Estrategia Pao De Açucar Relacionamento Cliente

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E TÉCNICAS DE INFORMATICA Estudo de Caso Empresa Grupo Pão de Açúcar. 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E TÉCNICAS DE INFORMATICA Estudo de Caso Empresa Grupo Pão de Açúcar. Aluna: RA: POLO 4º semestre Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comunicação…

Cultura Organizacional Pão de Açúcar O Grupo Pão de Açúcar faz negócios e trabalha orientado pela ética, valor que permeia todas as suas ações, conciliando interesses de acionistas, clientes, fornecedores e comunidade e valorizando o ser humano em todos os relacionamentos que o mantém. O Grupo age pelos seguintes princípios: respeito, honestidade e integridade, humildade e coragem, qualidade de vida, responsabilidade, transparência, respeito à confidencialidade, preservação ambiental, qualidade

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAINA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Grupo Pão de Açúcar GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAINA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Grupo Pão de Açúcar SUMÀRIO INTRODUÇÃO Em 25 de novembro de 1929, Valentim dos Santos Diniz, imigrante português, desembarca no Brasil, com um grande sonho que se materializava

foram para São Caetano do Sul na Grande São Paulo, foi quando começou a trabalhar como comerciante tornou-se mascate, vendendo mercadorias de porta em porta (cama, mesa e banho) em uma charrete, adquirida de um conhecido junta com uma carteira de clientes. Cinco anos se passaram com muito esforço e dedicação ao trabalho, e ele conseguiu um valor para montar sua primeira loja em 1957, que sem pensar duas vezes colocou o nome de Casas Bahia, para homenagear seus fregueses, que eram a…

QUESTÕES DA DISCIPLINA: ESTRATÉGIA DE MARKETING------------------7 3-CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------------10 4-REFERÊNCIAS-------------------------------------------------------------------------------------11 1 INTRODUÇÃO A administração abrange diversos segmentos, estudando o tema que nos foi proposto tendo como base e objeto de caso a Companhia Brasileira de Distribuição Pão de…

RODRIGO CHIAVEGATTO ALEXANDRE LACERDA AMANDA D. FAUSTINO RHELBER BUENO MATHEUS GONÇALVES DIEGO NEGREIROS DA SILVA TITULO: GRUPO PÃO DE AÇUCAR. SUB TITULO: LUGAR DE GENTE FELIZ. Trabalho de apresentação a disciplina Produtos e Marcas Prof: Rodrigo Chiavegatto Campinas/2013. INTRODUÇÃO O valor da marca para o cliente é um construto complexo e tem merecido especial atenção nos estudos de marketing. Compreender o que é valor para o consumidor,…

RODRIGO CHIAVEGATTO ALEXANDRE LACERDA AMANDA D. FAUSTINO RHELBER BUENO MATHEUS GONÇALVES DIEGO NEGREIROS DA SILVA TITULO: GRUPO PÃO DE AÇUCAR. SUB TITULO: LUGAR DE GENTE FELIZ. Trabalho de apresentação a disciplina Produtos e Marcas Prof: Rodrigo Chiavegatto Campinas/2013. INTRODUÇÃO O valor da marca para o cliente é um construto complexo e tem merecido especial atenção nos estudos de marketing. Compreender o que é valor para o consumidor,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DONNAYRE KAROLINE CARDOSO DA SILVA pão de açucar – desenvolvimento de marcas próprias no brasil São Miguel do Araguaia 2012 DONNAYRE KAROLINE CARDOSO DA SILVA pão de açucar – desenvolvimento de marcas próprias no brasil Trabalho…

semestral, interdisciplinar, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) o – PIPA - constitui-se em um meio ou instrumento pedagógico para o aprimoramento da aprendizagem via interdisciplinaridade - integração e relacionamento dos conteúdos de disciplinas que compõem os semestres do curso – e práxis - integração teoria e prática por meio da aplicação do conhecimento adquirido em sala de aula - à realidade. O PIPA visa a contribuir para desenvolver nos…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta temas relacionados à gestão pela organização, as mudanças implementadas pelo Grupo Pão de Açúcar e o que ocorreu após essas mudanças, às competências requeridas para esse “novo trabalhador”, o papel dos agentes de mudança de uma organização. As estratégias de logística são influenciadas no mecanismo para reduzir os efeitos negativos dos estoques nas finanças da empresa e para a melhoria da sua competitividade e os objetivos de desempenho da produção que são