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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Faculdade Anhanguera Brasília –DF 27 de Novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Característrização geral da empresa 05 Características e historia da empresa 05 Conceitos de gestão 08 Conclusão 17 Considerações finais 18 Bibliografia 19 INTRODUÇÃO O termo “gestão da tecnologia” teve origem na segunda metade da década de 1980 nos Estados Unidos da merece - EUA, envolvendo governo, empresas e universidades, visando o desenvolvimento, estudo e pesquisas de todos os aspectos correlacionados às tecnologias de produto e processo das organizações, dentro da abordagem da teoria organizacional das empresas. Durante a década de 1990 muitos trabalhos foram implementados . A tecnologia de atualização de conceitos depende do processo de aprendizagem compartilhamento conhecimentos gerados pelo processo de aprendizagens do grupo mudanças quando envolve os conhecimentos individual e relativamente simples e demando pouco tempo e recursos. Toda mudança deve ser bem definida e delimitada considerando que um vê determinadas Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo,…

Tenente da Marinha japonês, os dois fundaram a Tokyo Telecommunications Engineering Corporation, a precursora da Sony Corporation, que tinha como principal objetivo a fabricação de máquinas que aperfeiçoassem os rudimentares utensílios de que os japoneses dispunham depois da 2º guerra mundial. A Sony Corporation foi fundada Electronics, foi fundada em 07 de Mario de 1946 com aproximadamente 20 empregados e um capital de meio milhão de dólares. A família Morita investiu na Sony durante…

e ao trabalho do menor. Considerando, outrossim, as inúmeras consultas das empresas industriais que têm sido dirigidas aos nossos profissionais com vistas a obter esclarecimentos sobre as mudanças introduzidas pela legislação e os encontros realizados com a Superintendência Regional do Trabalho de São Paulo para a divulgação dessas mudanças, este Departamento considerou oportuna a criação de um documento que não só incorporasse a legislação em vigor sobre a aprendizagem industrial, mas…