A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA ABERTO

conjunto de partes em constante interação e interdependência, constituindo um todo sinérgico (o todo é maior do que a soma das partes), orientado para determinados propósitos (comportamento teleológico orientado para fins) e em permanente relação de interdependência com o ambiente (entendida como a dupla capacidade de influenciar o meio externo e ser por ele influenciado)” Características das Organizações como Sistemas Abertos As organizações possuem as características de sistemas abertos, a saber: 1. Comportamento probabilístico e não-determinístico Como todos os sistemas sociais, as organizações são sistemas abertos afetados por mudanças em seus ambientes, denominadas variáveis externas. O ambiente inclui variáveis desconhecidas e incontroláveis. Por essa razão, as consequências dos sistemas sociais são probabilísticas e não-determinísticas e seu comportamento não é totalmente previsível. As organizações são complexas e respondem a muitas variáveis ambientais que não são totalmente compreensíveis. 2. As organizações como partes de uma sociedade maior e constituídas de partes menores As organizações são vistas como sistemas dentro de sistemas. Os sistemas são "complexos de elementos colocados em interação". Essa focalização incide mais sobre as relações entre os elementos interagentes cuja interação produz uma totalidade que não pode ser compreendida pela simples análise das várias partes tomadas isoladamente. 3. Interdependência das…

do sistema fechado. Nela, as organizações são abordadas como sistemas abertos, pois seu comportamento é probabilístico; e não determinístico, as organizações fazem parte de uma sociedade maior, constituídas de partes menores, existe uma interdependência entre as partes das organizações. (CHIAVENATO, p. 572, 2000) De acordo com a teoria de Sistemas responda as questões relacionadas ao filme Bee Movie. 1) No filme Bee Movie, é possível identificar alguns conceitos básicos da teoria…

abordagem sistêmica contrapõe-se à micro abordagem do sistema fechado. Nela, as organizações são abordadas como sistemas abertos, pois seu comportamento é probabilístico; e não determinístico, as organizações fazem parte de uma sociedade maior, constituídas de partes menores, existe uma interdependência entre as partes das organizações. (CHIAVENATO, 2004 pag 473....) 1) No filme Bee Movie, é possível identificar alguns conceitos básicos da teoria geral de sistemas. Correlacione os…

da ADMINISTRAÇÃO é a existência das ORGANIZAÇÕES (padarias, supermercados, prefeituras, lojas em geral, indústrias, etc.) - A ADMINISTRAÇÃO, quando encarada como um corpo de conhecimentos de um objeto de estudos, é qualificada como ciência. - A palavra Administração – Ad (junto de) e ministratio (prestação de serviço),que significa a ação de prestar serviços ou ajuda. - O principal meio de acesso a essa ciência é através da Teoria Geral da Administração (TGA). - TGA corresponde a um…

CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA DOS SISTEMAS Comportamento probabilístico e Não-Deterministico Como todos os sistemas sociais, as organizações são sistemas abertos afetados por mudanças em seus ambientes,denominadas variáveis externas. O ambiente inclui variáveis desconhecidas e incontroláveis. Por essa razão, as conseqüências dos sistemas sociais são probabilísticas e não-determinísticas e seu comportamento não é totalmente previsível. As organizações são complexas e…

CAMPINA GRANDE CENTRO DE CIÊNCIAS JURIDICAS E SOCIAIS UNIDADE ACADÊMICA DE CIÊNCIAS CONTABEIS DISCIPLINA: SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESSORA: SHEYLLA ALUNA: MARAISA FERREIRA ALVES DE LIMA SOCIOLOGIA: AQUESTÃO DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Sousa, 2013 INTRODUÇÃO Para entendermos as características do trabalho nas sociedades modernas, devemos primeiro observar como se…

O termo militar se refere aos membros, instituições, instalações, equipamentos, veículos e tudo aquilo que faz parte de uma organização autorizada a usar a força, geralmente incluindo o uso de armas de fogo, na defesa do seu país através da luta real ou de ameaças percebidas. Como adjetivo, o termo "militar" também é usado para se referir a qualquer propriedade ou aspecto dessas organizações. As organizações militares funcionam muitas vezes como uma sociedade no seio das sociedades,…

Grid (Grade Gerencial) pressupõe a organização voltada para a produção e para as pessoas. É composta de dois eixos: horizontal ( representa a preocupação com a produção), vertical (representa a preocupação com as pessoas). 1.1 As seis fases do Grid b) Modelo de Lawrence e Lorsh: Res: Propõem um modelo de diagnóstico e ação. A organização representa a coordenação de diferentes atividades, trabalhando de forma dependência entre si. A divisão do trabalho provoca a diferenciação dos…

objetivos e o de totalidade. Eles descrevem as funções básicas do sistema. Chiavenato, nessa teoria , dizia “ As organizações são abordadas como sistema aberto, com interação e independência entre as partes e o ambiente que o envolve, tendo varias entradas e saídas para garantir o intercambio com o meio” A teoria passa a compreender que a organização comparando-a como um sistema do corpo humano composto por subsistema ( molécula, célula, órgão) Passa então a compreender a…

Características das Organizações como Sistemas Abertos As mesmas características encontradas nas organizações encontramos nos sistemas abertos. 1. Comportamento probabilístico e não determinístico Como todos os sistemas sociais, as organizações são sistemas abertos afetados por mudanças em seus ambientes, denominadas variáveis externas. O ambiente inclui variáveis desconhecidas e incontroláveis. Por essa razão, as consequências dos sistemas sociais são probabilísticas e…