Comportamento humano

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 9 (2205 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 27 de junho de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
ÉLVIO TADEU BECKER – TURMA EP11
FELIPE MINKS - TURMA EP11

CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

O COMPORTAMENTO HUMANO E SUAS MANIFESTAÇÕES

Professor: Edio Polacinski

Horizontina
Maio/2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3
1 O COMPORTAMENTO HUMANO E SUAS MANIFESTAÇÕES 4
1.1 Behaviorismo (ou comportamento) 4
1.2 Fatores que influenciam o comportamento humano 4
1.2.1 Antropológicos ouculturais 4
1.2.2 Socioeconômicos 5
1.2.3 Biológicos ou Fisiológicos 5
1.2.4 Ambientais 5
1.2.5 Psicológicos 5
1.3 ANÁLISE-DO-COMPORTAMENTO-APLICADA-AS-ORGANIZAÇÕES 6
1.3.1 O grito de guerra 6
1.4 Administrar O comportamento humano em contextos organizacionais 8
1.4.1 O que significa administrar o comportamento humano? 9
CONCLUSÃO 10
REFERÊNCIAS 12

INTRODUÇÃO

No presente relatórioo assunto abordado refere-se a um fator importantíssimo para as relações interpessoais que é o comportamento humano. O comportamento humano é uma questão que, principalmente no meio organizacional precisa receber devida atenção, por ter ligação direta com o relacionamento entre as colaboradores e também no rendimento dos mesmos.

O comportamento humano é influenciado de maneira geral por cincofatores que são diretamente ligados com cada ser humano, e dos quais nenhuma pessoa está livre. Mais sobre estes fatores pode ser visto no transcorrer deste relatório, assim como o foco nas análises sobre o comportamento humano nas organizações e o uso do “grito de guerra” que segundo psicólogos e profissionais da área de recursos humanos, é uma tendência à implantar nas empresas, afim de melhoraros relacionamentos, focos, e principalmente resultados.

Finalizando são apresentadas ideias sobre como administrar o comportamento de um indivíduo em uma organização. Este que é um processo complicado pois faz-se necessária uma profunda análise no contexto no qual a pessoa se encontra e modificar também este contexto, pois muitas vezes as pessoas são julgadas por determinadas atividadesindesejáveis mas de certa forma são induzidas a ter este comportamento por meio do ambiente onde se encontram, porém, mudanças no ambiente não trazem resultados do dia para a noite, é um processo que exige paciência e compreensão, mas de resultados positivos, pois os objetivos de uma organização dependem principalmente dos seus colaboradores.

1 O COMPORTAMENTO HUMANO E SUAS MANIFESTAÇÕES

1.1Behaviorismo (ou comportamento)

Termo inglês behaviour ou do americano behavior, significando conduta, comportamento – é um conceito generalizado que engloba as mais paradoxais teorias sobre o comportamento.

1.2 Fatores que influenciam o comportamento humano

O comportamento humano de maneira em geral é influenciado por cinco fatores diretamente ligados com cada ser humano independente deregião onde vive, raça, religião, etc. e das pessoas com as quais se relaciona.

1.2.1 Antropológicos ou culturais

Fator relacionado a questão de cultura de um povo ou grupo social. Por exemplo, as pessoa que frequentam uma determinada igreja tem hábitos semelhantes quanto a vestimenta, atitudes e comportamento em geral. Pessoas que mudam de religião tendem a assumir novas posturas exigidas ourecomendadas por este novo grupo. Lembro da história de um amigo que era uma pessoa totalmente desregrada na vida. Viveu muito tempo com diversos vícios e comportamentos antissociais. Determinado dia entrou para uma igreja e frequentar. Com o tempo passou a agir de modo mais tranquilo, sem vícios e altamente sociável.

1.2.2 Socioeconômicos

Pessoas que moram em locais mais pobres ou ricos tem, emgeral, características mais semelhantes entre si. É comum termos notícias de pessoas que se tornaram ricas de forma rápida e passaram a agir de modo diferente com seus amigos, parentes etc. O contrário também ocorre. Outro exemplo é que em situações econômicas de crise algumas pessoas podem sofrer alterações de comportamento devido a endividamento, desemprego etc.

1.2.3 Biológicos ou...
tracking img