Comportamento Humano No Trabalho

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO O COMPORTAMENTO HUMANO E SUAS MANIFESTAÇÕES Professor: Edio Polacinski Horizontina Maio/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 O COMPORTAMENTO HUMANO E SUAS MANIFESTAÇÕES 4 1.1 Behaviorismo (ou comportamento) 4 1.2 Fatores que influenciam o comportamento humano 4 1.2.1 Antropológicos ou culturais 4 1.2.2 Socioeconômicos 5 1.2.3 Biológicos ou Fisiológicos 5 1.2.4 Ambientais 5 1.2.5 Psicológicos 5 1.3 ANÁLISE-DO-COMPORTAMENTO-APLICADA-AS-ORGANIZAÇÕES 6

Comportamento Humano Comportamento humano é o estudo do comportamento do ser humano e tem como objetivo ajudar a entender as ações realizadas pelas pessoas em determinadas situações. É a expressão da ação manifestada pelo resultado da interação de diversos fatores internos e externos que vivemos, tais como: personalidade, cultura, expectativas, papéis sociais e experiências. O comportamento humano organizacional tem mudado ao longo dos anos e exigindo dos líderes o desenvolvimento

SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Comportamento humano e organizacional na segurança do trabalho 3 – Psicologia da segurança no trabalho 4 – Conceito de comportamento seguro 5 – Comportamento seguro e educação para segurança 6 – Percepção de risco 7 – Comportamento seguro e sua aplicação nos sistemas de gestão de SST 8 – Conclusão 9 – Referências bibliográficas 1 – INTRODUÇÃO Os acidentes e doenças do trabalho representam hoje um grande desafio…

fizeram lembrar de sua equipe de trabalho, deixando-o muito pensativo. Tais fatos envolvem questões de intrigas entre os membros de sua equipe, mas principalmente, do fato de cada pessoa ser única, tendo suas próprias opiniões, ética, caráter, comportamento, valores e condutas. Diante de suas dúvidas, Mauro contratou o serviço de uma empresa especializada em consultoria para ajuda-lo a superar suas dificuldades e sanar seu problema em relação à sua equipe de trabalho. O problema…

DE RECURSOS HUMANOS DIANA SANTOS DE MESQUITA BRAGA GÉSSICA SALES EUDÓXIO LUCIENE LIRA HITOTUZI NÚBIA KARLA SANTOS DE SOUZA SULIER BRITO DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS LIDERANÇA COMPORTAMENTO HUMANO MANAUS - AM 2014 DIANA SANTOS DE MESQUITA BRAGA GÉSSICA SALES EUDÓXIO LUCIENE LIRA HITOTUZI NÚBIA KARLA SANTOS DE SOUZA SULIER BRITO DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS LIDERANÇA COMPORTAMENTO HUMANO

Unidade I COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Gustavo Nascimento Comportamento Humano nas Organizações ƒ O ser humano é vital nas organizações. Ele é que realiza e faz as coisas acontecerem. Nenhuma máquina opera sem a inteligência e capacidade humana. ƒ E mais... não adianta um profissional ser um excelente técnico se não conseguir trabalhar com outras pessoas, isto é desenvolver seu comportamento social. ƒ Atualmente observamos um número grande de…

Comportamento Organizacional - Princípios Entenda os os principais princípios e características sobre o comportamento organizacional O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas característica Close ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário O Comportamento Organizacional trata-se…

CONECTADO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Psicologia organizacional e do trabalho Palmas - TO 2010 Palmas - TO 2010 Trabalho apresentado ao curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Organizacional do Trabalho. Prof.ª Marilucia Ricieri. psicologia organizacional e do trabalho Palmas - TO 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O QUE É PSICOLOGIA 5 3 A PERSONALIDADE E O COMPORTAMENTO 8 4 COMPORTAMENTO…

Material de Aula nº 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA Técnico em Segurança do Trabalho – 1° Módulo Revisão em Janeiro/13 - Profº Marcos Marques CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1º BIMESTRE 1.- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ➢ Organização: conceito, desafios, objetivos, metas e finalidades organizacionais; ➢ Comportamento seguro - aspectos humanos em segurança no trabalho; ➢ Noção de competência ➢ Objetivos

PSICOLOGIA DO TRABALHO E RELACIONAMENTO HUMANO Ética, Psicologia do Trabalho e Relacionamento Humano Definição da Psicologia A palavra “psicologia” que se deriva da junção de duas palavras gregas psiché e logos -, significa “estudo da mente ou da alma”. A psicologia é definida como a ciência que se concentra no comportamento e nos processos mentais. Ética, Psicologia do Trabalho e Relacionamento Humano ASSUNTOS ESTUDADOS NA PSICOLOGIA O desenvolvimento, o…