Assedio Sexual Laboral

ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano Batatais, Para a disciplina Direito Trabalhista, como requisito para obtenção de avaliação, ministrada pelo professor Marcos Antonio Alves. CAMPO GRANDE - MS 28/03/2013 Resumo Resumidamente descreveremos algumas palavras sobre assédio moral e assédio sexual o qual é de suma importância para a atenção

Assédio Moral no Trabalho O que é Assédio Moral? • Segundo o MTE- Ministério do Trabalho e Emprego, trata- se da exposição de trabalhadores à situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes durante o exercício de sua função. • Esses atos visam humilhar, desqualificar e desestabilizar emocionalmente a relação da vítima com a organização e o ambiente de trabalho, o que põe em risco a saúde, a própria vida da vítima e seu emprego. Histórico • Hodiernamente a violência é assunto

Luiz Flávio Gomes PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU EM ADVOCACIA TRABALHISTA/TURMA 2 DIFERENCIE ASSÉDIO MORAL VERTICAL, HORIZONTAL, ASCENDENTE, DESCENDENTE E ORGANIZACIONAL. EXEMPLIFIQUE ETIANE MONIQUE DE SOUZA PEIXOTO VILHENA /RONDÔNIA 2012 1. INTRODUÇÃO Assédio Moral é uma forma de violência psíquica praticada no local de trabalho, e que consiste na prática de atos, gestos, palavras e…

CAPÍTULO 1: ENFOQUE INTRODUTÓRIO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO 1.1 Conceitualização A princípio, para melhor compreensão do tema, necessário se faz conceituar o assédio moral. O enfoque conceitual não pode estar, contudo, adstrito às ciências jurídicas, haja vista os aspectos psicológicos e sociológicos que circundam a matéria. Martha Halfeld Furtado de Mendonça Schmidt (2001, P. 142) observa que: existem várias definições que variam segundo o enfoque desejado

ASSÉDIO PSICOLÓGICO NO AMBIENTE DE TRABALHO - artigo publicado na revista consulex - SILNEY ALVES TADEU “Apontamento das fases do assédio, segundo estudos de Leyman. O passo a passo das estratégias do agressor.” Os casos de mobbing ou de assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho são freqüentes cada vez mais e vem produzindo nos aplicadores do direito uma especial atenção. Aparece no âmbito laboral como um fenômeno sociolaboral que provoca graves danos à integridade…

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I O Assédio Sexual e Moral nas Organizações e os Impactos na Saúde do Trabalhador NOVA IGUAÇU 2013 Professor: Jorge Francisco Leal Curso: Administração Turno: Noite INTRODUÇÃO Assédio Moral O assédio moral está presente desde as primeiras formas de relação de trabalho e constitui-se em um problema mundial, que ocorre tanto no setor público, como nas

Procure fazer letra bem legível. Utilize caneta preta ou azul. - Enviar via Correio ou entregar pessoalmente na Secretaria. Não recebemos por e-mail. Vale 1,0 ponto Faça uma pesquisa sobre assédio moral e dê acordo com o seu entendimento, conceitue e cite três ações que caracterizam o assédio e três que não caracterizam. O que é humilhação? Conceito: É um sentimento de ser ofendido/a, menosprezado/a, rebaixado/a, inferiorizado/a, submetido/a, vexado/a, constrangido/a e…

2012 ASSÉDIO SEXUAL Trabalho acadêmico apresentado ao Centro Universitário UNIFEMM no curso Superior de Tecnólogo em Logística, para a aprovação parcial na disciplina de Direito do Trabalho sob orientação do prof.: Geraldo Magela. Sete Lagoas - Julho de 2012 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO........................................................................................... 04 II. ASSÉDIO…

FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO MATHEUS DE LIMA SAMPAIO N.º USP 3736480 ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR São Paulo, 2006. FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO MATHEUS DE LIMA SAMPAIO N.º USP 3736480 ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR Tese de Láurea do Curso de Graduação, elaborada sob a orientação do Professor Doutor Ari Possidonio Beltran, do Departamento de Direito do Trabalho. São

ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO TRABALHISTA Salvador 2011 IRANILDES PRATES DOS SANTOS ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO TRABALHISTA Projeto apresentado ao programa de Graduação em Direito, Departamento de Ciências Econômicas e Sociais da Faculdade Dom Pedro II, como requisito para aprovação na disciplina Metodologia da pesquisa. Orientadora: Profa. Diana Salvador 2011 TEMA: Assédio Sexual