Grafologia

se voltar mais aos funcionários do que as técnicas de recursos. 7- As relações industriais estão vinculadas a que processo na organização? R: Está vinculada a psicologia industrial e organizacional. 8- Qual a importância da grafologia? R: A grafologia está baseada no principio que: quem comanda a mão é o cérebro, é o estudo da escrita, que revela as características e os traços da personalidade e do caráter de uma pessoa com base em seus símbolos gráficos, ou seja, em sua escrita.

Psicológico ............................................................................................... 27 1.2.16. Teste de Personalidade ..................................................................................... 27 1.2.17. Conceito de Grafologia....................................................................................... 28 1.2.18. Tendências gerais da escrita para a análise grafológica .................................... 29 2. ESTUDO DE CASO…

de uma pessoa. Fontes de Informação sobre Candidatos a Emprego Formulários de Solicitação de Emprego Inscrições On-line Formulário de Informações Biográficas Investigações dos Antecedentes Testes de Honestidade e Integridade Grafologia Exames Médicos Testes de Admissão Entrevistas Formulários de Solicitação de Emprego Data da Aplicação Formação acadêmica Experiência Perguntas sobre antecedentes criminais País de origem Referências…

Buscar um lugar silencioso e sem interferências para responder melhor as perguntas. • Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos Testes de grafologia são comuns em processos seletivos: pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da sua letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, o teste de grafologia é bastante utilizado. Qual o intuito desse teste? Resposta Selecionada: c. Verificar aspectos da personalidade por…

medidas de dobras cutâneas, composição corporal e outros), testes como o de flexibilidade utilizando o banco de Wells, teste de força (abdominal e flexão de braços), avaliação comportamental e também demos um pouco de ênfase em dermatoglifia e grafologia. Através da avaliação postural é possível identificar problemas relacionados ao alinhamento da cabeça, convergência dos olhos, linha dos ombros, linha do quadril, alinhamento do tronco, alterações de níveis das pernas e joelhos, se a pessoa

responder algo, deve pedir ao entrevistador que ligue mais tarde. e. Nenhuma das anteriores. Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos Testes de grafologia são comuns em processos seletivos: pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da sua letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, o teste de grafologia é bastante utilizado. Qual o intuito desse teste? Resposta Selecionada: c. Verificar aspectos da personalidade por meio da…

relacionamentos, aspirações, disposição e equilíbrio emocional) e inteligência; BTAG - bateria de testes onde podemos avaliar aptidões verbal, numérica, espacial, raciocínio lógico; Grafologia - avalia personalidade (comportamento, criatividade, emocional), dependo das informações que a empresa precise obter do candidato, a grafologia alcança níveis profundos da personalidade. Testes de honestidade e de integridade - são relevantes para apresentar o desempenho do candidato no…

...............................................................................................29 b) Testes Projetivos. ................................................................................................................29 3.2.8 Grafologia .....................................................................................................................30 3.2.9 Palestras Informativas .............................................................................................

tendo variadas técnicas de seleção como meio de avaliar o candidato, podendo ser utilizadas individualmente ou um conjunto de técnicas. Alguns exemplos de técnicas que podemos citar são: • Testes de conhecimento; • Testes de personalidade; • Grafologia; • Entrevistas de seleção; • Dinâmica de grupo; Essas técnicas utilizadas avaliam as habilidades do candidato, alguns dos aspectos que podem ser avaliados segundo as técnicas de seleção são: Liderança; Organização;…

2.4 Vantagens: 28 2.5.2.2.5 Desvantagens: 28 2.5.2.3 Testes Orais 28 2.5.2.4 Testes Práticos 28 2.5.2.5 Testes Psicológicos 29 2.5.2.6 Testes de Aptidões 29 2.5.2.7 Teste de Personalidade 30 2.5.2.8 Grafologia 30 2.5.2.8.1 O que é analisado na Grafologia 31 2.5.2.9 Dinâmica de Grupos 31 2.5.2.9.1 Etapas da dinâmica de grupo 31 3 ROTINAS DE CONTRATAÇÃO 34 3.1 INFORMAÇÕES PRELIMINARES – DIFERENCIAÇÃO ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO 34 3.2 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS