A Legislação Do Trabalho Estabelece Aos Trabalhadores O D

1. INTRODUÇAO O presente trabalho aborda as Normas Regulamentadoras 01; 15; 20; 23 e 25. O objetivo do trabalho é estabelecer os procedimentos que toda empresa deve possuir, no tocante a proteção contra incêndio, nas atividades e operações insalubres, nos cuidados com líquidos combustíveis e inflamáveis e resíduos industriais; visando disciplinar os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento

Legislação Aplicável na Segurança e Higiene no Trabalho Acidentes Trabalho e Doenças Profissionais Legislação referente a Acidentes de T rabalho e Doenças Profissionais (Pág. 3) Administração do Trabalho Legislação referente à Administração do Trabalho (Pág. 5) Enquadramento legal da SHST Legislação referente ao enquadramento legal da Segurança Higiene e Saúde no Trabalho (Pág. 6) Organização das Actividades de SHST Legislação referente à Organização das Actividades de Segura nça…

Trabalho avaliativo por acompanhamento da pós de Engenharia e Segurança do Trabalho. OBSERVAÇÕES: *A mesma deverá enviar via email a atividade diretamente mim (josiane.barbosa@uniron.edu.br) com cópia para o nupex; *O prazo para entrega é de 10 (dez) dias consecutivos, para correção e caso haja necessidade o mesmo será reencaminhado para correção e somente após a entrega dacorreção é que os créditos na disciplina serão validados; *A atividade deverá ser escrita em pelo menos 3 (três) laudas

acadêmico em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão, que oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios,…

SISTEMA DE ENSINO GAÚCHO CAIO FERNANDO ABREU - SEG CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DISCIPLINA DE LEGISLAÇÃO APLICADA TSTP 03 Brasil Constante Vielmo SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE (NR 32) Prof.ª Mariana da Rocha Marques Santiago - RS - Brasil 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. BREVE HISTÓRICO DA NR 32 4 2. FINALIDADE 5 2.1. Especificidade da NR32 5 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 4. RISCOS BIOLÓGICOS 8 5. RISCOS QUÍMICOS 8 6. RISCOS FÍSICOS 8 7

acadêmico em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão, que oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios,…

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LEGISLAÇÃO E NORMALIZAÇÃO RESUMO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS As NR são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. O que é CLT ? A Consolidação das Leis de Trabalho - CLT é o estatuto fundamental que regulamenta as relações de trabalho. Rege as relações empregatícias, e reúne todos os decretos e leis existentes, além de…

Índic e Tema 01: Contrato de Trabalho  6 Tema 02: Processo de Admissão  20 Tema 03: Salário, Remuneração e Adicionais  38 Tema 04: Jornada de Trabalho  54 Tema 05: Folha de Pagamento  70 Tema 06: FGTS, Férias e Décimo Terceiro Salário  86 Tema 07: Obrigações Trabalhistas  102 Tema 08: Rotinas de Desligamento  116 Tema 01 seções Contrato de Trabalho ões eç S Tema 01 Contrato de Trabalho Introdução ao…

Contrato de Trabalho • A análise e compreensão da peculiar relação jurídica existente entre empregado e empregador e as consequências jurídicas decorrentes. • Que a prestação de serviços desempenhada por uma pessoa a uma empresa nem sempre consistirá em uma relação de emprego. • As peculiaridades de cada contrato de trabalho, bem como de seus protagonistas, empregado e empregador. Seremos capazes de responder as seguintes questões: • Qual o conceito de contrato de…