Deficiente Fisico No Mercado De Trabalho

INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO UBERABA – MG 2009 2 UNIVERSIDADE DE UBERABA NATÁLIA VILELA MARQUES DE BARROS A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte dos requisitos para o bacharelado em Psicologia da Universidade de Uberaba. Orientadora: Simone Aparecida dos Santos UBERABA – MG 2009 3 NATÁLIA VILELA MARQUES DE BARROS A INCUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE…

legislação e a reserva de mercado 1.1 - A Constituição Federal 1.2 - Lei Federal 8.213/91 – Lei de Cotas 2- As Pessoas Portadoras de Deficiências e o Mercado de Trabalho 2.1 - Tipos e conceitos de deficiências 2.1.1 - Deficiência física 2.1.2 - Deficiência auditiva 2.1.3 - Deficiência visual 2.1.4 - Deficiência mental 2.1.5 – Deficiência múltipla 2.2 - Conceito de pessoa com deficiência para a Lei de Cotas 2.3 - O…

....................................................................................... 07 Legislação prevista para pessoas com deficiência....................................................... 07 Convenção 159 da Organização Internacional do Trabalho........................................ 08 Lei 8.213/91 .................................................................................................................. 09 Instrução normativa 20/01 ...........................................

pessoal Habilidades sociais Utilização da comunidade Saúde e segurança Habilidades acadêmicas Lazer Trabalho DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA POR QUE CONTRATAR PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA? POR RAZÕES LEGAIS POR GESTÃO ESTRATÉGICA POR RESPONSABILIDADE SOCIAL RAZÕES LEGAIS SISTEMA DE COTAS SURGIU APÓS A 1ª GUERRA MUNDIAL OBJETIVO: INTEGRAR EX-COMBATENTES DE GUERRA NO MERCADO DE TRABALHO EM 1944 A OIT RECOMENDOU QUE SE INCLUISSE TODAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA.…

[pic] CURSO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO AS DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO Alyne Vieira da Silva Victor Barreto Tavares Campos dos Goytacazes, 05/11/2010 [pic] CURSO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO AS DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO Alyne Vieira da Silva Victor Barreto Tavares Projeto de estudo desenvolvido…

ALESSANDRA GRANDI DOS SANTOS AS LEIS DE COTAS PARA OS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO Orientador: Miron Fernandes Dias UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE DIREITO CUIABÁ 2014 ALESSANDRA GRANDI DOS SANTOS AS LEIS DE COTAS PARA OS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de Direito da Universidade de Cuiabá- UNIC, como requisito parcial para obtenção do Titulo de Bacharel em Direito. Sob a orientação dos

INTERINSTITUCIONAL IMES-INSTITUTO MINEIRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR MARCOS HENRIQUE NUNES A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO GOVERNADOR VALADARES – MG 2014 MARCOS HENRIQUE NUNES A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Pesquisa apresentada ao curso de Pós Graduação em Gestão Educacional do Instituto Mineiro de Educação…

ASSOCIAÇÃO DEFICIENTE FÍSICOS DO AMAZONAS (ADEFA) INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO DO ESTADO DO AMAZONAS (ADEFA) NO MERCADO DE TRABALHO MANAUS 2012 PROJETO DE INTERVENÇÃO 1 TEMA Inclusão do Deficiente da Associação do Estado do Amazonas (ADEFA) no mercado de trabalho. 2 JUSTIFICATIVA No mundo capitalista que vivemos é evidente que a cada dia que passa cresce o número de…

social de deficientes físicos no mercado de trabalho Sabemos que nós enfrentamos em nossa sociedade, desde seu início, o problema do preconceito. Mesmo que veladamente, ainda acontece em todas as suas formas, sendo de gênero racial, sexual, religioso e também pela deficiência. Mesmo que não explicitado, o termo "invalidez" é de cunho pejorativo, colocando pessoas com determinada deficiência em um limbo injusto como se não possuíssem capacidade para realizar nenhum tipo de trabalho,…

DE SALTO ANDRIELI DE ALMEIDA MARTINS CLEICIQUELI DE MORAES MELLO CLEIDISLENI DE MORAES MELLO GILSON ANTONIO ESQUERDO A INCLUSÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO APÓS A LEI DE COTAS Salto 2010 ANDRIELI DE ALMEIDA MARTINS CLEICIQUELI DE MORAES MELLO CLEIDISLENI DE MORAES MELLO GILSON ANTONIO ESQUERDO Trabalho apresentado como requisito para conclusão do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade de Negócios de Salto CEUNSP, sob orientação do