Assedio Sexual Laboral

BIREME/OPAS/OMS - Biblioteca Virtual em Saúde Base de dados : article Pesquisa : assedio sexual [Todos os índices] Total de referências : 1 Freitas, Maria Ester de. Assedio moral e assedio sexual: faces do poder perverso nas organizações. Rev. adm. empres., Jun 2001, vol.41, no.2, p.8-19. ISSN 0034-7590 ·resumo em português | inglês·texto em português [ Retorna ] Search engine: iAH powered by WWWISIS BIREME/OPAS/OMS - Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências…

RESUMO O presente artigo analisou de forma ampla o assédio sexual laboral INTRODUÇÃO Antes de aprofundar ao tema propriamente dito, a constituição federal apresenta inúmeros princípios que norteiam todos os ramos do direito, tendo em vista que ela é, a lei magna, e que, necessariamente nossos legisladores a observam. A constituição declama como um de seus princípios fundamentais, previsto em seu art. 1, inciso III , que trata da dignidade da pessoa humana. Neste sentido a…

Assédio Moral Na história humana sempre houve divisão de classes entre os detentores de poder e subordinados. Como escravos e escravocratas; no feudalismo, senhores e servos; no capitalismo, operários e empregadores.Assim, existindo a “relação de trabalho’’que conhecemos atualmente. Na sociedade o trabalho semprer foi visto como fator econômico essencial, sendo a venda de mão de obra em troca de um salário.Contudo, também gerando uma relação interpessoal no cotidiano das pessoas

Trabalho de Psicologia- Violência Profissional No Brasil, a expressão mais difundida para o fenômeno é "assédio moral", sendo utilizados também, como dito, os termos "terrorismo psicológico" ou "psicoterror.O assédio no trabalho é uma espécie de tortura psicológica infligida contra o trabalhador, quase sempre de forma repetitiva e prolongada no tempo, de modo a lhe minar as resistências psicológicas, de maneira que terminam por fazer aflorar as características mais negativas da vítima.…

DIREITO ALUNO: GUSTAVO PAIVA DE ARAÚJO FONSÊCA TURMA: 7VA ARTIGO CIENTÍFICO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ORIENTADOR: CRISTIANO GUILHERME DA CAMARA SILVA 1- SUMÁRIO 2- INTRODUÇÃO 3- O QUE É O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4- LEGISLAÇÃO 5- CONCLUSÃO 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 2- INTRODUÇÃO O tema a ser tratado não se trata de um…

Pelotas 10/2014 De acordo com a legislação descreva os conceitos de assédio moral e assédio sexual. Expressão assédio deriva de assediar, que significa por assédio ou acerco a importunar , molestar com perguntas ou pretensões inexistente. O ASSÉDIO MORAL é um fenômeno jurídico, social, medico e psicológico. Defini-se em expor as pessoas a situações constrangedoras, tais como : falar, insinuações, escrita

LIMA ASSEDIO SEXUAL E MORAL MACEIÓ-AL Junho de 2009 VANESSA LIMA ASSEDIO SEXUAL E MORAL Professor: Francisco Rego MACEIÓ-AL Junho de 2009 Assedio sexual O começo de toda essa distinção entre homens e mulheres vem da cultura e isto se da através do gênero. Assim sendo a mulher passa a idéia do “sexo frágil” e muitos homens tentam se aproveitar disto. Por isso em certas vezes muitos patrões dão em cima de suas funcionarias. E segundo o dicionário Aurélio…

a blindar suas emoções tristes, deixando-as extramuros. Aos poucos, a reificação toma conta da cena, fortalecendo a coisificação do outro, desumanizando as relações e transformando trabalhadores em meros objetos de produção e consumo. Embora o assedio moral, infelizmente, tenha ocorrido com frequência no cotidiano do mundo do trabalho em todas as épocas, cresce substancialmente na atualidade, consoante a pesquisa realizada por Di Martino, Hoel e Cooper para a Organização Internacional…

CONSEQUENCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA CONSEQUENCES OF BULLYING IN THE WORKPLACE: A LITERATURE REVIEW Lourdyneuma de Castro Gurgel1 Marcus Holanda2 RESUMO O assédio moral se configura como um problema atual das relações de trabalho, caracterizado por atitudes que desqualificam e desestabiliza emocionalmente o trabalhador, através de condutas abusivas, como gestos, palavras, comportamentos preconceituosos, condutas humilhantes que…

1. Introdução Em 15 de maio de 2001, o então presidente Fernando Henrique Cardoso decretou no âmbito criminal a Lei nº 10.224 que define o “Assédio sexual”: constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerente ao exercício de emprego, cargo ou função, você ainda tem muitas chances de se defender dele sem, contudo pôr em perigo o seu emprego, a sua família e sua…