Assedio Sexual No Local De Trabalho

Projeto LNT Assédio Moral e Sexual, Fofocas Atitudes e Situações Endereço: Rua Otávio Tarquínio, nº 181 – Nova Iguaçu – Centro Razão Social: Grafitto Artes & Designer LTDA Tel.: 3793-2658 E-mail: grafittoartes.rh@hotmail.com Nova Iguaçu 2013 Sumário Introdução------------------------------------------------------------------------------------ 01 O que é o assédio moral no ambiente de trabalho? ------------------------------- 02 O que a Lei diz sobre o assédio…

ASSEDIO SEXUAL1 Nome do Discente2 Caroline Lima da Silva Luma de Oliveira Silva Nadiele Dhesy Souza Valdelice Lima Wellington Diniz da Silva Nome do Professor Orientador 3 Aline Maia RESUMO: O Assédio Sexual não se limita ao comportamento proibido por parte de uma pessoa do sexo masculino para uma pessoa do sexo feminino, ou por um funcionário supervisor para um funcionário não supervisor, ou de um professor a um aluno. A vítima não precisa ser do sexo oposto daquele do agressor. O

Escola Técnica Estadual Fernando Prestes Curso de Secretariado Assédio Moral x Assédio Sexual Ensino Técnico SOROCABA 2014 ASSEDIO MORAL X ASSEDIO SEXUAL NOMES: BRUNO AUGUSTO Nº 11 CIRLENE GUIMARAES N º 13 DAIANE GOMES Nº 14 FABIANA PEREIRA Nº 19 GIOVANA DOMINGUES Nº 21 MAYARA DE ALMEIDA

Jurídico Trabalho Trabalho Assédio sexual nas relações de trabalho Omar Aref Abdul Latif Sumário: INTRODUÇÃO; 1. DEFINIÇÃO DE LIBERDADE SEXUAL; 2. ASSÉDIO SEXUAL – CONCEITO E ELEMENTOS CARACTERIZADORES; 2.1 Assédio sexual – conceito; 2.2 Elementos caracterizadores; 2.2.1 Sujeito ativo e passivo; 2.2.2 Condutas de natureza sexual (verbais e físicas ofensivas); 2.2.3 Rejeição a conduta do agente; 3. PODER E ASSÉDIO SEXUAL; 4. ESPÉCIES DE ASSÉDIO SEXUAL; 4.1 Assédio…

Assédio Sexual nas Empresas O assédio sexual no local de trabalho consiste em cantadas explícitas ou insinuações constantes, de cunho sensual ou sexual, sem que a vítima as deseje, com o objetivo de obter vantagens ou favorecimento sexual. Essa atitude pode ser clara ou sutil, pode ser falada ou apenas insinuada, pode ser explicitada em gesto ou pode ser escrita, pode ser em forma de coação, quando alguém promete promoção para a mulher, desde que ela ceda ou em forma de chantagem ou ameaça com

Assédio Sexual De um olhar mais demorado até um quadro de assédio sexual nem sempre há um longo percurso. Talvez por isso mesmo, este tipo de fato seja mais comum do que se imagina no ambiente de trabalho. O Assédio Sexual no Local de Trabalho consiste em manifestações explícitas ou implícitas constantes, de forma sensual ou sexual, sem que a vítima as deseje. Ou seja, é pressionar a vítima para conseguir favores sexuais. Essa atitude pode ser feita de maneira clara ou sutil. Pode ser…

ASSEDIO SEXUAL: INTRODUÇÃO O QUE É ASSEDIO SEXUAL NO LOCAL DE TRABALHO: É O ATO DE CONSTRANGER ALGUÉM COM O OBJETIVO DE OBTER VANTAGEM OU FAVORECIMENTO SEXUAL, PREVALECENDO O AGENTE DA SUA CONDIÇÃO DE SUPERIOR HIERARQUICO. EXISTEM DUAS FORMAS DE ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO: 1 CHANTAGEM; CRIME PREVISTO NA LEI N° 10.224/2001 2 INTIMIDAÇÃO; INTENÇÃO DE RESTRINGIR SEM MOTIVO A ATUAÇÃO DE ALGUÉM OU CRIAR UMA CIRCUNSTANCIA OFENSIVA OU ABUSIVA NO TRABALHO ASSÉDIO SEXUAL É CONSIDERADO CRIME A…

Assédio Sexual (Antropologia) Assédio é todo o comportamento indesejado, nomeadamente o baseado em fator de discriminação, praticado quando do acesso ao emprego ou no próprio emprego, trabalho ou formação profissional, com o objetivo ou o efeito de perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade, ou de lhe criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador. Para entender... O assédio sexual é uma forma de assédio mais constrangedora e mais violenta,

uliana tatiane rompato gigliotti Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem Arapongas 2012 Arapongas 2012 Áline cristina toso danilo jacometto nayara uliana tatiane rompato gigliotti Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos II, Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para sua conclusão. Orientadora: Profª. Irene Lopes Salvi Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho passou a ser um…

APRESENTAM: NO AMBIENTE DE TRABALHO ESCOPO DA PALESTRA: • Despertar e promover uma profunda reflexão nos gestores da empresa sobre as hipóteses de configuração do assédio moral, suas implicações, consequências, maneiras de prevenção e intervenção positiva. • Demonstrar os tipos de assédios, suas diferenças, implicações e consequências no clima emocional da empresa e nas relações interpessoais e organizacionais; a fim de contribuir com o bom ambiente de trabalho de e prevenir o passivo…