Como Chegar A Gerencia

EDUARDO PEREIRA TAVARES KARLOS EDUARDO GALDINO WILLIAM FERNANDES MÉTRICAS PARA AVALIAR O DESEMPENHO DE UMA REDE DE COMPUTADORES Natal – RN Março - 2013 Disciplina: Gerência de Redes Professor: Claudio Callejas Pesquise na Internet ou em livros quatro métricas utilizadas para avaliar o desempenho em uma rede de computadores. A sua investigação sobre cada métrica deve incluir pelo menos o seguinte: • Definição

hierárquica", ao órgão imediatamente superior. A forma de organização burocrática também pode ser vista como uma pirâmide onde sua base é representada pelo pessoal operacional, e vai subindo passando pela gerência operacional, média gerência, até chegar ao topo da pirâmide onde se encontra a alta gerência. Deve-se ressaltar que na base da pirâmide está concentrado o maior número de trabalhadores com um salário menor, e no topo da pirâmide um número bem menor de trabalhadores com um…

22/11/2012 Estrutura do Plano de Negócios • • • • • 1 - Resumo Executivo 2 - Produtos, Serviços e Seguradoras 3 - Estratégia do Negócio 4 - Organização e Gerencia do Negócio 5 - Planejamento Financeiro 2 – Produtos, Serviços e Seguradoras • Detalha os produtos e serviços oferecidos • Seguradoras que vai operar e como operar • Analisa o mercado – concorrência, preço, necessidade de clientes que podem ser resolvidas com a empresa • Recursos necessários para apoiar as vendas

necessidades e requisitos, e atendê-los da melhor forma possível. O processo deve ser projetado de modo a produzir resultados que satisfaçam as exigências do cliente. É o principal aspecto as ser considerado nas ações de melhoria de um processo. b. Gerência participativa: o Comando de uma organização, deve procurar conhecer e avaliar a opinião dos seus subordinados envolvidos no assunto em questão. Esse aspecto é importante para que as idéias sejam discutidas e o melhor desempenho seja…

segredos de uma ótima gerência. Ao conversar com o gerente, ficou muito entusiasmado e surpreendeu-se com suas palavras, porém o gerente pediu que ele fosse falar com seus colaboradores para que estes lhe informassem de que tipo de gerente ele era. Ao falar com uma das pessoas que trabalhava na empresa admirou-se, pois surgiu uma nova informação. Essa pessoa disse que para que se obtenha o êxito numa gerencia é necessário que siga três passos fundamentais para se chegar à…

qualidade de vida dos trabalhadores, com o atendimento a suas necessidades e expectativas. Ou seja, a organização cresce se as pessoas crescem tem que ter qualidade sem explorar ninguém. O objetivo também pode ser considerado como onde é que vou chegar, como vou chegar. 5).- Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. R): 1º – Suprir a empresa com os recursos humanos necessários: contratar pessoas qualificadas, motivar, para que assumem a vaga de acordo com…

Negociação Salarial De acordo com o texto apresentado pela professora em sala de aula, e mediante as perguntas realizadas, criamos um roteiro para a negociação salarial. 1) Como você vai reagir diante desta resposta? a) Ao receber o NÂO da gerencia, precisa avaliar a postura e entender se podemos alavancar com os argumentos de imediato. b) Deve-se manter a postura profissional, não deixar que a ansiedade, desmotivação tome conta de seus sentimentos. c) Antes de finalizar a…

organização, ou seja, desdobramento dos indicadores corporativos em setores, com metas claramente definidas. Definição O BSC sinaliza em quais segmentos de mercado se deve competir e que clientes conquistar. Oferece uma visão do futuro e um caminho para chegar até ele. O BSC não é uma ferramenta destinada a contadores, pois muitos têm essa idéia, que está ligada a contabilidade da organização, o BSC deve ser utilizado pelos executivos que precisam tomar uma série de decisões: a…

oferece aos seus clientes todos os dias da semana 24hs algum tipo de entretenimento. ( Karaôke, Música ao Vivo, Dj ). Nosso Foco é a Satisfação Total de nossos Clientes, e para isso dependemos apenas da dedicação e esforço de nossos colaboradores. A Gerência é comandada pela Sócia/Gerente D. Ana Godinho, A Presidência esta á cargo do Sr. Engº Pedro Godinho, ambos são proprietários e formam o corpo de Direcção da empresa. O Jango Veleiro oferece á todos seus colaboradores: Refeição…

2-INTELIGÊNCIA EMOÇIONAL 3-COMUNICAÇÃO 4-DETERNINAÇÃO OS INDIVÍDUOS COM AUTOESTIMA ELEVADA ACREDITAM POSSUIR A CAPACITAÇÃO DE QUE NECESSITAM PARA TER SUCESSO NO TRABALHO, SÃO ELEMENTOS INDISPENSÁVEIS NA BAGAGEM DE UM GERENTE, POIS LHE PERMITEM EXERCER UMA GERENCIA SAUDÁVEL, INDEPENDENTEMENTE DAS DIFICULDADES, RESISTÊNCIAS E FRUSTAÇÕES QUE IRÁ ENFRENTAR. TANTO O DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL QUANTO O DE EQUIPE, ADQUIREM UMA DIMENSÃO MAIOR QUANDO ESSE SENTIMENTO É ADEQUADAMENTE CONDUZIDO E…