Osm Novas Abordagens

SUMÁRIO * INTRODUÇÃO 4 OSM: CONCEITOS E TÉCNICAS 5 Organização, sistemas e métodos – conceitos e finalidades 5 Técnicas de osm 6 1. FLUXOGRAMA 6 2.1. Formulário 8 2.2. Layout 9 2.3. Análise de distribuição do trabalho 10 2. FLUXO DE DOCUMENTOS 12 3.4. Definição 12 3.5. Principais tipos de documentos 12 3.6. Gestão de documentos 14 3.7. Finalidades 14

ORGANIZAÇÃO Mostrarei, a seguir, através de um fluxograma, como ficou a implantação de um processo da Carteira de Empréstimos Pessoais em um fundo de pensão. Estamos falando de um caso real em que foi contratado um profissional da área de OSM, formado em administração de empresas, e que partiu de um ponto zero, ou seja, esta organização, um fundo de previdência privada, estava “criando” uma carteira de empréstimos para atender aos seus participantes, beneficiários…

assunto. FORMULÁRIOS E IMPRESSOS Atualmente, a OSM está mais focada em processos, auxiliando na elaboração ou melhoria dos procedimentos. Ela tem como funções: Introduzir métodos de trabalho mais eficazes; Racionalização na distribuição de tarefas; Ferramentas mais adequadas; Eliminação de atividades desnecessárias; Padronização de documentos; Evitar desperdício (recursos e tempo). Para tanto, a OSM utiliza como ferramentas: os formulários, os organogramas…

3 1 A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE OSM E DOS PROCESSOS DE REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL. A Organização, Sistemas e Métodos (OSM), é a junção com diversas correntes como; a Tecnologia de Informação, Métodos Produtivos, Medidas de Desempenho, Desenvolvimento Organizacional e a Gestão de Processos Produtivos e Empresariais. Segundo Araujo (2009), a função da OSM é obter através de técnicas científicas e organizacionais a melhor produtividade possível de todos os recursos; como os…

organizações atuem no mesmo setor. Hoje, a teoria das organizações enfatiza a abordagem aos problemas e estudos da organização de modo que os componentes comportamental, estrutural, tecnológico e estratégico tenham um tratamento de igual importância, preponderando esse ou aquele componente, de acordo com as contingências internas ou ambientais. Antigamente, os estudos de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) estavam vinculados à consecução dos objetivos de racionalização e…

pudéssemos ler, interpretar e utilizar as tantas abordagens existentes no campo dos negócios. No passado, o componente estrutural típico da Escola Clássica era o mais im¬portante, do qual os estudos de Organização, Sistemas e Métodos mais se valiam para a consecução dos objetivos de racionalização e estruturação. Dessa forma, a mudança organizacional tinha origem na análise estrutural e sua meta era a trans¬formação, também estrutural. Essa era a maneira de OSM (antes O&M) atuar na…

para você: Universidade a qualquer hora e em qualquer lugar! Unisa Digital SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................................................ 5 1 OSM.................................................................................................................................................................. 7 1.1…

conseqüente elevação de seu nível hierárquico; b) Reagrupamento e nova departamentalização de suas unidades operacionais, em virtude do novo nível criado e do projetado aumento do efetivo para 3.000 empregados; c) Criação de órgãos de staff para a cúpula e as duas Gerências setoriais. 2ª - Na hipótese, bastante provável, de a empresa se engajar na execução de um grande projeto, por encomenda de importante cliente, envolvendo tecnologia nova, especificações técnicas rígidas e…

CONCLUSÃO 34 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 35 ANEXOS 36 1. INTRODUÇÃO OSM é uma atividade administrativa voltada para a obtenção da melhor produtividade possível dos Recursos Humanos - RH, Recursos Materiais - RM, e Recursos Tecnológicos - RT, através de técnicas científicas que envolvem os aspectos comportamentais e instrumentais, no ambiente interno ou externo da empresa (SANTOS, 2011). No passado, os estudos de OSM tratavam dos objetivos de racionalização e estruturação.…

similares. Achou-se importante esta ação para que os pacientes pudessem retroalimentar as experiências vividas, e este fato pôde servir de motivação para se engajarem mais aos seus tratamentos. Para isso, desenvolveu-se um algoritmo seguindo as abordagens de sistemas de recomendação baseados no conteúdo e de filtragem colaborativa, para que o sistema da Rede Social pudesse recomendar amizade entre aqueles pacientes que compartilharam interesses similares e desta forma aumentar o…