Assedio Sexual No Local De Trabalho

Assédio Moral O ambiente de trabalho é como um local de grande relacionamento e convivência cotidiana entre as mais diversas formas e classes de pessoas, tornou-se ao longo do tempo o espeço ideal para o desencadeamento do assédio moral. Se faz interessante a observância da situação da mulher nesse contexto, pois como a inserção feminina no mercado de trabalho é fenômeno recente, as barreiras encontradas pelas mulheres passam pelas mais diferentes situações, são maiores

FACSUL CURSO: DIREITO NOTURNO TURMA: “A” ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Assédio moral é um sofrimento solitário que faz mal a saúde do corpo e alma do trabalhador. São humilhações constantes no ambiente profissional, geralmente as mulheres são as mais perseguidas, em uma sociedade machista, os preconceitos com relação a orientações sexual sai ainda mais graves. Geralmente as vitimas são isoladas do grupo. O homem e as mulheres tem reações diferente. As mulheres expressam sua…

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Alan Guilherme de Oliveira Amancio – 7º ADAD Gabriela Hamati Grochocki – 7ºADAD RESUMO Este trabalho tem como objetivo conceituar, caracterizar e diferenciar os tipos de assédios morais ou sexuais sofridos no ambiente de trabalho. Analisa as consequências de condutas da espécie no indivíduo assediado e indica indenizações que este pode vir a receber. Legislação, jurisprudências e literatura pertinentes embasam a pesquisa documental sobre o tema.

Assédio Sexual O assédio sexual consiste na pressão de caráter sexual e caracteriza-se por qualquer tipo de ameaça ou hostilidade. Esta é praticada, normalmente, por uma pessoa com uma posição hierárquica superior (agressor) a um subordinado (vítima). Este acontecimento acontece no local de trabalho de ambos, ou ambiente escolar. Ao longo dos anos, apercebemo-nos que as vítimas, por norma, são as mulheres. O termo “assédio sexual” não é só usado quando há uma violação da integridade física

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES ASSÉDIO MORAL A VIOLAÇÃO DA DIGNIDADE HUMANA E A INTENÇÃO DO AGRESSOR FRANCISCO LOPES DE SÁ COELHO NETO CABO FRIO / RJ 2012 RESUMO O presente artigo busca conceituar e identificar o fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho. Sendo certo que o tema em comento, na atualidade, é um dos mais controvertidos, uma vez que ainda não existe legislação nacional específica para tratar da matéria. Por sua…

ASSÉDIO SEXUAL Assédio sexual é um tipo de coerção de caráter sexual praticada geralmente por uma pessoa em posição hierárquica superior em relação a um subordinado (mas nem sempre o assédio é empregador - empregado, o contrário também pode acontecer), normalmente em local de trabalho ou ambiente acadêmico. O assédio sexual caracteriza-se por alguma ameaça insinuação de ameaça ou hostilidade contra o subordinado. Consiste em manifestações explícitas ou implícitas constantes, de…

para essa situação – mesmo porque muitas mulheres afirmam ter medo de sofrer violências piores ao reagir negativamente a uma abordagem. Denúncias formais Agir imediatamente em locais públicos: A vítima de assédio sexual poderá denunciar o ofensor imediatamente, procurando um policial militar mais próximo ou segurança do local, caso esteja em um ambiente privado ou transporte público (exemplo: praças, faculdades, eventos, metrô). A vítima deve identificar o assediador, gravando suas…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de chamar a atenção sobre o assédio moral e o assédio sexual que muitas pessoas sofrem ao decorrer de suas vidas. Muitas pessoas sofrem esse tipo de constrangimento por meio de humilhação (gritar, falar mal, apelidar, contar piadas para “rebaixar”) e nem sempre é percebido pela vitima como ato de violência. DESENVOLVIMENTO O assédio moral é a exposição de forma repetitiva e prolongada de situações humilhantes e constrangedoras durante a

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac Minas Recursos humanos Psicopatologia e subjetividade no trabalho Componentes: Marlon Ritiely Edina Sabrina Professor: Daniele Medeiros Turma:008.2015.0077 Data:01/06/2015 Assédio moral e assédio sexual no trabalho O assédio Moral é crime! O artigo 136-A do novo Código Penal Brasileiro institui que assédio moral no trabalho é crime, com base no decreto - lei n° 4.742, de 2001. O Congresso Nacional então decreta, no artigo 1° - O…

Introdução 2 2. Assédio moral no trabalho 3 3. Assédio sexual no trabalho 6 Dever do RH 8 Conclusão 9 Bibliografia 11 1. Introdução Este trabalho visa expor de forma ampla e clara o que é o assédio sexual e moral, as sanções da lei quanto aos mesmos. Fundamentalmente o Assédio Sexual, tem como base o art. 216 – A do Código Penal da Constituição Federal e o Assédio Moral têm como base o art. 146 do Código Penal da Constituição Federal. O assédio moral e sexual…