A importância da capacitação e treinamento no serviço público

NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO DO SENAC/MG PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL Poços de Caldas 2009 A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL Artigo apresentado ao curso de pós-graduação Latu Sensu em Administração Pública do Núcleo de Pós Graduação e Educação do SENAC/MG como pré-requisito para obtenção do grau de especialista em Administração Pública, sob orientação da Profª.. Poços de Caldas 2009 A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL x1 RESUMO Os servidores públicos no Brasil são desacreditados. A Constituição Federal estabelece normas que devem servir de parâmetros para as atividades e comportamentos destes servidores, as quais são apresentadas como Princípios gerais da Administração Pública. Quem presta serviços públicos são os agentes públicos. O maior desafio do setor público brasileiro é de natureza gerencial. O Governo Federal iniciou, na década de 1990, a apresentação do modelo de Excelência em Gestão Pública, com o objetivo de modernizar, padronizar e revolucionar a forma de prestação de serviço público, com base em uma nova estrutura organizacional, a partir da representação da inteligência da organização, viabilizando a análise do desempenho e a execução das ações necessárias para uma gestão pública de excelência, fundamentada nos princípios da Gestão Pública pela Qualidade. No serviço público…

realizar análises sobre quais vantagens o treinamento e capacitação de colaboradores trazem para tal. A vida acadêmica pressupõe, invariavelmente, a pesquisa aliada a organização da empresa. A capacitação de pessoas e o nível de informação se faz presente e traz consigo a necessidade constante de determinadas variáveis dentro de uma empresa. Com as constantes mudanças que tem ocorrido no atual mundo globalizado, o aprimoramento das funções e treinamento de pessoal tem se tornado…

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DE PESSOAS RESUMO A capacitação e o treinamento de pessoas estão sendo muito valorizados nos dias atuais pelas empresas. Estes não servem somente para o aprendizado como profissionais, mas também nas relações interpessoais com colegas e chefia. O principal objetivo da capacitação é estar qualificando uma pessoa para uma determinada função, fazendo com que ela entre na empresa já com algum conhecimento para assim ser treinada na função que foi…

PROCLIDER - Programa de Capacitação de Líderes O programa é pautado em duas partes: 1 -> Auxílio para gestão de pessoas: Este primeiro momento, traz conhecimento técnico e prático das técnicas corretas a serem usadas na gestão de pessoas. Segue os treinamentos que compõem este tópico: GESTÃO DE CRISES - Treinamento para Gerenciamento de Crises. TÉCNICA DO SANDUICHE - A importância do feedback e suas formas corretas de aplicação. ESSÊNCIA DA MOTIVAÇÃO - Como trabalhar o…

O processo de Capacitação dos Colaboradores de um Restaurante no Hospital do Coração em São Paulo Manoel Damião Pereira Graduando Do Curso De Administração De Empresas Do Centro Universitário Adventista De São Paulo Unasp, São Paulo/Sp, Brasil. E- mail: manoel2173@gmail.com Marcia Alves Martins Graduando Do Curso De Administração De Empresas Do Centro Universitário Adventista De São Paulo Unasp, São Paulo/Sp, Brasil. E-mail:…

inseridos em um processo de educação continuada e focados no mundo do trabalho. Competências • • Proporcionar competitividade à organização através do desenvolvimento de talentos de seus colaboradores. Avaliar e implantar programas de integração, treinamento e desenvolvimento adequados à necessidade da organização. Habilidades • • • Conhecer os diversos meios de integrar as pessoas à organização. Identificar a necessidade do desenvolvimento de talentos para o…

PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA O SUCESSO EMPRESARIAL NA EMPRESA SERTAVEL MOTOS Acadêmico: Aline Cruz e Castro Professor Orientador: Fábio Chaves Gurupi, Novembro de 2006. ALINE CRUZ E CASTRO A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA O SUCESSO EMPRESARIAL NA EMPRESA SERTAVEL MOTOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade UNIRG como…

No cenário em que vivemos altamente competitivos, o treinamento faz-se necessário, pois além da necessidade de adaptarem-se as mudanças contínuas do mercado, as organizações precisam requalificar os colaboradores que permanecem no seu quadro. O conceito e a importância do treinamento nas organizações vêm sofrendo alterações com o passar dos anos. As empresas consideravam o treinamento apenas como instrumento para desenvolver a força de trabalho e adequar cada indivíduo ao cargo ocupado.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Marcos Vinicius Carraro Ramos Implantação de um programa de capacitação para colaboradores do setor hoteleiro na cidade de Águas de Lindóia Águas de São Pedro 2009 Marcos Vinicius Carraro Ramos Implantação de um programa de capacitação para colaboradores do setor hoteleiro na cidade de Águas de Lindóia Trabalho de conclusão de curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do Certificado de Conclusão do Curso de PósGraduação Lato Sensu em…

TEMA A IMPORTANCIA DO DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇAO DOS COLABORADORES NA EMPRESA A IMPORTANCIA DO DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇAO DOS COLABORADORES NA EMPRESA RELATORIO APRESENTADO A UNIVERSIDADE DO TOCATINS ( UNITINS ) , COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBETENÇAO DO TITULO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇAO ORIENTADOR : – SP 2011 RESUMO…