Desenho De Cargos E Salários Em Restaurante

Lopes, que nos incentivaram, e acompanharam durante esse semestre. Ao restaurante Mais Sabor, pela experiência prática na empresa, que nos possibilitou a produção deste trabalho. Às demais pessoas que contribuíram direta ou indiretamente para a conclusão deste. "Os desafios não são difíceis porque tentamos; é por não tentarmos que são difíceis." Sêneca Apresentação Neste trabalho abordaremos a análise da empresa (Restaurante Mais Sabor), nos seguintes aspectos: análise da gestão da…

bem!! Mas... E se for para 500 pessoas? Café 6’ Torrada Arranjo e Montagem E 10mil de 50 tipos em 20 restaurantes diferentes? 3’ 2’ Ovo 30’’ 1 30’’ 1’ 30’’ 2 No começo era só PRODUÇÃO!! 3 4 5 E se for 10 tipos de cafés para 5.000 pessoas? 6 Onde buscar recursos? 7 E 1.000.000 em 20.000 restaurantes em 70 países? E se surgir um concorrente? A Economia da Experiência (Pine e Gilmore) • Exemplo: CAFÉ –…

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS ------------------------------------------------- Mauricio Pereira Honorato ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Sítio Novo do Tocantins/TO ------------------------------------------------- Setembro/2012 ------------------------------------------------- MAURICIO PEREIRA HONORATO ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS O QUE É…

Propaganda (Divulgação) 66 6.9.1.4.3 Comunicação Visual 66 7. GESTÃO DE COMPETÊNCIAS 67 7.1. PROCESSOS PARA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL E ANÁLISE DE CARGOS 67 7.1.1.1. Recrutamento 67 7.1.1.2. Seleção 69 7.1.1.3. Treinamento & Desenvolvimento 69 7.1.1.4. Análise de Cargos 69 7.2. POLÍTICA SALARIAL 73 7.3. FOLHA DE PAGAMENTO 80 7.4. ENCARGOS SOCIAIS 81 7.5. PLANO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS 83 ANEXOS 88 1. GESTÃO EMPRESARIAL II…

Administração A ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA FAZENDA DA COMADRE RESTAURANTE E LANCHONETE LTDA ME. Paraibuna – SP 2014 Ana Clara Martins Augusto Daiane Antunes da Silva David Amaral da Silva Gustavo Henrique Sandoval Luiz Augusto Barros Santos Marizetti Lourdes Oliveira de Souza Valber Lucas Silva A Rotatividade de Funcionários na Empresa Fazenda da Comadre Restaurante e Lanchonete LTDA ME. Trabalho de Conclusão de Curso

CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 6°SEMESTRE - MATUTINO AIMY IWASAKI EMPRESA: SUZUSHII RESTAURANTE CUIABÁ/MT 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 6°SEMESTRE - MATUTINO AIMY IWASAKI EMPRESA: SUZUSHII RESTAURANTE Trabalho elaborado para a disciplina de Elaboração e Análise de Projetos, para obtenção de Nota Oficial do 1° bimestre. Prof.ª: Msc. Regina Nogueira da Silva

planos de educação, descontos em produtos da empresa, etc. Benefícios Sociais É a remuneração indireta concedida a todos os empregados, como uma condição de emprego, independentemente do cargo ocupado, somando com o salário (remuneração direta) específico para o cargo ocupado, em função da avaliação do cargo ou do desempenho do ocupante. São as facilidades, conveniências, vantagens e serviços sociais que as empresas oferecem aos seus empregados, no sentido de poupar-lhes…

ficando atrás apenas da rede Subway. Empresa de grande porte com mais de 33 mil restaurantes, atuando em 119 países, sendo que 1,7 milhões de funcionários fornecem alimentos rápidos, padronizados para 64 milhões de clientes. Atualmente vende-se cerca de 190 hambúrgueres por segundo no mundo, e seu produto mais famoso é o sanduíche conhecido como Big Mac. Missão “Trabalhamos, diariamente, para sermos o restaurante favorito dos nossos consumidores. Para atingir esta missão, os…

apenas um candidato para uma vaga, sendo necessário efetivá-lo sem qualquer descarte; 2) Modelo de seleção: existem vários candidatos para uma mesma vaga. Assim, analisa-se o candidato fazendo um paralelo entre seu perfil e o perfil exigido pelo cargo para, a partir dessa análise, decidir qual o melhor candidato a ser escolhido; 3) Modelo de classificação: existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato; Existem fases que visam a eliminação…

................ 11 Bibliografia.................................................................................. 12 Introdução Ao analisarmos o projeto da empresa Sweet Lettuce verificamos que havia necessidade de elaborarmos uma análise de cargos para aliarmos o trabalho da equipe com o projeto estratégico da empresa. Tendo em vista que há um grande potencial de crescimento no mercado alimentício, porém esse crescimento encontra obstáculo no mau aproveitamento de seus recursos…