ambiente de trabalho

Ambiente de Trabalho! O ambiente de trabalho é um assunto delicado. É delicado porque no mundo corporativo precisamos conviver com pessoas. O fato de se dar bem com quem trabalha ao nosso lado, deveria ser muito simples, porém, acaba muitas vezes sendo um verdadeiro tormento. Isso sem falar nos problemas que deparamos no dia-a-dia, os problemas corriqueiros em nosso setor, entre outros. Mas quero abordar mesmo, o relacionamento interpessoal, que na minha opinião é um dos fatores mais importantes dentro da empresa, que determina a motivação, a produtividade e o ambiente. Motivação: Quando enfrentamos certos desatinos nossa motivação vai para o espaço. O ato de ter que trabalhar, passa a ser chato, desagradável, dolorido... Por isso, vamos, mas vamos contra nossa vontade. Afinal, temos que trabalhar. Produtividade: Se perdemos a motivação, claro que nossa produtividade vai cair. Colaboradores desgostosos com os colegas de trabalho, por exemplo, produzem muito menos. Vão ao trabalho apenas para cumprir horários, para não correr o risco de serem demitidos. Ambiente: A desmotivação e falta de produtividade causam um ambiente de trabalho PODRE. Costumo dizer Prefiro estar com gente não tão competente, a ter gente que não se dá bem entre si no setor. O motivo é, se pessoas medianas se ajudam e formam um ambiente de trabalho saudável, elas conseguem produzir e produzir bem . Se o espírito de equipe impera, a colaboração acontece a todo momento, a produtividade…

1.1. Introdução O ambiente reflete no ser humano? Bem, podemos, por exemplo, observar um shopping Center e a maneira como as pessoas normalmente se comportam quando estão lá dentro. A limpeza, o clima, a decoração, as pessoas bem vestidas ou não, fazem com que ajamos de certa maneira. Podemos também ir à praia e veremos como as pessoas estão se comportando, ou em uma igreja, um clube, uma noitada ou em um casamento formal. Poderíamos dar tantos outros exemplos. Mas é claro que não…

quanto as condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho e quanto às suas inter-relações com meio ambiente. O ambiente de trabalho deve ser um lugar em que o funcionário se sinta bem e seguro ao desempenhar suas atividades, os direitos do trabalhador tem que ser respeitado e a ética profissional deve ser mantida independente das adversidades. DESENVOLVIMENTO: A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no…

UNIFRAN – A UNIVERSIDADE DE FRANCA MAISA LOBATO SUAVE Analise baseada na importância do ambiente de trabalho. Trabalho realizado para obtenção de nota da disciplina de Organização de Sistemas e Métodos. Prof.: Eva Suzana FRANCA 2013 1. Ambiente de Trabalho “A riqueza do negócio depende da saúde dos trabalhadores” Nos dias de hoje muitas pessoas passam mais horas no trabalho do que em sua própria casa. O lugar deve ser…

AMBIENTES DE TRABALHO A exposição ocupacional ao frio é dividida em dois grupos, as atividades exercidas ao ar livre, como: construção civil, agricultura, pesca, exploração de petróleo, policiamento, resgate e salvamento, vigilância e outros; e as atividades exercidas em ambientes fechados, como: câmaras frias, câmaras frigoríficas, fabricação de gelo, fabricação de sorvetes e outros. No caso de ambientes fechados devemos ter um laudo de inspeção afim de avaliarmos se a atividade será…

industriais, comerciais financeiras, recreativas,desportivas, religiosas, familiares entre outras. Catelli (2001, p. 35) O ambiente internacional em seus diversos aspectos vem-se modificando e tornando-se mais competitivo e exigente. As empresas, em resposta às novas exigências ambientais, estão passando por mudanças profundas, e como não poderia deixar de acontecer, os processos de mudança têm impactado a economia e as empresas de forma geral. Nesse intenso movimento de mudanças, o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO: 6 PARTE III – Discussão de temas presentes no caso 8 TEMA ii – Diversidade da força de trabalho 9 1 INTRODUÇÃO Sobre o tema abordado, nosso objetivo é demonstrar que, infelizmente ainda em diversas vezes existem preconceitos principalmente quando são atribuídas funções de chefias às mulheres. Para que sejam cumpridas nossas etapas, veremos a seguir o que foi estudado no tema “Gentileza ou assédio: Conflitos de Gênero e de…

Preservar o ambiente de trabalho organizado contribuiu para aumentar a eficiência. O ideal é sistematizar documentos e objetos para saber exatamente onde cada elemento está e como encontra-las quando for necessário. Tema: Ambiente de Trabalho Delimitação: Condições favoráveis para a execução e melhorias no ambiente de trabalho. Problema: Como organizar o ambiente para melhor a produtividade? Objetivos gerais: Estudar como acontece a melhoria do ambiente de trabalho. Objetivos…

O que é um Excelente Ambiente de Trabalho? Dimenses_2013 Os excelentes ambientes para trabalhar são construídos a partir das relações cotidianas que os funcionários vivenciam – e não por uma lista de checagem de programas e benefícios. Os funcionários acreditam que trabalham para uma excelente empresa quando eles, consistentemente: CONFIAM nas pessoas para as quais trabalham; se ORGULHAM por fazer o que fazem; GOSTAM das pessoas com as quais trabalham; A confiança é…

O que é um Excelente Ambiente de Trabalho? Dimenses_2013 Os excelentes ambientes de trabalho são construídos a partir das relações cotidianas que os funcionários vivenciam – e não apenas por um extenso pacote de benefícios. Os funcionários acreditam que trabalham para uma excelente empresa quando eles, consistentemente: CONFIAM nas pessoas para as quais trabalham; se ORGULHAM por fazer o que fazem; GOSTAM das pessoas com as quais trabalham; A confiança é o princípio que…