Conflitos Grupais

pilares da Teoria Moreniana que tem como fundamento os conceitos de espontaneidade e criatividade com as quais o Homem se renova e inova. A Dramatização é a etapa principal do processo psicodramático, durante a sessão que inicia com um aquecimento grupal. O diretor convida os participantes para protagonizarem uma situação conflituosa e intervém com técnicas especificas para aprofundar a dimensão das relações e vínculos no aqui e agora propiciando a criação de respostas criativas.…

PSYCHOLOGICA 2011, 55, 145-166 Carlos Ferreira Peralta1 & Paulo Renato Lourenço2 O modelo integrado de desenvolvimento grupal de Miguez e Lourenço (2001) apresenta características de modelos lineares, cíclicos, polares e de equilíbrio interrompido, predizendo que um grupo se desenvolve através de quatro fases distintas mas interdependentes e assentes em dois subsistemas (socioafectivo e tarefa). Neste estudo criámos um questionário – QADG – para avaliar as quatro fases…

intervenção grupal possíveis de ser utilizadas, desenvolvendo a habilidade de descrever, analisar e interpretar processos psicológicos e comportamentais grupais com a finalidade de proceder intervenções básicas, visando o bom desenvolvimento do grupo e o bem-estar de seus integrantes.O grupo aqui descrito é caracterizado como um grupo operativo de aprendizagem e terapêutico, já que o foco está em fornecer, aos integrantes do grupo, conhecimento e apoio emocional para seus conflitos,…

mais atraente para alunos e professores. Nosso foco será tentar responder às perguntas: quais dificuldades, mudanças e recuos, negociações e compromissos foram envolvidos na elaboração e realização do planejamento interdisciplinar? Qual a dinâmica grupal estabelecida entre os integrantes do projeto? A partir das dificuldades e das conquistas apresentadas pelo grupo Flora para implementar as mudanças que foram propostas, poderemos refletir sobre alguns aspectos envolvidos nesse…

Organizacional) é tipicamente: A) comportamentalista B) funcionalista C) psicanalítico D) behaviorista em DO – 2. O que é uma organização? Uma organização é a coordenação de diferentes atividades, de contribuintes individuais e grupais, com a finalidade de efetuar transações planejadas para o ambiente. 3. As contribuições de cada participante à organização variam enormemente em função não somente das diferenças individuais, mas também do... A) sistema de banco de…

O uso da droga proporcionará ao indivíduo um alívio para suas angústias, e o isentará de sua realidade psíquica, e talvez se torne sua única fonte de vida. Porém o homem não é um ser isolado ele está sempre envolvido num contexto grupal seja na família, escola, trabalho e outros. Daí a necessidade deste viver em harmonia com seu grupo, porém quando esta conformidade não é encontrada, o homem perde o equilíbrio no convívio com seu grupo ele passa a buscar soluções para retomá-lo. O trabalho com

LOGO FACULDADE FACULDADE DE CIÊNCIAS ... XXXXXXXXX XXXXXXXXX Curso de psicologia – dINÂMICA DE GRUPO PROCESSO GRUPAL - pAPÉIS E FORÇAS ANÁLISE DO FILME “EL METODO” porto alegre 2014 “A partir filme EL METODO, analisar cada uma das forças nomeadas num processo grupal com a classificação dos papeis recebidos de cada personagem - papel principalmente representado, e avaliar grupo a partir dos 20 critérios de maturidade (pag

Raimundo Carolina Bastos Daiane Carvalho Waldik Júnior TENDÊNCIA GRUPAL (BRIGAS ENTRE OS GRUPOS) Abdical Raimundo Carolina Bastos Daiane Carvalho Waldik Júnior TENDÊNCIA GRUPAL (BRIGAS ENTREM OS GRUPOS)

Linhas Críticas, Brasília, v. 13, n. 24, p. 115-129, jan./jun. 2007 CONSTRUÇÃO GRUPAL DO CONHECIMENTO POR UMA ABORDAGEM DIALÉTICA NA WEB A DIALECTIC APPROACH TO GROUP KNOWLEDGE BUILDING VIA WEB LA CONSTRUCTION EN GROUPE DU SAVOIR PAR UNE APPROCHE DIALECTIQUE CONSTRUCCIÓN GRUPAL DEL CONOCIMIENTO POR UN ABORDAJE DIALÉCTICO Deller James Ferreira * RESUMO O presente trabalho discute a produção colaborativa do conhecimento na Web, provendo uma análise de como contribuições divergentes…

recompensas devem ser proporcionais aos custos incorridos. Conflito. Sendo a percepção de diferenças incompatíveis que resulta em interferência ou oposição, o conflito pode assumir diversas formas: desde atos abertos e violentos até formas sutis de desacordo. Pensamento Grupal. Como fruto das pressões do grupo, o pensamento grupal é uma deterioção da eficiência mental, verificação empírica e apreciação moral de um indivíduo. O pensamento grupal pode ser caracterizado de quatro…