teoria estruturalista

teorias anteriores e avançou nos estudos das organizações em um contexto mais amplo. Com base nessas considerações, desenvolva um texto, mostrando a relação da Teoria Estruturalista com as teorias da Administração anteriores, destacando os pontos em comum e os aspectos em que a Teoria Estruturalista avançou em relação às primeiras teorias da Administração. Estruturalismo é a teoria que se preocupa com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. Na Teoria Estruturalista a ênfase desloca-se para a organização, enquanto a Teoria Clássica focalizava no indivíduo e a Teoria das Relações Humanas no grupo. O estruturalismo teve forte influência nas ciências sociais, tais como: Filosofia, Psicologia, Antropologia, Matemática e Lingüística, chegando até a teoria das organizações. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. Enquanto a teoria clássica se concentra na organização formal e a teoria das relações humanas tem como objeto de estudo somente a organização informal, a teoria estruturalista por sua vez estuda o relacionamento entre ambas as organizações, buscando o equilíbrio entre as duas organizações: formal e informal, onde ela focaliza o “homem organizacional”, que recebe recompensas materiais e sociais e que desempenha papéis em diferentes organizações. E ainda houve ampliação no que…

Avaliação ou apuração do retorno de investimentos é um problema da Matemática Financeira. Já o Risco é um problema da Estatística e pode ser definido como a possibilidade de perda. Diz respeito apenas à possibilidade de ocorrer um resultado diferente do esperado.Decisões com base em dados contábeis aumentam os riscos uma vez que se baseiam em dados passados. Decisões devem ser tomadas com base nas expectativas futuras, à luz das novas tendências e dos fluxos de caixa projetados.Na área…

desempenhadas por todos os colaboradores, e específicas, que são próprias da natureza e da área de atuação do profissional. 6- Julgue: Um dos objetivos do mapeamento de competências é identificar o gap, ou lacuna, de competências, ou seja, identificar a discrepância entre as competências necessárias para concretizar a estratégia corporativa e as competências internas existentes na organização. 7- Julgue: As competências que devem fundamentar a definição dos perfis dos ocupantes…

noção de democracia se desenvolveu durante todo o século XIX e se firmou no século XX e está ligada ao ideal de participação popular, que remonta aos gregos, mas que se enriqueceu com as contribuições da Revolução Francesa, do Governo Representativo Liberal inglês e, finalmente, da Revolução Americana, que foram experiências de libertação do Homem e afirmaram a sua autonomia. 1- Você já ouviu falar em grêmio estudantil? Em sua escola já aconteceram eleições para o grêmio? E em…

ideologia como o conjunto de idéias e opiniões de uma sociedade. Isso mesmo, também podemos definir Ideologia como um conjunto de idéias, concepções, opiniões sobre algum tema, quando perguntamos por exemplo, qual é a ideologia de um determiando pensador, estamos nos referindo à doutrina, a um conjunto de posicionamentos e idéias seguidos por ele diante determinados fatos. Karl Marx conceituou Ideologia como um sistema de pensamento, ou seja, uma forma de conceber o mundo que…

DAS ORGANIZAÇÕES AUTORIA: DR. DANIEL PERTICARRARI DRA. FERNANDA FLÁVIA COCKELL Copyright © 2009, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Módulo de: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Autoria: DR. DANIEL PERTICARRARI DRA. FERNANDA FLÁVIA COCKELL Primeira edição: 2009 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias Marcas Registradas São Citadas No Conteúdo Deste Módulo. Mais Do Que Simplesmente Listar Esses Nomes E Informar Quem Possui Seus Direitos De Exploração Ou Ainda Imprimir…

tem se intensificado a busca pelo aperfeiçoamento das técnicas de análises de balanços, de forma a se conhecer com maior profundidade uma companhia sob avaliação, notadamente pelos riscos a que estão expostos os capitais nela investidos. Por mais que a legislação e os órgãos reguladores busquem que as informações constantes do balanço patrimonial espelhem de forma real a situação econômica e financeira das companhias, inúmeros são os fatos que comprovam a necessidade de qualquer tomada…

Victor Rocha Coord. do Núcleo Pedagógico Prof.ª Ms. Terezinha Nunes Gomes Garcia Prof.ª Dr.ª Gleicione Aparecida Dias Bagne de Souza Revisão ortográfica / gramatical Erika de Paula Sousa 3 Autoria Guaracy Silva Graduado em Administração de Empresas pela Fac. D. Pedro II - 1996; especialista em Gestão Avançada de Negócios pela Fac. D. Pedro II - 1998; Mestre em Administração de Empresas pela UNIFACEF-2005; professor universitário e coordenador de cursos superiores desde 1997. Como…

conteúdo foi dividido em quatro Unidades que estão padronizadas em tópicos contendo: os objetivos da Unidade, o conteúdo específico, um resumo, exercícios propostos, estudos de caso visando ilustrar os conceitos além de fontes alternativas para ampliação do entendimento sobre os conceitos ora apresentados. Leia a seguir uma síntese dos conteúdos que serão abordados em cada Unidade. A Unidade 1 é denominada de Sistemas, Processos e Informações. Neste item serão abordados conceitos…

conteúdo foi dividido em quatro Unidades que estão padronizadas em tópicos contendo: os objetivos da Unidade, o conteúdo específico, um resumo, exercícios propostos, estudos de caso visando ilustrar os conceitos além de fontes alternativas para ampliação do entendimento sobre os conceitos ora apresentados. Leia a seguir uma síntese dos conteúdos que serão abordados em cada Unidade. A Unidade 1 é denominada de Sistemas, Processos e Informações. Neste item serão abordados conceitos…