Estrutura Organizacional Da Unesa

A Relação Entre Estrutura Organizacional e Processo de Inovação: um Estudo de Caso no Centro Tecnológico do Exército Autoria: Sérgio Pires Nogueira, José Geraldo Pereira Barbosa, Claudio Pitassi, Fernando Antonio Araujo Longhi Resumo Este trabalho procurou descrever como a estrutura organizacional do CTEx influencia seu processo de inovação. Entrevistas semiestruturadas com encarregados de 4 divisões técnicas e narrativas do desenvolvimento de 3 inovações indicaram que o CTEx se aproxima de uma

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - UNESA MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS - PMI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO KATIA BUSSON RODRIGO MORAES TIAGO SANTOS VINICIUS CORREA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Companhia da Stampa Rio de Janeiro 12/1/2015 1 INTRODUÇÃO O mercado mundial vem se tornando cada vez mais competitivo e exigente. Qualidade e produtividade passam a ser vistas como investimento garantidor de vendas,…

A Aprendizagem Organizacional em Microempresas: Estudo de um Caso no Setor de Informática em Juiz de Fora Cláudia Alves Fernandes clafer@nextwave.com.br Universidade Estácio de Sá (UNESA), Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial (MADE) – Rio de Janeiro, RJ, Brasil RESUMO Este trabalho procura identificar como ocorre a aprendizagem organizacional (AO) em microempresas. A teoria considera que a AO é um processo socialmente construído, onde o conhecimento é transferido ao

seriam as razões e as etapas que levam as organizações a implementar um sistema de Educação Ambiental? 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Esta pesquisa procura aprofundar o estudo a Educação ambiental empresarial, ou seja, a compreensão da política organizacional na busca da imagem institucional no mercado ecologicamente responsável. 1.3 OBJETIVOS PRINCIPAL Esclarecer a busca permanente de melhoria da qualidade através da Educação Ambiental para os serviços, produtos…

Petrópolis (UCP), na Universidade Gama Filho (UGF), no Centro de Instrução Almirante Wandenkolk (CIAW) e no Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA-Escola de Marinha Mercante). Atualmente, integra o corpo docente da Universidade Estácio de Sá (UNESA). Foi tradutor da 4ª edição americana do livro “Engineering Electromagnetics”, de William Hart Hayt Jr., publicado, em 1983, pela Livros Técnicos e Científicos Editora S.A. (LTC), com o título “Eletromagnetismo”, 3ª edição. Foi…

sabor teórico. O conhecimento, em geral, é tácito, presente apenas na mente do profissional. O grande desafio das organizações é transformar o conhecimento tácito em conhecimento explicito, em um patrimônio da organização. É fazê-lo fazer parte da estrutura da organização, estar disponível a todos, ser democratizado por toda a empresa. O saber fazer deve ser conhecido de todos, isso é vital para sobrevivência de uma organização. Habilidade é o saber fazer. O ideal seria a junção de…

aplicação pratica da simulação. O orçamento empresarial envolve a integração de todas as áreas da empresa, tais como vendas, orçamento de capital, analise de caixa, analise de custos, planejamento estratégico, controlo de estoque, planejamento organizacional etc. a complexidade no processo de planejamento e controle orçamentário apresenta variáveis que torna difícil o entendimento do processo de planejamento e controle empresarial por parte dos donos. A dificuldade torna-se mais…

ambientes que maximizem o desenvolvimento acadêmico e social, de acordo com a meta de inclusão plena (BRASIL, 2011: 47). A Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva (MEC, 2008) instaura um novo marco teórico e organizacional na Educação Brasileira, quando estabelece o Atendimento Educacional Especializado complementar ou suplementar à formação do público alvo da Educação Especial constituído pelos alunos com: deficiência, transtornos globais do…

Dedico este trabalho a Psicóloga de RH das Sendas S/A: Maria Eduarda Mendonça, que me incentivou com seu testemunho profissional e vivência, as minhas primeiras experiências e atuação nesta área. E ao meu professor de Psicologia Organizacional do Trabalho da UNESA: Sérgio Behnken que me inspira cada vez mais, com seus conhecimentos e experiências, a possibilidades da Psicologia no Trabalho. acreditar nas 5 RESUMO A importância do papel do psicólogo de RH…

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES - APOSTILA 1 ÍNDICE APRESENTAÇÃO 5 AULA 1: FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO 6 INTRODUÇÃO 6 CONTEÚDO 7 A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 TEORIA DA COMUNICAÇÃO 9 ESTRATÉGIA – GESTÃO E COMUNICAÇÃO 10 ATIVIDADE PROPOSTA 1 12 ESCOLHA ACERTADA DO CANAL COMUNICATIVO 13 ESTILO GERENCIAL E COMUNICAÇÃO 14 POSTURA DE LIDERANÇA POR PARTE DO GESTOR 19 ESCRITA CORPORATIVA 21 REDES DE COMUNICAÇÃO 22 …