Equidade E Comparaçao Social

Bibliografia 13 Introduçao Para a disciplina de Introdução a Metodologia das Ciências Sociais (IMCS) foi-nos orientado pelo professor Miguel Santos (Docente) a realização de um trabalho de grupo, Trabalho que consiste no planeamento de uma investigação cujo tema deveria estar incluído na temática dos Recursos Humanos e/ou Ciências Sociais. Assim, optamos pelo tema Motivação no Trabalho, pois consideramos relevante uma vez que logo ao início do…

(XXVIII): 7-28 Psicologia Social da Justiça: Fundamentos e desenvolvimentos teóricos e empíricos (*) ISABEL CORREIA (**) INTRODUÇÃO Numa análise atenta da Psicologia Social da Justiça podemos concluir que esta área disciplinar constitui um ramo importante da Psicologia Social. De facto, a Psicologia Social da Justiça ocupa um capítulo na última edição do Handbook of Social Psychology (Tyler & Smith, 1998), existem revistas especializadas nessa área (e.g., Social Justice…

hl=pt-PT&lr=&id=Q8s-5GGjL88C&oi=fnd&pg=PA247&dq=teoria+da+equidade&ots=mIt01Hp1kf&sig=Hy9FlqCdjlfAu28chwWNWRXOnM0#v=onepage&q&f=false nesse site tem algumas coisas sobre o começo da motivação, mais como eu ja tinha feito a introdução, nao coloquei nada.. to t mandando ele pq as vezes vc acha alguma coisa interesante e queira colocar.. ) desenvolvimento Teoria da Equidade A Teoria da Equidade, geralmente atribuída a J. Stacy Adams, é uma das…

Teoria da Equidade A teoria da Equidade é também chamada de Teoria do Equilíbrio, pois acredita e defende que as recompensas devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos. Se duas pessoas realizam o mesmo esforço, a recompensa deve ser igual à da outra, ou seja, parte do princípio de que a motivação depende do equilíbrio entre o desempenho da pessoa e sua recompensa. A percepção individual de equidade na distribuição destas recompensas se processa de forma comparativa entre as pessoas

pois a empresa é uma parte estrutural da vida dos empregados. → Teoria da Comparação Social (Festinger) Festinger quem desenvolveu a teoria da comparação social. Segundo ele, as pessoas avaliam seus desejos e opiniões através da comparação com outros indivíduos. Sua hipótese básica é que tendemos a nos avaliar constantemente quanto ás nossas opiniões e capacidades através de comparação com a realidade objetiva ou de comparação com outras pessoas. Ele observa também que quando uma pessoa…

atividade estendida de um individuo, no entanto, o reforço do todo (o sucesso da organização) fornece reforço para todas as partes. Em qualquer relação, inclusive aquelas no interior de uma instituição, o reforço é a chave (...).Exploraçãoas interações sociais nem sempre servem aos interesses de todos os parceiros, embora os comportamentos de todos sejam reforçados. Quando um ladrão exige dinheiro e o consegue, só o ladrão se beneficia, porque entregar o dinheiro é um comportamento…

Conceito de Equidade O Conceito de equidade em latim “equitas”. Significa a equidade serve para atribuir a imparcialidade a regra para um determinado caso específico, a fim de deixá-la mais justa. A Equidade começou na Grécia antiga, porque ela não excluía o direito escrito, o tornando mais democrático, e teve também um papel importante no direito romano. A Equidade se torno uma forma justa da aplicação do Direito, porque é adaptada a regra, a uma situação existente, onde são…

Habilidades .Conhecimentos .Disposições, motivos traços, valores competências comportamento motivado .o que fazemos .esforço, empenhamento processo motivacional Contexto de trabalho .Funções .recompensas, reforços .Liderança .Cultura organizacional .Normas sociais . qualidade no fazer .persistência no tempo facilita ou dificulta DESEMPENHO (OUTPUT) Motivação e desempenho Desempenho = f [aptidão x motivação x contexto] Motivação Definições a. Situada a «montante» do…

Seminário Teorias do Sistema Pedagógico I Professora Helena Alves Jacone Relações, gerenciamento e governo. Pag. 215. - Seres humanos são criaturas altamente sociais. Muito de nossa estimulação, reforço e punição provem uns dos outros. O dar e receber estímulos e conseqüências nos leva a estabelecer relacionamentos uns com os outros. Consideramos natural que uma pessoa normal se relacione com seus pais, irmãos, outros parentes, cônjuge, amigos

GRANDES MOTIVADORES: Justiça, ética, legalidade e negociação Francisco M. Rocha, PhD. Considerandos Iniciais O mundo vive actualmente uma profunda crise financeira, económicae, por reflex9o laborale põe extensão, não tarda muito, também social. Poucos a negam, mas menos ainda procuram uma solução efectiva e duradoura. Alguns, especialmente os que mais a sofrem, cá andam cantando e rindo, até que …. Fala-se dela, observa-se de vários ângulos e prismas, analisa-se macro e…