Estilos Decisórios

01. Quais são os dois estilos básicos de liderança? Para Maximiano (2011), existem dois tipos básicos de liderança: autocrática e a democrática. A liderança autocrática é caracterizada pelo foco nas tarefas. Neste estilo de liderança, os funcionários são os meios pelos quais os fins (objetivos) serão atingidos. Líderes autocráticos são caracterizados por algumas iniciativas, como: • tomam decisões sem consultar sua equipe; • está mais preocupado com a tarefa do que com a forma pelo…

adequados e capacidades para assumir responsabilidades. Ele não só aceita responsabilidades, também as procura. As capacidades de imaginação e de criatividade na solução de problemas são distribuídas entre as pessoas. A teoria Y desenvolve um estilo altamente democrático através do qual administrar é um processo de criar oportunidades e proporcionar orientação quanto a objetivos. A administração se caracteriza pelos seguintes aspectos: É responsabilidade da Administração,…

HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 11 5. A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 13 5.1. COMPORTAMENTO DO LÍDER 14 5.1.1. Liderança Autocrática 14 5.1.2. Liderança Democrática 14 5.1.3. Liderança Liberal 14 5.2. LIDERANÇA E SUAS DISFUNÇÕES 14 5.3. ESTILOS DE LIDERANÇA 15 5.3.1. Liderança orientada para pessoas 16 5.3.2. Liderança orientada para a tarefa 16 5.3.3. Liderança bidimensional 16 5.3.4. Liderança Carismática e Liderança Transacional 16 6. TRABALHO EM EQUIPE 
 17 6.1. AS…

Porte da organização. Experiência em mudança – a organização deve possuir conhecimento ao implantar ou implementar algum processo de gestão estratégica. O estilo de gestão – a organização com estilo autocrático necessita de uma abordagem descendente, quando o estilo de gestão é democrático carece de uma abordagem mista e quando o estilo de gestão é laissez faire a abordagem a ser seguida é ascendente. E por fim, precisa estar atento a cultura organizacional – as organizações que…

comportamento das pessoas. Existem três principais teorias sobre a liderança: * Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função. * Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal. * Situações de liderança (teoria Contingencial:). Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação e para cada um dos membros da

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRINCIPAIS PONTOS OBSERVADOS NA VISITA TÉCNICA 4 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 2.2 HISTÓRICO DA EMPRESA 4 2.3 CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS DOS PROPRIETÁRIOS 4 2.4 ESTILO DE GESTÃO ADOTADO 5 2.5 PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 5 2.6 O PLANO DE MARKETING 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERENCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A Visita técnica tem o propósito de aperfeiçoar a prática profissional dos acadêmicos que se preparam para ingressar

gestores dos departamentos: Orçamento, Contabilidade, Financeiro, Departamento de Pessoal, Controle Materiais (estoque), Processamento de despesas, Controladoria e Gerência Geral. As dimensões analisadas foram: o contexto organizacional, estratégias, estilo de tomada de decisão e o sistema de contabilidade gerencial (seleção e apresentação de informações). Os resultados evidenciaram que a fundação não utiliza todos os atributos da contabilidade gerencial, principalmente pelas…

a fusão, Sr. Samuel Klein, mantinha um estilo de gestão centralizado, onde o próprio presidente visita ainda semanalmente diversas lojas ou futuras instalações de novas lojas, onde passavam por ele todas as decisões importantes que se reportavam a companhia em geral. Porém, o atual cenário de competitividade dos negócios requer dos gestores que estes gerenciem os recursos eficientemente para alcançar os objetivos de suas organizações. Este processo decisório, possivelmente não era mais o…

comportamento das pessoas. Existem três principais teorias sobre a liderança: * Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função. * Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: * autocrática, democrática e liberal. * Situações de liderança (teoria Contingencial:). Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação e para cada…

pertinentes aos comportamentos organizacionais. Na questão 3 – deverão analisar o texto proposto e estabelecer correlação com as teorias motivacionais. Na questão 4 – deverão analisar um mini caso, identificando, justificando e exemplificando quais os estilos de liderança percebidos no referido estudo de caso. Para tanto os alunos deverão utilizar como apoio a apostila, focando nas abordagens das aulas 1 a 4. Formato 1) Execução da atividade ocorrerá de forma individual (nada…