Modelo De Liderança De Uma Escola

GESTORES NO SÉCULO XXI: LIDERANÇA EMPRESARIAL X GERENCIAMENTO EFICAZ Os autores desse artigo buscaram diferenciar o conceito de liderança empresarial do conceito de gerenciamento, mostrando a necessidade da existência de líderes no mundo atual, suas principais características, habilidades e competências. Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas. Liderança e…

e percepção de aprendizado e desenvolvimento dos empregados: o caso de uma empresa prestadora de serviços financeiros Silvia Gattai¹ Rodrigo Cunha da Silva² André Laizo dos Santos³ Resumo Este estudo tem por objetivo analisar o papel das lideranças na educação corporativa e o conseqüente impacto na percepção do aprendizado e desenvolvimento dos empregados. Essa investigação foi realizada por meio do levantamento de dados secundários no banco de dados da pesquisa das Melhores…

da escola tecnicista. Seria o controle efetivo da sala de aula, deixando um ambiente sadio e propicio aos alunos aprenderem, visando, com isso, a ordem e disciplina. Nesse novo modelo eram explicitados três tipos de manejos: Corretivo, Preventivo e o Educativo. No primeiro modelo, o corretivo, identificado com a pedagogia tradicional, e descartado por sua ênfase na punição. O segundo modelo, o preventivo, que se focava em não deixar os alunos cometerem infrações. O outro foi o terceiro…

então responderei as questões designadas ao diretor a partir de análise da atuação verificada da diretora em atual mandato em minha escola. Verificação esta, observada por mim e demais funcionários da escola, bem como, alguns alunos e pais da mesma instituição de ensino. Devido a isso, ao fato de nunca ter sido gestora e perceber que se fazem necessárias mudanças na escola onde leciono, despertou em mim o interesse em realizar esse curso de Gestão Educacional Compartilhada.

Escola Comportamental O surgimento da Escola Comportamental é uma consequência direta das limitações da Escola Clássica no que respeita às motivações das pessoas. Na verdade, o crescente descontentamento do operariado e o poder crescente dos sindicatos obrigou as organizações a estudarem novas formas de gestão que proporcionassem uma maior satisfação no trabalho. Contudo, é com o eclodir da grande depressão de 1929 que as organizações em geral e as empresas em particular são obrigadas a…

Educação LIDERANÇA E PROJECTO EDUCATIVO DE ESCOLA Estudo de caso numa escola de 1º Ciclo com Pré-escolar da Região Autónoma da Madeira Dissertação apresentada à Universidade da Madeira para a obtenção do grau de Mestre em Ciências da Educação – Administração Educacional Por Rita Catarina Garcia Leonardo Sob a orientação da Professora Doutora Jesus Maria Sousa Funchal 2011 CENTRO DE COMPETÊNCIA DE CIÊNCIAS SOCIAIS Departamento de Ciências da Educação LIDERANÇA E…

globalização, o modelo econômico vigente estimula a competitividade predatória, com uma terrível concentração de capital e práticas de desemprego sistêmico, criando o paradoxo de muito dinheiro, muita especulação financeira, pouca produção e crescente aumento da exclusão social. Os frequentes “abalos sísmicos” na economia mundial, com a queda nas bolsas, cenário simbólico do “cassino” que preside as relações econômicas, sinalizam um sistema agônico que se orienta por uma inversão de…

Preto - v. 5 - n. 2 - p. 39-47 - abril 1997 39 O ESTILO DE LIDERANÇA EXERCIDO PELO ENFERMEIRO DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO CIRÚRGICA SOB O ENFOQUE DA LIDERANÇA SITUACIONAL Cristina Maria Galvão * Maria Auxiliadora Trevizan ** Namie Okino Sawada* Neide Fávero* GALVÃO, C.M.; TREVIZAN, M.A.; SAWADA, N.O.; FÁVERO, N. O estilo de liderança exercido pelo enfermeiro de unidade de internação cirúrgica sob o enfoque da liderança situacional. Rev.latino-am.enfermagem, Ribeirão Preto,…

ECONÔMICA, SEUS RECURSOS. QUANTO MAIS ALTO O GRAU DE PRODUTIVIDADE OU ECONOMIA NA UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS, MAIS EFICIENTE A ORGANIZAÇÃO É. PLANEJAMENTO PLANEJAMENTO ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO CAPÍTULO 1 Maximiano, páginas 5-6 LIDERANÇA LIDERANÇA CONTROLE CONTROLE EXECUÇÃO EXECUÇÃO FIGURA 1.2 • ADMINISTRAÇÃO É O PROCESSO DE TOMAR DECISÕES SOBRE OBJETIVOS E RECURSOS • A FINALIDADE DA ADMINISTRAÇÃO É GARANTIR A EFICIÊNCIA E A EFICÁCIA DAS…

Define onde a organização deseja estar no futuro e como fazer para chegar lá. - Organização – Forma de coordenar todos os recursos da empresa (humanos, financeiros ou materiais), alocando-os da melhor forma segundo o planejamento estabelecido. - Liderança – Uso de influência para motivar os funcionários a atingir metas organizacionais. Criar uma cultura e valores comuns à empresa, transmitir a idéia dos objetivos organizacionais a todos os colaboradores e incluir neles o desejo de se…