Estrutura Organizacional Da Empresa Ibm

FREELANCERS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivam Campos, Elisa Nantes, Wilson Saches, Mônica Silva. Mantena – MG Maio de 2013 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO Trabalho “freelancer” é um termo abrangente que descreve todas as

.10 1 Introdução O estudo do texto proposto “freelancers” abrem espaço nas grandes empresas”, tem a finalidade de podermos aprofundar os estudos no que diz respeito às novas formas de estrutura organizacional e como as empresas que mudaram sua visão e o modo de administrar e hoje são potências reconhecidas mundialmente, também analisaremos as novas formas de relação existentes entre estas empresas e colaboradores. 2 desenvolvimento Resposta 1 Estas organizações que…

Osasco 2012 RESUMO Com o crescente uso da Tecnologia da Informação (TI) nas organizações, torna-se necessário a implantação de Projetos, sendo assim os mesmos têm se constituídos em importantes instrumentos para mudanças e desenvolvimento. As empresas vêm a muitos anos fazendo aquisição de novas tecnologias, implantando novos sistemas, investindo em conectividade e integrando sistemas de informação sempre com a preocupação de ter a tecnologia como suporte para o negócio. Além da…

promoção de ganhos de eficiência nas operações das empresas, corroborando as idéias de Michael Porter no início dos anos 80. O autor afirma que a transformação tecnológica que é capaz de afetar a vantagem competitiva e a estrutura industrial constitui-se num dos principais fatores de mudança nas regras da concorrência de um determinado mercado. Nesse sentido, a tecnologia extrapola o produto em si mesmo e impacta toda a cadeia de valor das empresas. É esse o caso da Tecnologia de…

a Xerox decolou estupendamente como a vendedora de um dos mais bem-sucedidos produtos da história dos negócios: a fotocopiadora. A uma genial invenção – antes rejeitada por algumas empresas que não viam nela nenhuma utilidade prática – juntou-se uma extraordinária força de vendas que foi rapidamente copiada por empresas de todo o mundo. Principalmente Japão. A Xerox foi a primeira companhia da história a alcançar um faturamento de 1 bilhão de dólares em menos de uma década de sua…

espaço nas grandes empresas resolução das Questões propostas 1 As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, tendo assim a obrigação de zelar pela ordem da sociedade e pelos direitos trabalhistas conquistados, visando a desprecarização dos vínculos. Além disso, busca amenizar as influências externas e controlar as atividades para alcançar os objetivos propostos. Já empresas como a IBM é…

uma solução definitiva e eficaz para aperfeiçoar os negócios. As empresas iriam mudar radicalmente seus atuais processos, estratégias de negócios, sistemas de informação, como também toda a estrutura organizacional da empresa para assim criar um negócio mais eficiente. A reengenharia é basicamente aplicada quando a empresa considera que o seu atual sistema não é mais eficiente, ou não está sendo capaz de concorrer com outras empresas. Muitas vêem racionalização ao investir em…

Cultura Empresarial Toda empresa possui características que as distinguem umas das outras, características essas que variam de acordo com o seu porte, estrutura, níveis hierárquico e segmentos que atuam. No entanto, existe uma característica que influencia todas as outras, que é a cultura empresarial. A cultura empresarial é a maneira de pensar, agir, o modelo de comportamento, os valores e crenças, ritos, histórias,…

A seguir, elucidaremos como a Empresa “Nossa Locadora de Livros” situada na região central de São Paulo, fundada em 20 de janeiro de 1.990, com o objetivo de atender a demanda de locação de livros. E em 1.995 adquiriu seu primeiro computador e teve a necessidade de contratar uma empresa de TI (Tecnologia da Informação) para informatizar suas primeiras rotinas. E com isso a empresa conseguiu maior eficiência na prestação de serviço e grande excelência organizacional, revolucionam- ado seu…

1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais, como em épocas passadas, as empresas têm sofrido a ação do ambiente externo, tendo que adaptar-se a ele. Observa-se o surgimento de uma nova modalidade de colaboradores, o freelancer, onde a empresa contrata temporariamente um profissional para uma determinada função ou projeto, para que este o execute em um determinado prazo estabelecido. Porém, este novo modelo de contrato de trabalho esbarra em leis trabalhistas, como a da constituição brasileira. Por…