, pois esta estrutura auxilia na concretização das metas da empresa. Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades

................................... 24 3.2 Objetivo da área de Recursos humanos ....................................................... 24 Introdução O presente trabalho tem por finalidade resumir e apontar os pontos principais do livro Sistemas, Organização & Métodos – Uma abordagem gerencial. O.S.M. – É uma atividade administrativa voltada para obtenção da melhor produtividade possível os Recursos Humanos – RH , Recursos Materiais – RM, e Recursos Tecnológicos – RT, através…

Resumo: Organização, Sistemas e Métodos. (conteúdo baseado no Capítulo 3 de Sistemas, Organização & Métodos - uma abordagem gerencial, de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira - Atlas, 1990) Plano de Implantação da Estrutura Organizacional Três aspectos básicos devem ser considerados com referencia ao plano de implantação da estrutura organizacional: A mudança da estrutura organizacional O processo de implantação As resistências que podem ocorrer 1) Mudança na estrutura…

complexidade da estrutura organizacional administrativa desta organização. Em seguida o artigo trata da teoria da contingência estrutural nas organizações hospitalares, onde apresenta os principais conceitos desta teoria e a forma como seus resultados afetam este tipo de organização, sendo este capítulo complementado pelo seguinte, onde são apresentadas medidas para melhorar a estrutura organizacional. Uma das medidas é a aplicação do Sistema de Custeio Baseado em Atividade (sistema ABC)…

BDQ Prova Página 1 de 4 ANÁLISE ORGANIZACIONAL Simulado: GST0032_SM_201402405529 V.1 Fechar Aluno(a): JOÃO BATISTA GALENO DOS SANTOS Matrícula: 201402405529 Desempenho: 0,0 de 10,0 Data: 24/11/2014 11:02:12 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201403044748) Pontos: 0,0 / 1,0 É fundamental ter clareza sobre os objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) da empresa antes de se delinear a estrutura organizacional. Uma vez definidos os objetivos, é a hora de programar as atividades…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS PROF. ANTONIO ROBERTO SÉRIO 2 1. A VISÃO ORGANIZACIONAL 1.1. INTRODUÇÃO As organizações são tão antigas quanto à história do Homem (Gibson 1981), como também são as idéias sobre como administrá-las (Hampton 1992). Até o século passado, as pessoas tinham uma visão relativamente limitada do papel que poderiam desempenhar nas organizações, em função de que a sociedade ainda detinha uma situação estática, não havendo nenhuma necessidade maior de…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Prof. Luiz Vicente de Paulo 1 AS ORGANIZAÇÕES COMO ENTIDADES SOCIAIS 1.1 Definições e conceitos As organizações são agrupamentos sociais que coordenam uma grande quantidade de ações humanas. Desenvolvem atividades que combinam pessoas e recursos unindo-as nos mesmos processos dirigentes, especialistas, funcionários, máquinas e matérias primas (CURY, 2011). As organizações satisfazem a maior variedade de necessidades sociais…