Artigo Cientifico Sobre Rh Nas Instituições De Ensino

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Engenharia Eletrônica Beatriz Andrade Luiz Caroline Goba Leticia M. Martins Vinicius Nunes Benfica A qualidade no ensino superior PONTA GROSSA 2013 Introdução A avaliação da instituição de ensino, dos professores e dos alunos, não basta para uma qualidade de excelência, é necessária uma avaliação do próprio sistema avaliativo, não se pode concluir que um único meio possa abranger a todas de maneira…

Introdução A Pedagogia é a ciência ou disciplina cujo objetivo é a reflexão, classificação, a sistematização e a análise do processo educativo. O desafio dos profissionais pedagogos é manter-se atualizado sobre as novas tecnologias de ensino e desenvolver práticas pedagógicas competentes. Os professores pedagogos de hoje têm a probabilidade de, cada vez mais buscarem aprimoramento de seus conhecimentos aumentando suas competências, com isso os alunos são os beneficiados, pois estão…

instituição privada de ensino superior, tendo como mantenedora a FAEM - Faculdade Empresarial. No ano de 2004 a instituição lançou seu primeiro Exame de Seleção nos cursos de Administração de Empresas com Gestão em Saúde e Administração com ênfase em Cooperativismo. Em 2005 lançou o curso de Administração Pública e Administração Geral, e foi neste ano que a Instituição iniciou uma nova fase, apresentando como objetivo principal o aperfeiçoamento constante e a busca por um ensino de…

1 INTRODUÇÃO O ensino superior tem sido imprescindível para o sucesso profissional de qualquer pessoa no mundo de hoje. Muitos buscam a todo instante o conhecimento teórico e prático para aperfeiçoamento no mercado de trabalho, mas na verdade as empresas têm se mostrado cada vez mais exigente com esses estudantes que se dedicam por muitas vezes dois ou quatro anos de faculdade, alguns recrutadores dizem que a menor experiência se torna uma grande arma na disputa por uma…

[pic] FUNDAÇÃO COMUNITÁRIA EDUCACIONAL E CULTURAL DE JOÃO MONLEVADE INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE JOÃO MONLEVADE Guilherme Guimarães Marcela Bruna Larissa Almeida Samuel Rodrigo Letícia de Carvalho Thiago Barbosa PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO João Monlevade 2011 GUILHERME GUIMARÃES MARCELA BRUNA LARISSA ALMEIDA SAMUEL RODRIGO LETÍCIA DE CARVALHO THIAGO BARBOSA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho Acadêmico apresentado para a…

...8. 2.4.2 Requisiros na Convenção ou Acordo Coletivo...................................................8. 2.4.3 Substituição De Pessoal Regular E Permanente - VEDAÇÃO..........................8. 3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 8 4 AUDITORIA EM RH 9 4.1 Plano de Auditoria Anual........................................................................................9 TABELA.....................................................................................................................10.

Considerando estes fatores, podemos citar os recursos humanos como fator primordial para sua existência, sem estes, não haverá movimentação financeira ou utilização de quaisquer outros recursos. Conhecendo a importância dos Recursos Humanos este artigo trás diversos aspectos a serem considerados para mantê-los por um período satisfatório na organização, considerando não somente indicadores salariais, mas também fatores motivacionais, de desempenho, administração, etc. 2. Referencial…

no contexto do Estágio Supervisionado, para os alunos dos cursos de licenciatura da Faculdade Cidade de João Pinheiro – FCJP, atendendo o Projeto Pedagógico Institucional da FCJP, bem como os currículos escolares instituídos, e as diretrizes de ensino para cursos de Formação de Professores do Ministério da Educação (MEC/SESU). Nele estão reunidas e sistematizadas as diretrizes e os procedimentos técnicos, pedagógicos e administrativos, visando assegurar a consecução…

iremos observar que, na atualidade a administração está relacionada a todas as atividades de planejamento, organização, direção e controle . Com o surgimento da competitividade, e abertura de mercado ,em empresa em epígrafe abordará as estratégicas de um RH, como auditoria em recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas,administração de benefícios e remuneração, recrutamento e seleção de pessoal. Auditoria irá elaborar diagnósticos que fará concepção, analisará e investigará…

Projetos de Pesquisa, Artigos e Trabalhos de Conclusão de Curso INICIANDO O TRABALHO CIENTÍFICO Inclui normas sobre apresentação de trabalhos científicos da ABNT, vigentes a partir de janeiro de 2006. OLINDA - 2006 2 Copyright 2006 Marcos Antonio Fonseca Calado Impresso no Brasil Printed in Brazil Editor Tarcísio Pereira Diagramação Do Autor Capa Khayto Kramer Ilustrações Priscila Kelly Félix Fernandes Revisão Do Autor C141p Calado, Marcos Antonio Fonseca