Grupo pão de açucar

DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

O Grupo Pão de Açúcar conta com cerca de 1.800 lojas.Tem mais de 149.000 mil funcionários nas lojas espalhadas pelo Brasil, para manter funcionário o Endomarketing, para que as pessoas trabalhem , mantenham pensamento que estão no melhor lugar, na melhor empresa “defendendo a camisa” com mais vontade.

O grupo tem como Base o investimento em Qualidade De Vida de seus colaboradores. Entre as ações realizadas destaca-se o interesse do Grupo Pão de Açúcar em promover a felicidade. Investindo em Programas motivacionais visando a saúde física e mental de seus colaboradores.

Para isso o grupo Desenvolve Programas como Pão de Açúcar Clube , Academia Pão De açúcar , investe em recursos humanos .

Pão de Açúcar clube conta com profissionais especializados nas áreas de Educação Física e Nutrição, direcionado aos seus colaboradores oferecendo condições para prática regular de alguma atividade física e uma alimentação equilibrada, desenvolvendo treinos de corrida e caminhada regularmente e atividades como natação e hidroginástica.Promovendo a participação em corridas de todo o Brasil, o clube marca presença com seus colaboradores em vários eventos internacionais expressivos, como Maratona de Nova York .
Academia Grupo Pão de Açúcar Para colaboradores tem 1.500 metros quadrados de espaço físico, com aparelhos dos mais sofisticados, salas de aula para ginástica em grupo, quatro quadras de squash. Montada num dos prédios da sede em 1998, possui instalações para atender 1.500 pessoas.

A empresa se adaptou ao aumento do grupo de mulheres no que se refere a forma como se relaciona e entende as necessidades do público feminino. Devido a isso O Grupo Pão de Açúcar direciona suas políticas de relacionamento com suas colaboradoras com o objetivo de criar um ambiente de trabalho que atenda as necessidades e interesses das mulheres, para promover sua satisfação pessoal e profissional. Dessa forma contribuindo