Assédio Sexual E Assédio Moral

1. Introdução A prática do assédio moral e sexual no ambiente do trabalho interfere na autoestima e na autodeterminação do trabalhador, bem como nas suas decisões e iniciativas, negando-lhes a condição de cidadão livre e igual, como determina a Constituição Federal de 1988. O assédio moral ou sexual pode ser configurado em qualquer nível hierárquico do assediador ou do assediado. Dessa forma, é importante que sejam elaboradas estratégias coordenadas e integradas com a finalidade de, em um

Faculdade de Economia Universidade Coimbra Assédio Sexual e Moral no local de trabalho Helena Rebelo Coimbra, 2008 Faculdade de Economia Universidade Coimbra Assédio Sexual e Moral no local de trabalho Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Fontes de Informação Sociológica da Licenciatura em Sociologia sob orientação de Paulo Peixoto. Helena Rebelo Coimbra, 2008 Ficha Técnica…

danilo jacometto nayara uliana tatiane rompato gigliotti Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem Arapongas 2012 Arapongas 2012 Áline cristina toso danilo jacometto nayara uliana tatiane rompato gigliotti Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos II, Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para sua conclusão. Orientadora: Profª. Irene Lopes Salvi Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho

O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre mais frequentemente do que se imagina. São práticas que acontecem nas instituições públicas e privadas. Tais ações criminosas resultam na discriminação no trabalho, na degradação das relações trabalhistas e na exclusão social. O assédio no ambiente de trabalho é caracterizado pela exposição dos trabalhadores a situações de humilhação e constrangimento, de forma repetida e prolongada durante a jornada. As práticas podem ser de cunho…

prevista na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) tem o objetivo de assegurar a formação profissional e o ingresso no mercado de trabalho de jovens entre 14 e 24 anos de idade, com a realização de tarefas compatíveis com seus desenvolvimentos físicos, morais e psicológicos. O aprendiz deve estar ou ser matriculado em curso de formação profissionalizante. Vídeo 2 (Resumo) SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Suspensão é a cessação temporária TOTAL do contrato de…

ALMEIDAINGRID SAMARA MARINHO DE ANDRADELUIZ GABRIEL DANTAS DE SOUZA SILVAMARÍLIA BEATRIZ DO NASCIMENTO PACHECO Assédio sexual e moral no trabalhoEsquete: Opa, espera aí! NATAL 2015 ALESSANNA LARISSA AZEVEDO VITORIANOCAMILA SOUZA COSTA DOS SANTOSFLÁVIA BATISTA ALMEIDAINGRID SAMARA MARINHO DE ANDRADELUIZ GABRIEL DANTAS DE SOUZA SILVAMARÍLIA BEATRIZ DO NASCIMENTO PACHECO Assédio sexual e moral no trabalhoEsquete: Opa, espera aí! Trabalho da disciplina de Sociologia do Trabalho…

psicológicas do Assédio Moral e Assédio Sexual Quando se observa o cenário da organização, este é provido de tensão, stress e ambiente carregado de pressão do dia a dia. Diante disso, ocorrem dentro das empresas ou ambiente de trabalho as doenças psicossomáticas, provenientes dessas tensões diárias. As doenças psicossomáticas são provocadas pelo próprio individuo, descontado uma tensão em seu corpo como forma de doença, como um sintoma. As maiores consequências que o assédio moral e…

ASSÉDIO MORAL ASSÉDIO SEXUAL Cristina Paranhos Olmos • cristina@olmoseolmos.adv.br 1 ASSÉDIO MORAL “Assédio moral é a deliberada degradação das condições de trabalho através do estabelecimento de comunicações não éticas (abusivas) que se caracterizam pela repetição no tempo de duração de um comportamento hostil que um superior ou colega(s) desenvolve(m) contra um indivíduo que apresenta, como reação, um quadro de miséria física, psicológica e social duradoura” (Heinz Leymann) 2…

Assedio Moral e Sexual nas relações de trabalho. O assédio moral nas relações de trabalho é um fenômeno que vem ocorrendo com frequência, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. Na verdade, o assédio moral nada mais é do que a imposição aos trabalhadores de situações constrangedoras e vexaminosas, no transcorrer de sua jornada de trabalho, ou mesmo em razão desta, de maneira reiterada e contínua, perfazendo uma relação de submissão, onde há a gradual degradação dos…

Direito e Legislação ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO DA RELAÇÃO TRABALHISTA. ELABORADO POR: CAMILA ANGÉLICA DE ABREU MONTEIRO MAURO EDNA DE JESUS ANDRADE EDUARDO VIVAS DE MORAES FABIO MELLO BEPE GUILHERME AUGUSTO CLARO RUFINO LUCAS SANTOS PELOIA NAIARA ELISAMA ROSA DOS SANTOS PRISCILA HIDEKO INOUE THAIS MARCOS FRANCISCO SÃO JOSE DOS CAMPOS 2013 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO DA RELAÇÃO TRABALHISTA. Trabalho elaborado para o Estudo Dirigido da disciplina