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INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

MANUAL PIPA V – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas V(ALUNOS)

SÃO PAULO 2011

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APRESENTAÇÃO

O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do PIPA V - Programa de Iniciação às Práticas Administrativas V - do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral,interdisciplinar, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) o – PIPA - constitui-se em um meio ou instrumento pedagógico para o aprimoramento da aprendizagem via interdisciplinaridade - integração e relacionamento dos conteúdos de disciplinas que compõem os semestres do curso – e práxis - integração teoria e prática por meio da aplicação do conhecimento adquiridoem sala de aula - à realidade. O PIPA visa a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas dos Administradores, dentro da expectativa de que, no mercado de trabalho, eles poderão atuar em funções executivas, em funções especializadas relativas às muitas das práticas de gestão requeridas pelas organizações e como empreendedores (de negócios próprios) e a favorecer aos alunos ummeio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios, que cercam o campo da Administração de negócios, em uma situação real. Nesse semestre, o tema e a estrutura do roteiro de conteúdo dos 5º/4º semestres – do PIPA V aproximam-se da estrutura de um futuro artigo científico. Ostrabalhos escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser orientados visando à submissão para publicação em periódicos e/ou apresentação em eventos científicos abertos a trabalhos do Ensino Superior em Administração.

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ORIENTAÇÕES/ETAPAS GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DO PIPA V 
 Composição das equipes: número mínimo 4 (quatro) e no máximo 6 (seis) alunos. Segue anexo um modelo de Fichade Composição da Equipe.  Identificação de uma empresa/organização de pequeno ou médio porte (com ou sem fins lucrativos) para o estudo: caberá aos alunos escolher uma empresa/organização com a qual possam estabelecer uma parceria, ou seja, a empresa/organização se beneficiará com a contribuição dos alunos e os alunos terão na empresa/organização o espaço extraclasse para aprendizagem. Realização do PIPA V - na empresa/organização escolhida pela equipe. Caso seja necessário, a equipe poderá solicitar ao Coordenador Auxiliar do Curso – via Coordenador do PIPA V - uma Carta de Apresentação da Equipe. 

Responsabilidades dos Atores:

 Coordenador Auxiliar do Curso: a-) designar o Coordenador do PIPA V; b-) encaminhar ao Coordenador do PIPA V o Manual referente ao semestre; c-) definiras datas de entrega do trabalho escrito em CD-ROM e o período para as (eventuais) apresentações; d-) definir a(s) disciplina(s) do semestre que terá(ão), na composição de sua(s) nota(s) do 2º bimestre, a nota final do PIPA V; de Venda FPV) e-) encaminhar ao Coordenador do PIPA V informações referentes ao período e procedimentos para o encaminhamento eletrônico dos trabalhos escritos ao SistemaOnLine.  Coordenador do PIPA V: a-) disponibilizar aos alunos o Manual e o Tema/Roteiro de conteúdo do PIPA V; b-) orientar os alunos sobre os procedimentos para a realização do PIPA V a partir das informações do Manual; c-) mediar a composição das equipes; d-) estabelecer as datas para receber: da Ficha de Composição das Equipes e do Cronograma de Atividades Previstas; e-) encaminhar ao CoordenadorAuxiliar do Curso as eventuais Cartas de Apresentação da Equipe para que sejam assinadas; f-) esclarecer eventuais dúvidas quanto à forma de realização do PIPA V junto às equipes; ( Adm. Mercadológica e Formação de Preço

4 g-) receber o trabalho escrito - em CD-ROM - na data estabelecida pelo Coordenador Auxiliar do Curso; h-) elaborar o cronograma das apresentações (quando for o caso) no...
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