Equidade E Comparaçao Social

Curso: Serviço Social Disciplina: Política de Assistência Social - 6º período Alunas: E.G., F.C. e R.F. Comparação da PNAS com a PEAS e LOAS Observações | LOAS | PNAS | PEAS | Resolução | *LEI Nº 8.742, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1993. Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. Consolidada com a Lei nº 12.435/2011 | *A decisão do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome - MDS, por intermédio da Secretaria Nacional de Assistência Social e…

e as desigualdades entre os grupos, acabam por minar a coesão social.1 Por outro lado, os defensores da ação afirmativa sustentam que a legitimidade do sexo, raça ou deficiência como base para o tratamento preferencial no acesso ao treinamento ou à promoção reside no fato de que esses critérios não são empregados de forma arbitrária, mas com vistas a reparar uma situação de desvantagem originada em discriminações históricas e sociais.2 Eles também argumentam que, uma vez que a sociedade…

ser analisados como organizações: as empresas (uma padaria ou o Google), os órgãos públicos, partidos políticos, igrejas, associações de bairro e outros agrupamentos humanos. Uma característica essencial das organizações é que elas são sistemas sociais, com divisão de tarefas. É aí que entra o conceito de 3 www.pontodosconcursos.com.br CURSO ON-LINE – PACOTE DE EXERCÍCIOS PARA TÉCNICO ADMINISTRATIVO DO MPU Gestão de Pessoas! Gestão de Pessoas é um modelo geral de como as…

e actividades das mulheres; - ameaças ao ambiente e à sustentabilidade da nossa vida económica e social; A superação destes problemas é central ao exercício do desenvolvimento. A acção individual é essencial nesse sentido, mas a sua liberdade de acção é condicionada pelas oportunidades sociais, políticas e económicas. Existe uma complementaridade entre acção individual e agenciamentos sociais. A expansão da liberdade é o fim prioritário e, simultaneamente, o meio principal do…

esforço e desempenho. É a percepção do funcionário com relação ao quanto ele irá se esforçar para atingir determinado nível de desempenho. Na versão estendida da teoria da expectativa de Lawler, os sentimentos sobre o que constitui a justiça ou equidade do resultado da recompensa são relacionados com a recompensa atual oferecida, ou recebida, para determinar, acima de tudo, o nível de satisfação por aquilo conquistado e assim a força motivacional também leva em consideração a…

.] A quarta consideração é a de que a aplicação dessa norma deve ser feita com moderação. [...] A quinta consideração é formulada por Alonso Garcia, no sentido de que, no caso de dúvida sobre qual a interpretação mais favorável ao trabalhador, a equidade aconselha adotar se a opção do próprio trabalhador. * Regra da norma mais favorável -> Nesta regra, o que a difere do in dubio pro operario, seria que quando houver um conflito entre normas, a possibilidade de houver mais de…

fundamentais, insertos no art. 3o da Constituição Federal, tais como a construção de uma sociedade livre, justa e solidária, a garantia do desenvolvimento nacional, a erradicação da pobreza e da marginalização, tendente à redução das desigualdades sociais e regionais, bem como a promoção do bem‐estar da coletividade1. Daí ha ver a necessidade de uma positivação de regras que possam certificar o tão relevante desiderato de percepção de recursos (Manual de Direito Tributário – 4as edição –…

9 Introdução .................................................................................. 13 A População Negra no Brasil e a Luta Pela Cidadania ................. 17 A Situação de Saúde da População Negra no Brasil e seus Determinantes Sociais ................................................................. 25 Princípios .................................................................................... 35 Marca ......................................................................

O que são fontes do direito? Fontes do Direito são os meios pelos quais se formam ou pelos quais se estabelecem as normas jurídicas. São os órgãos sociais de que dimana o direito objetivo. Várias são as classificações dessas fontes. A mais importante divide-se em fontes diretas ou imediatas (que são a lei e o costume) e fontes indiretas ou mediatas (que são doutrina e a jurisprudência). Sabemos que a Lei é a fonte primordial do direito. Cabendo a todos o dever de cumpri-la. A lei deve emanar

seu comportamento de acordo com as regras da organização, sendo ela realmente indispensável ao alcance das metas e objetivos organizacionais. No entanto a linha do tempo, propicia a percepção da diferença no modo como este fator era aplicado em comparação com os dias de hoje. Antigamente a disciplina deveria ser incorporada pelo funcionário sem contestação, era controlada de forma rígida (haja vista a ligação com a autoridade autocrática mencionada no capítulo anterior) e mesmo para…