Direito Da Mulher No Ambiente De Trabalho

Assédio Moral no Ambiente de Trabalho 2014 Apresentação ..........................................................................................3 Introdução ..............................................................................................3 O que é assédio moral? ..........................................................................3 Como acontece ......................................................................................4

SILVA DE MACEDO OS MOVIMENTOS SOCIAIS ROLIM DE MOURA - RO 2013 OS MOVIMENTOS SOCIAS Em meu ponto de vista os movimentos sociais tem um destaque fundamental na sociedade, desde os anos anteriores até os dias atuais. Se atualmente temos direitos, foi graças aos grupos de pessoas que muitas vezes arriscavam suas vidas, reivindicando novas mudanças. Os movimentos sociais podem ser definidos como o agrupamento de indivíduos empenhados em manter ou mudar alguma situação. Em…

quatro áreas prioritárias para promover ações imediatas em políticas públicas saudáveis: -Apoio a saúde da mulher; No qual propõe os seguintes planos para a saúde da mulher: 1-Igualdade de direitos na divisão de trabalho existente na sociedade; 2-práticas de parto baseadas nas preferências e necessidades das mulheres; 3- mecanismos de apoio à mulher trabalhadora, como: apoio a mulheres com crianças, licença-maternidade, licença para acompanhamento dos cuidados a filhos doentes. …

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO Aline Sampaio da Silva Elismar Ferreira Josicarla Sellia Chagas Junia Miclos Tetzner Gaburro Regina Célia Novaes Armini Wanderson de Paula Santos Wendel Mozer Da Luz RESUMO O destaque que a mulher vem ganhando cada vez mais no mercado de trabalho, mostra que ela tem todas as capacidades necessárias e imprescindíveis para atuar com sucesso no mercado de trabalho. Constatando essa realidade, o presente artigo busca apresentar o processo evolutivo da

DANIEL COUTINHO METODOLOGIA DO ENSINO:O GÊNERO FEMININO NO AMBIENTE PROFISSIONAL A MULHER E O AMBIENTE DE TRABALHO  Até o final da década de 60, a sociedade vivia sob um modelo patriarcal, no qual o homem era o provedor do lar;  As mulheres eram educadas com o objetivo de reprodução e cuidados domésticos com a casa;  Não cabia à mulher trabalhar nem ganhar dinheiro. A MULHER E O AMBIENTE DE TRABALHO  as poucas que trabalhavam eram de uma classe…

Sexual no Trabalho Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo André Peixoto Figueiredo Lima Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero com participação da Comissão de Ética do MTE Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasília-DF, 2009 © 2009 – Ministério do Trabalho e Emprego É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte. Tiragem: 30.000 exemplares Edição e Distribuição: Assessoria de Comunicação Social do Ministério do…

IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO AINDA É UTOPIA EQUALITY BETWEEN MEN AND WOMEN IN THE LABOR MARKET STILL UTOPIA Janire M. MELLO1 Resumo Durante muito tempo as mulheres dedicaram-se exclusivamente aos cuidados do marido, da casa e dos filhos. Atualmente, o pai perdeu espaço e autoridade na família, mesmo assim, a mulher continua a ser a única responsável pelo serviço doméstico. Os tempos mudaram e as mulheres passaram por várias transformações ao longo dos…

segui-lo. ’’ O direito são as normas que orientam a relação entre a empresa e seus diversos públicos de relacionamento tais como colaboradores, fornecedores, clientes, governo e sociedade, comunidade e acionistas. o que é justo e conforme com a lei e a justiça. Segundo Nalini (2004): “Dentre todas as formas de comportamento humano, a jurídica é a que guarda maior intimidade com a moral, e é com base na profunda vinculação moral/direito que se pode estabelecer o relacionamento…

Cleiton Pereira Rocha Cleiton Vinicius da Rosa Ricardo Cerqueira Thiago Jallad sallum Vinicius Camargo Trabalho acadêmico de Antropologia aplicada à administração – Professora Elizabeth Rago “Como Fritas as Josefinas” Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP São Paulo – Outubro de 2012 Trabalho acadêmico de Antropologia aplicada à administração Trabalho apresentado a professora Elizabeth Rago da disciplina De antropologia aplicada à administração –…

PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER Desregulamentação: retirada da legislação protetiva das mulheres. (não a mais restrição de ambientes que as mulheres podem trabalhar como insalubre e perigoso). Proteção a Maternidade Aspectos gerais Licença Maternidade Estabilidade - Aspectos Gerais: 1) Consultas Medicas: No mínimo 6 vezes durante a gestação – A CLT não fala em 1 dia de afastamento mas sim o tempo que for necessário. A mulher gestante se afasta e recebe normalmente. 2) Mudança…