1 Como Valorizar O Capital Intelectual E O Conhecimento D

colaboradores. Deste modo iniciasse fazendo um diagnóstico da empresa para ver seus pontos fortes e seus pontos fracos, em seguida a sugestão de algumas tecnologias de gestão e após partiremos para a elaboração de um projeto visando o capital intelectual. PASSO 1 1.1 DIAGNÓSTICO Devido à deficiência que o Hotel Boa Vida tem apresentado e a dificuldade de se fortalecer no mercado competitivo, a análise S.W.O.T. se mostra a mais adequada, por ser uma ferramenta de gestão empresarial…

1 UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ Luciana Rodrigues Fernandes GESTÃO DO CONHECIMENTO: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL CURITIBA 2010 2 UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ Luciana Rodrigues Fernandes GESTÃO DO CONHECIMENTO: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL Artigo apresentado à Universidade Tuiuti do Paraná como requisito parcial para a conclusão da Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Orientador: Prof. MSc. Ubiracir Mazanek de Almeida CURITIBA 2010 3…

identificando pontos de excelência e carreira, agregando conhecimento e suprindo espaços, MAS O QUE É EDUCAÇÃO CORPORATIVA? EDUCAÇÃO, segundo o Dicionário Michaelis: 1.Ato ou efeito de educar. 2.Aperfeiçoamento das faculdades físicas intelectuais e morais do ser humano; instrução, ensino. 3.Processo pelo qual uma função se desenvolve e se aperfeiçoa pelo próprio exercício. 4.Formação consciente das novas gerações CORPORAÇÃO, segundo o Dicionário Michaelis: 1.Grupo de pessoas…

Anhanguera como pré-requisito para as disciplinas de Processos Administrativos, Direito e Legislação e Tecnologias de Gestão. Orientador: Marcos Gallani PORTO SEGURO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO 05 3 TECNOLOGIAS DE GESTÃO 08 4 VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL 09 5 CONCLUSÃO 11 8 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida é um empreendimento cuja a localização se dá no Nordeste brasileiro, mas…

UNIDADE 1 Gestão de Pessoas Introdução à gestão de pessoas: começando a entender de pessoas Nome do autor © 2015 por Editora e Distribuidora Educacional S.A Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação ou qualquer outro tipo de sistema de armazenamento e transmissão de informação, sem prévia autorização, por escrito, da Editora e…

Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das aulas de Ciências quando viu o repentino recuo do mar,…

Question 1 Notas: 1 Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das aulas de Ciências quando viu o repentino…

1. Ativos intangíveis 1.1 Conceito Nas ultimas décadas verifica-se que gradativamente há mudanças na sociedade com o avanço das tecnologias de telecomunicações, informática e de produção e assim a percepção e interpretação da sociedade também sofrem mudanças. Segundo Antunes (2008) esse periodo de mudanças é a transição de uma sociedade industrial para uma sociedade do conhecimento. Isto porque não se valoriza os recursos como terra, capita trabalho, a sociedade atual valoriza o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Neste espaço têm-se a introdução ao tema pesquisado, numa perspectiva teórica e metodológica, conduzindo de forma clara e precisa todas as partes componentes e desenvolvidas ao longo da investigação. 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO Diante destas considerações preliminares têm-se a classificação operacional do trabalho monográfico, iniciando com a exposição da questão norteadora da investigação, a saber: “Qual o Conhecimento do Conceito “Capital…

1. Você é responsável pelo planejamento de um programa de treinamento na organização Vivendo e Aprendendo e precisa apresentar uma proposta para a seguinte demanda: os técnicos da área de produção devem aprender como trabalhar em equipe para gerenciar o novo sistema de controle da produção. O melhor desenho para o programa envolve as seguintes técnicas e formas de avaliação: I. rotação de cargos entre os funcionários e avaliação da aprendizagem; II. aulas expositivas e avaliação do comportamento