Satisfação funcionario terceirizados

Terceirização é uma técnica presente na grande maioria das organizações, espera-se mostrar se a mesma influencia ou não a satisfação demonstrada pelos empregados em relação ao trabalho. Foi utilizada a Escala de Satisfação no Trabalho – EST, criada por Siqueira, no questionário aplicado a funcionários terceirizados e não terceirizados. Trata-se de uma escala multidimensional composta por cinco dimensões da satisfação com o trabalho: em relação aos colegas, ao salário, à chefia, à natureza do trabalho e em relação às promoções. Foi obtido um total de 77 respostas válidas de profissionais de empresas distintas. O resultado final mostrou que ambos os tipos de funcionários – próprios e terceirizados – são indiferentes em relação ao trabalho. Os resultados de cada dimensão mostraram pequenas diferenças entre os dois tipos de funcionários. Ao longo do trabalho, foram apresentados diversos aspectos relacionados ao processo de terceirização como as razões, vantagens, desvantagens e erros cometidos. Palavras Chave Terceirização, Terceirizados, Não Terceirizados, Satisfação com o Trabalho. v ABSTRACT This study’s main objective is to analyze the relation between Outsourcing and Job Satisfaction. Having in mind that Outsourcing is a technique present at most organizations, it is expected to demonstrate whether it does or does not influence the employees’ satisfaction on labor. The Job Satisfaction Scale – EST, in the Portuguese abbreviation –, created by…

INSTITUTO POLITÉCNICO DE LISB OA INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E AD M IN IS T R AÇÃO D E L IS B OA A M O T I VA Ç Ã O D O S COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO DE CRISE ECONÓMICA Helena Rute Caetano Fig ueiredo Lisboa, Janeiro de 2012 INSTITUTO POLITÉCNICO DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA A M O T I VA Ç Ã O D O S COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO DE CRISE ECONÓMICA Helena Rute Caetano Figueiredo Dissertação submetida…

disputa História da Copa • Informações sobre todas as principais formas de hospedagem nas cidades. HOSPEDAGEM • Filtro por regiões, preços, rating e classi:icação. • Detalhes sobre os principais meios de transporte das cidades. TRANSPORTE • Sistema viário e aeroportos. Transporte público. • Taxis licenciados. • Informações sobre os pontos turísticos da cidade. TURISMO • Navegação ampla entre os mais visitados separados por regiões e classi:icações…

estudos desta sub-área voltam-se para a análise da articulação de esforços conjuntos de organizações e outros segmentos da sociedade no espaço de uma região – que pode ser geográfico, administrativo, econômico, político, social e cultural. Os artigos publicados na revista Gestão & Regionalidade devem ser elaborados com bases nos princípios de construção científica do conhecimento, devem tratar de tema relevante para a área de Administração no contexto atual e utilizar referencial…

constantes. A liderança nas organizações se torna um processo cada vez mais essencial, na medida em que representa o elemento propulsor de muitas dessas mudanças. Devido às constantes mudanças e à disputa acirrada do mercado farmacêutico, mercado este pesquisado neste trabalho de conclusão de curso, as exigências de alta performance aumentam cada vez mais dos profissionais que ocupam cargos de liderança. Igualmente, os velhos paradigmas também vêm se renovando em uma velocidade…

injustiças e mazelas, se afigura como única dimensão histórica do problema. O passado, quando aparece, serve apenas para confirmar tudo aquilo que o presente nos comunica tão vivamente. Olhando para o passado recente das denúncias concernentes ao estado de precariedade da escolarização dos negros brasileiros, encontramos os seguintes tipos de registro: a) produções acadêmicas voltadas exclusivamente para os problemas atuais da educação dos negros; b) relatórios resultantes de…

INTRODUÇÃO A partir do Plano Real, com a estabilização econômica no país, os bancos buscaram alternativas para substituir os altos ganhos oriundos do floating por novas receitas, através da criação de novos produtos e serviços segmentados para a conquista de novos mercados ainda não explorados, com o foco voltado para a grande massa populacional afastada do segmento bancário. Torna-se, então, parte da estratégia dos grandes bancos e instituições financeiras a incorporação de…

VOLUME 85 | jan./dez. 2004 209/210/211 REVISTA BRASILEIRA DE ESTUDOS PEDAGÓGICOS RBEP Milton Jeron ISSN 0034-7183 R. bras. Est. pedag., Brasília, v. 85, n. 209/210/211, p. 1-205, jan./dez. 2004. COMITÊ EDITORIAL Oroslinda Maria Taranto Goulart (Inep) – Coordenadora Cecília Irene Osowski (Unisinos) Leila de Alvarenga Mafra (PUC-MG) Maria Cecília Sanchez Teixeira (USP) Maria Laura Barbosa Franco (FCC) Moacir Gadotti (USP) Tarso Bonilha Mazzotti (UFRJ) CONSELHO…

CONSTITUIÇÃO DA PROFISSÃO E OS DESAFIOS ATUAIS Dissertação apresentada ao Mestrado de Teologia Prática da Escola Superior de Teologia, Programa de Pós-Graduação em Teologia como requisito para obtenção do Grau de Mestre em Teologia. Orientador: Roberto Ervino Zwetsch SÃO LEOPOLDO - RS 2009 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) F296s Fehlberg, Maria da Penha Almeida Serviço social : influências religiosas, constituição da profissão e os desafios…

trabalho, de natureza fundamentalmente social, recrutando indivíduos, é claro, geralmente situados num meio social abrindo-se sobre o funcionamento coletivo. Se as pressões do trabalho, reputadas como perigosas para a saúde mental, são as mesmas para todos os membros de um grupo de trabalhadores (por exemplo, as cadências e a repetitividade numa linha de montagem) será satisfatório poder identificar consequências similares, senão idênticas, sobre o estado mental de todos os membros do…