Ambientes De Trabalho

Educação e Ética no Ambiente de Trabalho · Por Adriano Martins Pinheiro · 20/11/2008 · Desenvolvimento Pessoal · Vote neste artigo: Postura no ambiente de trabalho O ambiente de trabalho deve ser tranqüilo, na medida do possível é obvio, e deve proporcionar aos colaboradores a possibilidade de um bom desempenho profissional e boa execução de suas atividades. Uma das coisas que contribuem, e muito, para que o rendimento dos profissionais não atinja boa produtividade é a falta…

Organização e Limpeza no Ambiente de Trabalho Karina Madelene “Ficar longe da bagunça significa menos acidentes e mais Produtividade” Deixar o local de trabalho limpo não é tarefa só da equipe de limpeza, operários, engenheiros e até os chefes, todos fazem parte desse mutirão. A ordem arrumação e limpeza são fatores indispensáveis para prevenção de acidentes e manutenção da saúde nos locais de trabalho. Uma boa arrumação poderá prevenir acontecimentos indesejados com o…

relação humana. Em relação ao ambiente de trabalho, as relações humanas devem adquirir uma postura mais formal. A maneira que os funcionários de uma mesma hierarquia relacionam-se deve ser distinta, quando se tratar de uma hierarquia superior. Tendo em vista o fator: hierarquia. Também pode citar que no âmbito das relações humanas, existem níveis de relacionamentos e formas de se comunicar. Assim os indivíduos acabam-se relacionando com a maioria dos ambientes que se encontra ao seu…

atual, e tem suscitado muitas discussões nos meios jurídicos e acadêmicos, onde a violência é refletida, tal como uma imagem no espelho, as formas podem ser constituídas socialmente. Segundo Heloani1 (2004), o assédio moral é tão velho quanto o trabalho, mas a discussão sobre o assédio moral é nova. Historicamente, aponta no Brasil a existência de assédio moral desde o Brasil colônia. Refere-se à globalização como um processo mais intenso de automação fabril e a hiper competitividade…

Em um novo ambiente de trabalho, forjado pela globalização e a modernização, indústrias e empresas vêm cada vez mais forçando o seu ritmo de trabalho na luta pelo lucro. A organização do trabalho com a sua estruturação hierárquica, divisão de tarefas, jornadas de trabalho em turnos, ritmos, intensidade, monotonia, repetitividade e responsabilidade excessiva são fatores que contribuem para desencadear uma série de distúrbios ao trabalhador, sejam elas físicas ou psíquicas. Atualmente, as…

MEIO AMBIENTE NAS RELAÇÕES DO TRABALHO Profª.: Isabel Lima Hoje vamos conhecer...  O que é Meio Ambiente?  Origem do tema.  Visão Geral Atual. Meio Ambiente  O que é Meio Ambiente? “Circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo-se ar, água, solo, recursos naturais, flora fauna, seres humanos e suas inter-relações.” (ISO 14001:2004)  Juridicamente, existem três tipos de Meio ambiente. Meio Ambiente • Natural Meio ambiente 

SALVADOR- UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL Thaís da Rocha Pereira Atividade de Meio Ambiente e Sustentabilidade Salvador 2014 UNIVERSIDADE SALVADOR- UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL Thaís da Rocha Pereira Atividade de Meio Ambiente e Sustentabilidade Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina de Serviço Social e Processo de Trabalho da UNIFACS sob acompanhamento da Prof.ª Maria José Pinho e Tutora Yves…

FGV - GVlaw ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO EMPRESARIAL Assédio Moral no Ambiente do Trabalho ALEX FARIA PFAIFER RIBEIRÃO PRETO - SP 2009 FGV - GVlaw ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO EMPRESARIAL Assédio Moral no Ambiente do Trabalho alex faria pfaifer Projeto de Pesquisa apresentado ao Programa de Educação Continuada e Especialização em Direito GVlaw, da Direito GV, da Fundação Getulio Vargas, como exigência parcial para…

ocorreu de forma desordenada, trazendo grandes prejuízos para o meio ambiente, pois os lideres das classes apenas se preocupavam com as questões financeiras e de produção. Com o êxodo rural, cada vez mais as cidades ficavam cheias e sem condições de moradia dignas para todos, o que acabou por gerar um grave quadro de proliferação de doenças. Diante desse quadro, começaram a surgir às primeiras preocupações com o meio ambiente do trabalho. Inicialmente, as legislações se restringiram a…

DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA Trabalho de Conclusão de Curso elaborado como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração, do curso de administração apresentado às Faculdades Integradas Aparício Carvalho – FIMCA. Orientador: Prof. Esp. Paulo Geovane Machado Brandão PORTO VELHO/RO 2012 GEORGE UÓSTON BEZERRA DE QUEIROZ MARIA CAMILA RIQUE DA SILVA ASSÉDIO MORAL, O LADO NEGRO DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MELO DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA…