Alternativa De Recompensa

O desenho do cargo constitui a maneira como cada cargo é estruturado e dimensionado, e como ele envolve as suas tarefas e as suas complexidades. Tendo isto em mente Chiavenato (2008) propõe quatro condições para o desenho do cargo. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas condições. Resposta Resposta Selecionada: e. Remuneração: Fixa o quanto uma pessoa vai ganhar para assumir o cargo. Resposta Correta: e. Remuneração: Fixa o quanto uma pessoa vai ganhar…

(Chiavenato) Definição de objetivos (preciso/mensuráveis, possíveis e com prazo) - Verificação da situação atual em relação aos objetivos - Desenvolver premissas/cenários quanto às condições futuras - Analisar as alternativas de ação (medindo os riscos) - Escolher um curso de ação entre as alternativas possíveis (mais adequada) e Implementar o plano de ação e avaliar o resultado (monitorar). Benefícios do Planejamento(Chiavenato) Focalização (convergência) e Flexibilidade…

Atividade Avaliativa Objetiva G1 de literatura portuguesa 1 1. Assinale a alternativa que apresenta os dois principais cancioneiros do período medieval: I- Cancioneiro da Biblioteca Nacional II- Cancioneiro do Auxílio III- Cancioneiro da Vaticana A alternativa correta é: Peso: 1.0 a) I e III. (Alternativa correta) b) I e II. c) Apenas a II. d) II e III. e) I, II e III. Pontuação : 1 2 2. Sobre o Romantismo português é correto afirmar que: Peso: 1.0 …

De maneira simplificada podemos considerar que a remuneração é um tipo de recompensa por um trabalho efetuado. Podemos considerar o 13º salário que tipo de recompensa? Resposta Selecionada: Corretad. Recompensa organizacional financeira indireta Resposta Correta: Corretad. Recompensa organizacional financeira indireta Feedback da resposta: Recompensa organizacional financeira indireta. Pois o 13º é uma recompensa organizacional financeira, porém decorrente de clausulas de…

benefícios oferecidos pelas empresas para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores. Resposta Selecionada: Corretaa. A necessidade que as corporações possuem de cuidar socialmente de seus colaboradores, posto que, na maioria dos casos, os colaboradores sofrem com pressões…

cargo. Enriquecimento de cargos é a reorganização e ampliação dos desafios, responsabilidades e objetivos do cargo, com a finalidade de proporcionar adequação ao ocupante. Além disso, o enriquecimento do cargo oferece algumas vantagens. Qual a alternativa que NÃO apresenta uma vantagem do enriquecimento do cargo? Resposta Selecionada: Corretaa. Fixa a pessoa em uma única área de atuação. Resposta Correta: Corretaa. Fixa a pessoa em uma única área de atuação. Feedback da…

espaço para outras modalidades de remuneração. A remuneração variável está se tornando um tipo importante de remuneração que visa incentivar o trabalho. A remuneração variável visa a distribuição e pode ser classificada em quatro tipos. Qual das alternativas abaixo NÃO corresponde e nenhum desses tipos? Resposta Selecionada: Corretae. Lucros totais da empresa: o lucro obtido em um determinado período pela empresa é distribuído aos funcionários com base nas suas atribuições. Resposta Correta:

De maneira simplificada podemos considerar que a remuneração é um tipo de recompensa por um trabalho efetuado. Podemos considerar o 13º salário que tipo de recompensa? Resposta Resposta Selecionada: e. Recompensa organizacional financeira indireta Resposta Correta: e. Recompensa organizacional financeira indireta Feedback da resposta: Recompensa organizacional financeira indireta. Pois o 13º é uma recompensa organizacional financeira, porém decorrente de clausulas de…

das muitas teorias que procuram explicar as motivações humanas. Foi desenvolvida inicialmente, pelo psicólogo Victor H. Vroom em 1964. Victor Vroom tomou como base que uma pessoa pode querer aumentar a produtividade ao se criar uma expectativa ou recompensa em torno dele e do trabalho dele. A partir desse pensamento, Vroom diz que um funcionário ao ser elogiado pelo seu chefe por trabalhar até tarde, criará uma expectativa de trabalhar novamente e ser elogiado novamente, ou seja, segundo…

De maneira simplificada podemos considerar que a remuneração é um tipo de recompensa por um trabalho efetuado. Podemos considerar o 13º salário que tipo de recompensa? Resposta Selecionada: Corretab. Recompensa organizacional financeira indireta Resposta Correta: Corretab. Recompensa organizacional financeira indireta Feedback da resposta: Recompensa organizacional financeira indireta. Pois o 13º é uma recompensa organizacional financeira, porém decorrente de clausulas de…