Artigo Sobre Rotinas Trabalhistas E Contabilização

da execução de serviços especificados, ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. Os contratos de trabalho podem ser: 3.2.1. Contrato de Experiência Segundo o autor Elizeu Domingues (Livro: Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias – 10ª Ed. – 2010 – Pág. 54 e 55) o contrato de experiência é outra modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é permitir que o empregador perceba se o empregado tem aptidão para exercer a função…

vasto e detalhado sobre as férias, período tão sonhado e esperado pelos trabalhadores. As férias nada mais é do que o descanso ao qual o empregado tem direito após ter prestado serviços durante um ano. Neste descanso, o empregado receberá a remuneração normalmente sem nenhum prejuízo. Com este trabalho pretende-se esclarecer as principais dúvidas e questões sobre férias, bem como todo seu aspecto legal e contábil. O objetivo principal desta pesquisa é fazer um levantamento sobre o…

LUISA DA SILVA FERES Muriaé 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Contabilidade é um trabalho minucioso de análise das áreas fiscal, tributária e trabalhista de uma empresa, instituição ou entidade governamental ou não governamental. Portanto, é uma atividade que exige tempo para análise. Muitas empresas contratam firmas ou escritórios de contabilidade para prestar esse serviço

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Rotinas trabalhistas 4 2.1 Conceito 4 2.1.1 Rotinas de admissão 4 3 Diferenças individuais 8 3.1 Processo contábil 11 3.1.1 Desconto simples de títulos 17 3.1.1.1 Análise mercadológica regional 21 4 Conclusão 31 Referências 32 INTRODUÇÃO

1 AUDITORIA TRABALHISTA NO AUXÍLIO ÀS EMPRESAS Aluna: Rayssa Duarte Universidade do Vale do Sapucaí (UNIVÁS) d.rayssa@hotmail.com Orientador: Antonio José Lekecinskas Universidade do Vale do Sapucaí (UNIVÁS) alekecinskas@uol.com.br 2 RESUMO Palavras-chave: Auditoria. Auditoria Trabalhista. Procedimentos de Auditoria Trabalhista. INTRODUÇÃO As empresas devem seguir as leis trabalhistas e nesse ponto entra a Auditoria Trabalhista para garantir a qualidade dos procedimentos…

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Daniella Rocha de Assumpção Ciências Contábeis – Noturno Pólo Umuarama 2º Semestre Umuarama 2012 INTRODUÇÃO 1. ROTINAS TRABALHISTAS No processo de admissão de um funcionário é onde ocorre o registro do empregado, para formalizar a relação de emprego são necessário vários documentos, cuja apresentação terá por finalidade, além de sua…

concretas que se justificam. Ainda segundo o autor, a Contabilidade Gerencial, coloca seu foco nos segmentos específicos da organização, como departamentos, produtos, atividades, funções etc. Esses eventuais objetivos exigem o rateio de custos totais sobre tais segmentos da empresa, problema irrelevante na Contabilidade Financeira. Com os crescentes avanços tecnológicos, a informação eleva seu nível de importância para os gestores no que diz respeito à tomada de decisão. Essa…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................2 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................3 1. Rotinas Trabalhistas...............................................................................3 2. Carteira de trabalho CTPS......................................................................4 3. Contrato de Trabalho..........................

entidade conveniada para o estágio (em campo), com o devido acompanhamento do Supervisor de Campo (Contador). 1 Conforme RESOLUÇÃO DO CNE/CES 10, de 16 de dezembro de 2004, parágrafo 1º- O estágio de que trata este artigo poderá ser realizado na própria instituição de ensino, mediante laboratórios que congreguem as diversas ordens práticas correspondentes aos diferentes pensamentos das Ciências Contábeis e desde que sejam estruturados e…

...........................5 Regime de Caixa e Regime de Competencia....................................... 7 Existem Contas Retificadoras no passivo? Quais?...............................8 Cálculo e Contabilização da Exaustão.................................................10 Contabilização no Livro Razão............................................................11 Conceito e Informação para Elaboração Folha de Pagamento...........12 Consolidação das Leis do Trabalho.....................